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備前発条株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:
特にありません。一般企業並以下は出して貰えます。

オフィス環境:
製造業なんで現場は騒音、夏場は暑く、冬場は寒いです。事務方の事務方も決して綺麗な環境ではないです。乱雑に並べられた机にパソコン。埃まみれのホワイトボード。必要最低限と言った感じです。

備前発条株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はほぼ出来ない
勤務時間はわりと適当な時間に出てきたりできるし
前日夜勤やって昼から来てとかざらにある。

多様な働き方支援:
リモートワークなどない。
副業は認めてるかはわからないが
結構やってる人はいる。
給料すくないから。

備前発条株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
ダイバーシティ・多様性:
インドネシアからの研修生が大勢います。

備前発条株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
社長が女性なので
積極的に女性を雇用している

休暇は人がいないので
休みづらいと思う。

備前発条株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:
特にありません。残業、休日出勤に耐えられる方なら働きがいがあるかも知れませんが。

備前発条株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の時点で
ここのやり方はこうだから
こうしなさいって伝えられたので
ギャップはないが
期待することがない。

備前発条株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:経営ビジョンが明確ではありますが、その目標がかなり高いものであり、現実達成できない目標を掲げがちであり、管理者に大きな負担があります。

備前発条株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 製造業_自動車業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証技術部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 35万円 0万円 72万円
年収 492万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
賞与:
自動車業界では珍しく、1次メーカーに左右されずに会社業績に合わせて正当な賞与を、社員へ還元している。
年2回_基準2ヶ月×2回_業績にて下がる。

インセンティブ:
不明_何を基準にしているかは不明

モデル年収:
不明_家族経営の発展型の為に明確な手当て基準は不明