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株式会社ネットレックスのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

株式会社ネットレックスの回答者別口コミ（5件）

  • 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年01月19日
  • エンジニアリング事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年12月15日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年10月26日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2019年11月21日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2019年10月19日
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株式会社ネットレックスの職種別口コミ（45件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（45件）

株式会社ネットレックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日：2021年10月22日
福利厚生:
ベネフィットステーションの福利厚生、および退職金制度がある。

オフィス環境:
オフィスは業者により清掃が行き届いていて非常にきれい。駅からも近くアクセスもよい。
また2020年より在宅ワーク制度が設けられ、それに伴ってオフィスはフリーアドレスとなった。
エンジニアは大半が在宅のため、オフィスは人が少ない。

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株式会社ネットレックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度や中抜け、時間有給という制度があるため、勤務時間の融通がききやすいです。
有給休暇についても日々のスケジュール管理をしていれば取得しやすいので、オンオフのメリハリを効かせることが出来る職場環境だと思います。

多様な働き方支援:
フルリモートワークで勤務することが可能です。エンジニアはほぼするリモートで営業職や管理部は、業務の都合によりその都度出勤しています。半日出勤、半日リモートという勤務も可能です。
育児や家庭の状況等で、時短勤務や週休3日勤務を選択することもできます。

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株式会社ネットレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
一人一人の社員に幅広い裁量権があり、相手の意見を尊重しようという考え方の社員が上司・部下問わず多いので、チャレンジしやすい環境のある会社だと思います。
また、企業文化として「まずやってみよう」という文化があるので、自分の意見や考えを提案しやすい会社だと思います。

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株式会社ネットレックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
女性の働きやすさ:
男性・女性での待遇面の差も無いので、やりがいを持って働けると思います。
また、育児休暇後の短時間制度など自分や家庭の状況によって柔軟な働き方が出来るので、長い目で自らのキャリアプランを考えることが出来ると思います。

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株式会社ネットレックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日：2021年10月22日
成長・キャリア開発:
技術者としての成長は望めないと思っていたほうがよい。新卒向けにプログラミング研修があるが、研修終了後はとくになんらかの指導を受けるようなことはない。技術習得に関しては個々の自主性に委ねられている。
「家でも勉強しよう」という呼びかけはあるが、具体的に何をすればいいかは指導されない。新卒からプログラミングを始めた人間からすると、何が足りていないかわからず混乱するだろう。
また、技術の習得をしたところでそれを活用できる場面も少ない。開発業務は外注が行なっているため、社内のエンジニアの業務は基本設計書などドキュメントの作成やテスト実施がメインである。
社内で重視される技術はつぶしのきかないものが大半。

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株式会社ネットレックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には「100％自社開発、OJTで教育」などと書いてありましたが、私が入社する前ぐらいにオフショアに切り替わったようで、一部の案件しか自社開発はしていませんでした。
OJTとは名ばかりで、ほぼ丸投げです。多少の開発力があったためやれることはやりましたが、開発未経験で入社した社員は苦労していました。

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株式会社ネットレックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
事業の強み:
自社製品について、競合が少ないという点が強みだと思います。

事業の弱み:
エンジニアリングサービスについて、オフショア開発のためコミュニケーションをとるのが困難なことがあり、開発がうまく進まないことがある、という点が弱みです。

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株式会社ネットレックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日：2021年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給は年に1度あり、賞与は年に2度あります。賞与額は2ヶ月分といったところです。
テレワーク手当が導入され、月に一日でもテレワークをした場合には手当を受け取ることができます。

評価制度:
基本的には年功序列です。実力よりは目立つ人が評価される印象です。

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