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株式会社紀陽銀行のカテゴリ別口コミ（904件）

福利厚生・オフィス環境(137件)企業カルチャー・組織体制(79件)成長・働きがい(156件)事業展望・強み・弱み(79件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(153件)女性の働きやすさ(111件)入社前とのギャップ(61件)年収・給与(128件)

株式会社紀陽銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円200~800万円136人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数136人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		403万円
（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		357万円
（平均年齢29.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		316万円
（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（128件）

株式会社紀陽銀行の回答者別口コミ（168件）

  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年01月21日
  • 営業課 / 一般 / 金融 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年12月26日
  • CA職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年12月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年12月11日
回答者一覧を見る（168件）

株式会社紀陽銀行の職種別口コミ（904件）

営業系（362件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（414件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（113件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（904件）

株式会社紀陽銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月08日
福利厚生:
通勤手当有、退職金制度有、寮は遠隔地勤務になった際に借り上げという形で提供
家賃補助はなし

オフィス環境:
昔ながらのオフィス感が強い。建物は古いものが多く、印鑑・紙回覧文化が残っているため引き出しがなくならず、各社員別にデスクが与えられるため非常に狭く感じる

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株式会社紀陽銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:
窓口担当者はほとんど残業がないので定時に退勤することができていました。平日夕方から予定を入れやすいのでその点はよかったです。休みは連休明けや、他の人と被らないように調節しないと行かないため自分がこの日に休みたいと思ったら早めに交渉しないといけなく、気を使う。月1回は有給を消化するように上司からも言われるためどの日にちでもいいと思う人は問題ないとおもいます。

多様な働き方支援:
リモートワークや、時短勤務はできません。。副業も禁止されています。この点なにも融通が聞かないので柔軟な働き方ができているといわれたら難しい。

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株式会社紀陽銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
規定にのっとってしごとをすることがおおく、外れたことはあまりしない。挑戦をするというよりは、今まで行ってきたことにのっとって進めて行くという風潮が強い会社である。

組織体制・コミュニケーション:
新入時代は厳しかったためあまり質問などがしやすい空気感ではなかった。喋りやすい上司もいれば少し聞きづらいと感じてしまう上司もいる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は認められているようなきがする。色々な人がいる。

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株式会社紀陽銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
女性の働きやすさ:
育休産休を終えて戻って来られる方はたくさんおられる。
その後時短勤務などで働いている。
子供ことで急に休みになった場合は、制度休暇から使用しなければならない事もあるらしく予定した休みがつぶれることもあるとのこと。

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株式会社紀陽銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年12月14日
成長・キャリア開発:
資格は多く取得しなければならない。新入のころから雑務など仕事量が多いにも関わらず帰宅してからも資格勉強をしなければならない環境が非常に辛かった。研修は三ヶ月かんあり、その後一ヶ月に一回というペースに変化していく。

働きがい:
金融知識を身につけることができる。また、様々なお客様とか変わることができ、ビジネスルールは一からしっかりと教えてくれる環境が整っている。

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株式会社紀陽銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒の時入社前から試験や覚えることが多いということは面接官や人事からもしつこいくらいに聞かされておりそれを乗り越えられるかどうかも面接の時に何回聞かれた記憶があります。実際入社してみると資格試験、業務内容など覚えることが思っていた以上に多く大変だった。資格試験は常にあると思っていた方がいいと思います。土日せっかく休みなのに資格試験に時間を費やしている人も多く、平日の業務も忙しい中でなかなかリフレッシュできないと思う。常に勉強ができて、細かいことにも配慮ができるような人は向いている仕事だと思います。

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株式会社紀陽銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月11日
事業の強み:
和歌山県のシェア60％以上であり、和歌山県では、知名度が高い。

事業の弱み:
大阪に参入していこうとしているが大阪では、知名度が低く門前払いされることが多い。

事業展望:
衰退していく。

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株式会社紀陽銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月27日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 115万円
給与制度:
今年初任給が上がり、若手の給与水準は向上した。一方で中間管理職手前の行員はほとんど上がらなかったので、かなり不満の声が上がっている。
賞与は支店、個人の成績に合わせて変動するが、基本2.6ヶ月分を年2回支給される。
住宅手当は全くない。
他関西地銀と同水準の給与体系であり、ある程度納得感はあるように思う

評価制度:
人事制度改定により、若手を重要ポストに登用するなど挑戦を後押しする風土。また、「銀行を超える銀行」をブランドスローガンにかかげ、従来の銀行という枠組みを超えた取り組みを積極的に展開している。

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