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株式会社デンキョーグループホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:
通勤手当は出ます。退職金は3年いれば1年で7から9万ぐらいですかね。

株式会社デンキョーグループホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:
株式会社電響社では標準的な勤務時間は8時半時から17時半までのフルタイム制ですが、業務の進行、取引先との兼ね合いに応じて残業が発生する場合があります。ただ、直行直帰のどの制度も活発に導入しており、業務時間効率化も認められています。年末や、その他繁忙期などは、販売応援として土曜日、日曜日に出勤することが稀にあります。
休日は完全週休2日制で(土日祝)、夏季休暇ではお盆休みと合わせ長期休暇を取ることが可能です。また、有給も常識の範囲内で比較的自由に使えます。また、キャリアアップを目指す従業員には研修制度や、資格取得支援等も行なっており、自己実現を可能にできる環境もおあります。

多様な働き方支援:
直行直帰など自由にでき、その点は働きやすい。

株式会社デンキョーグループホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
余計な提案をして否定されるより、上からの指示に従うことを是とする社風。
トップは話を聞いてくれるので風通しは良いと言えるが、その分トップの指示は絶対。

組織体制・コミュニケーション:
業務上の問題を日報に書くとトップも読んでくれるので、手っ取り早く問題が解消することがある。
ただしその際上司をスルーしてしまい事の経緯が考慮されないため人間関係に支障が出ることも。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍できる土壌はあると思う。
国籍のバリエーションはほぼ皆無。

株式会社デンキョーグループホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性も課長までは行けるが、部長以上はいない。

株式会社デンキョーグループホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
資格取得はある程度補助が出るが、あまり熱心には活用されていない印象。

株式会社デンキョーグループホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の営業次第で売り場を開拓することができ、自己成長につながる。

株式会社デンキョーグループホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:
販売先との関係が深いため、最低限の売り上げは上げられる。ある意味安定している。

事業の弱み:
自社製品の売り出しが上手ではなく、その辺りには伸び代がある。

事業展望:
良い

株式会社デンキョーグループホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は手取りで24〜27万。
達成報酬もありますが、なかなか取得しにくい環境になりつつあります。
その他住宅補助等もあります。

評価制度:
自己評価ののち、それを加味した上で上司の判断による。