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北海道糖業株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
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※10名未満の少ないデータから算出されています
北海道糖業株式会社の会社評価
回答者:正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
北海道糖業株式会社の会社評価
回答者:正社員4名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
北海道糖業株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.4
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
北海道糖業株式会社の総合評価は3.2点です(4人の正社員の回答)。北海道糖業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。
北海道糖業株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
北海道糖業株式会社の回答者別口コミ(4件)
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年07月15日
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月06日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月04日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答:2017年08月04日
北海道糖業株式会社の職種別口コミ(22件)
北海道糖業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
北海道糖業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年11月06日
北海道糖業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
北海道糖業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年07月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
2.8
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は作ってくれる。後は本人がどれだけ挑戦していくか。経営者の考えは都度報告される体制にある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間同士が交流できる会議や親睦会など、各部署が横断的に交流している。そういう意味では刺激になっている。上司とも面談する機会が年2回以上設けられているため、何かしら意見や考えを言える場面は作ってもらえる。
ダイバーシティ・多様性:
食品会社なので国籍が重視されている。外人労働者は就労できない。
挑戦する機会は作ってくれる。後は本人がどれだけ挑戦していくか。経営者の考えは都度報告される体制にある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間同士が交流できる会議や親睦会など、各部署が横断的に交流している。そういう意味では刺激になっている。上司とも面談する機会が年2回以上設けられているため、何かしら意見や考えを言える場面は作ってもらえる。
ダイバーシティ・多様性:
食品会社なので国籍が重視されている。外人労働者は就労できない。
北海道糖業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
北海道糖業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年07月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
2.8
北海道糖業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
北海道糖業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年07月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
2.8
成長・キャリア開発:
資格取得の費用はすべて会社持ち。研修制度も充実している。しかし資格を取ったからと言って,資格手当は支給されない。会社が必要な資格は取得するようプレッシャーをかけられる。
働きがい:
人々の生活に無くてはならない食料を生産している自負がある。日本にとってなくてはならない会社である。
資格取得の費用はすべて会社持ち。研修制度も充実している。しかし資格を取ったからと言って,資格手当は支給されない。会社が必要な資格は取得するようプレッシャーをかけられる。
働きがい:
人々の生活に無くてはならない食料を生産している自負がある。日本にとってなくてはならない会社である。
北海道糖業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
北海道糖業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初はイメージ通りの部署に配属されることが多いですが、数年で部署を異動することも多々あります。異動先が全く畑違いなケースもまあまあ見られます。いかに配属された部署で必要とされる人材になるかが大事です。
入社当初はイメージ通りの部署に配属されることが多いですが、数年で部署を異動することも多々あります。異動先が全く畑違いなケースもまあまあ見られます。いかに配属された部署で必要とされる人材になるかが大事です。
北海道糖業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
北海道糖業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
事業の強み:
砂糖業界自体国内の消費が減少しているので大きな強みは特に無いですが、しいてあげると他の食品と違い、他社と競合しているわけではなく互いに意見交換などの支援を行っている。
事業の弱み:
行き当たりばったりなことが多いです。
砂糖業界自体国内の消費が減少しているので大きな強みは特に無いですが、しいてあげると他の食品と違い、他社と競合しているわけではなく互いに意見交換などの支援を行っている。
事業の弱み:
行き当たりばったりなことが多いです。
北海道糖業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
北海道糖業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
給与制度:
トータルで見ると北海道の企業としてはそこそこだと思う。部署によって残業時間や夜勤の有無などに差があり、配属先でで大きく年収は変わると思う。
評価制度:
基本的に年功序列な部分が大きい。一応一年に一回評価面談があるが、評価基準はよくわからず、よほどの事がない限り皆んな平均的な評価となる。そのためのんびり働いてそこそこ貰いたい人には良いかもしれないが、仕事がしたい人には向かない。
トータルで見ると北海道の企業としてはそこそこだと思う。部署によって残業時間や夜勤の有無などに差があり、配属先でで大きく年収は変わると思う。
評価制度:
基本的に年功序列な部分が大きい。一応一年に一回評価面談があるが、評価基準はよくわからず、よほどの事がない限り皆んな平均的な評価となる。そのためのんびり働いてそこそこ貰いたい人には良いかもしれないが、仕事がしたい人には向かない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道糖業株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
- 実力主義
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:4人
- 活気のある風土
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 20代成長環境
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.4
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.0
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:4人
北海道糖業株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.5
-
- 0
-
- 3.3
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- 0
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- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 2人
-
- 0人
-
- 0人
年
回答数
北海道糖業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道糖業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通勤手当、退職金あり。社宅もしくは借上社宅が退職するまで借りられるので福利厚生はかなりいいと思われる。
オフィス環境:
伊達市、北見市、札幌市などに事務所がある。会議室は事務所によって異なる。
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