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愛知産業株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

愛知産業株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 係長 / 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年11月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年06月01日
  • 営業職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年05月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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愛知産業株式会社の職種別口コミ（36件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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愛知産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年05月13日
福利厚生:
住宅補助は限られた者には提供されているが、上限は３万円
寮とは呼べないが、アパートを数人でシェアと言った形女性用の寮が１部屋のみある。
その他については、一般企業と同じ

オフィス環境:
オフィス環境は、社員が大声で叫んだりする。
各自のデスクが支給されているが全く整頓は全くされていない。
建物は自社ビルで１０年程経っているようであるが、設備は殆ど古くトイレが流れない、プロジェクターが映らないと問題が発生している。

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愛知産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月29日
勤務時間・休日休暇：
休日休暇については、その時の個人の仕事量によりますが基本的に自分のタイミングで休暇を取ることが可能です。製造業への顧客サポートとなりますので稀に休日出勤があります。勤務時間については海外とのやり取りもありますが19時にはオフィスは暗くなっている印象です。

多様な働き方支援：
リモートワークは可能。営業職で夏はTシャツ冬はセータで勤務もOKとなっており歴史ある企業でありながら、堅苦しいイメージはありません。一方でフレックス制度等は導入されておらず、定時内の勤務が必須となります。
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愛知産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
やりたいことに挑戦させてくれる企業です。新しい技術や製品を海外から仕入れることに長けており、自社のエンジニアリング部門の協力を得ながらカスタマイズ品を製作していくイメージ。
自ら考えて声を上げるだけの思考力、
発言力、説得力を持ち合わせている方であれば向いている会社だと思います。
誰に話を通すかが重要だと思います。
社員数が増えたことで徐々に風通しは
以前より悪くなったような気がします。

組織体制・コミュニケーション:
比較的喋りやすいと思いますが、
新しい技術や製品が入ってくるので、
常に情報を更新していくことが
大変さを感じていました。

営業と技術間の意思疎通は図れていますが、総務部は他部署との連携がうまく取れていない印象あり。

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愛知産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
女性の働きやすさ:
女性は役職についていたことはあるが現在はなし。営業事務で働いている女性陣は居心地が良いのか比較的長く勤めているイメージ。有給休暇は比較的とりやすく、海外旅行へ行く社員もいる。

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愛知産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日
教育・研修：これまで教育体系が不明確、(昨年人材開発課ができたばかり）
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愛知産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：業務量が追い付かず事務作業も人がいないため、夕方に外回りから帰ると事務処理はすべて自分でしていました。請け負う担当は平均で30～40社ほど。
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愛知産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
歴史ある企業ので年功序列の雰囲気が強いですが、新人にかかわらず手を挙げれば裁量権のある仕事ができる環境にあり、その実績に応じて早い人であれば27～８歳で係長、30代前半で課長、40台前半で部長と昇進が可能もちろんそれに応じて給料も上がるため、頑張った分に見合った給料はいただけていると思う。ただ、インセンティブとしての賞与は業績をあげても赤字部門と大差はないため、業績に応じて変動がなく安定を求めている人に向くが、個人での業績に対するインセンティブに重きを置く人には向かない。
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