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山陽電気鉄道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道営業部

1.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:
地域の人々の生活を支えている使命感を感じたり小さな子どもから手を振って貰えたりするとやりがいを感じます

回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:サービス介助士の資格働きがい:お客様と直接関わる職場のため、
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回答者: 回答なし/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:地域を基盤とする事業が多いので社会的貢献度は高いと思うし、そこにやりが
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:一日にとてもたくさんの人が利用するものなので、一日無事に終わった日は達
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:サービス介助士の資格講座があります。もちろん、休みと試験手当
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも若いうちから仕事を任せてもらえるため、真摯に業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:社員の頑張りに対する評価制度が無いので、成長しようがないと思
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:鉄道好きなら乗務員のチャンスは多い。社内の勉強会や通信教育な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:地域社会に貢献できる仕事と思う。大手ほどの利用者数はないが、その分お客
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:教育も研修もやってる風に見せるだけ。やってますよっていう姿だけな気が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月05日
成長・キャリア開発:もう無気力になってスキルアップなんて狙えない。常に仕事に追わ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:社会に貢献できるという点ではやりがいはあると思う。日々お客様と接するの
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
働きがい:沿線での地域貢献がしたい人であれば、かなり働きがいがあると思います。た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長は望めない。同じことの繰り返し、万が一辞職した場合自分に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事のやりがい】地元地域に密着した鉄道会社なので、お客様と直に触れあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:まともな教育制度はなく、研修をしているフリに近い。 悪い意味で「見て仕
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