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山陽電気鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円200~550万円18

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数18

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
550万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
385万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(173件)

山陽電気鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
月々の住宅補助は無い
賞与で数万円だけ
通勤手当は他社の公共交通機関を使用する際の定期の支給だけで車通勤が必要な時もあるが、ガソリン代はなし
退職金は積み立て投資式なので将来的に上がっているかもしれないので期待できるのではないかと思う

オフィス環境:
建物は全体的に古い
点呼所は建て直しも検討した方が良いと思う

山陽電気鉄道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤、非番で残業という形です。
その日の仕事は航路が終われば終了です。
休暇はほぼすべて消化できますが、休日出勤が当たり前なので、月換算すると公休日はほぼ残業で、休暇を使って休むという感じです。
残業したくない人、休日出勤したくない人は、しなくても大丈夫ですが、給料はその分安くなります。
残業手当、宿泊手当、夜勤手当等はきっちりと支給されます。
サービス残業はありません。

多様な働き方支援:
時短勤務はありますが、現業は厳しいとおもいます。

山陽電気鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
これまでの事業をこれからも、安定して続けていこうという姿勢が見える。
鉄道事業は公共サービスのため絶やさずに続けていくことが大切だが、異業種異分野へ進出する勇気をもち、増益に向けてプロジェクトを動かしてもいいのではと感じる。有休資産があるだけに勿体なく思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーショは基本的に円滑。
穏やかな社員がおおく、部署によるが風通しが良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
英語が得意な社員が少ない印象。

山陽電気鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:
少し前までは女性はほとんど居ませんでしたが、最近では毎年3~4人が入社してきます。もともと男社会なこともあり、慣れるまではしんどいと思います。

山陽電気鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道営業部

1.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:
地域の人々の生活を支えている使命感を感じたり小さな子どもから手を振って貰えたりするとやりがいを感じます

山陽電気鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客さまの命を預かっているのでとてもやりがいのある仕事だと思っていたので大方予想通り
現場の空気が運動部の部活のノリなので合わない人はとことん合わないと思う

山陽電気鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の弱み:
賃金が安い
他の鉄道会社と比べても働き方を見直すべきだ

事業展望:
古い考えをこれからも変えないと思う

山陽電気鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 10万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
賞与は年に2回、夏と冬に支給されます。昔は百貨店のお買物券がありましたが、今は廃止されています。
また、福利厚生は充実しています。保険はもちろん財形などいろいろ種類はあります。

評価制度:
駅員から車掌得て、運転士に昇格します。また、運転士を数十年経験すれば、助役の試験の資格が貰えます。
また、残業が多いので残業をたくさんすれば、昇格のスピードが速くなる可能性は高いです。ただし、体調管理には気を付けましょう。