回答者： 女性/ 行員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業や有休消化についてはとても厳しいので、心配ないと思う。残業については、週一の定時退社日が設定されているし、累計時間も管理されていて、1日の基本時間も決まっている。しかし、管理職になればそれも適応されない。有給についても、一年の初めに予定を立て計画的に取っていくので、取りやすい。
が、これらは配属先による。部署によっては、残業が多く有給とるのが大変な雰囲気のところもあり、運しだい。
多様な働き方支援:
銀行という信用が必要な以上、リモートワークは難しい。副業も認められていない。
残業や有休消化についてはとても厳しいので、心配ないと思う。残業については、週一の定時退社日が設定されているし、累計時間も管理されていて、1日の基本時間も決まっている。しかし、管理職になればそれも適応されない。有給についても、一年の初めに予定を立て計画的に取っていくので、取りやすい。
が、これらは配属先による。部署によっては、残業が多く有給とるのが大変な雰囲気のところもあり、運しだい。
多様な働き方支援:
銀行という信用が必要な以上、リモートワークは難しい。副業も認められていない。
株式会社大分銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大分銀行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 銀行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
男性独身者に寮が設置されているのはありがたいが、強制入寮のため実家が近かったり婚約者と同棲していた場合でも寮費は基本的に支払わなければいけない。選択制が望ましいのではないかと強く感じる。
オフィス環境:
立地については「支店による」の一言。店舗統合により新しい支店も増えてはいるが基本的に大分市内が多いため、大分市以外の店舗は設備も古く構造も昭和的な部分がある。
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