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株式会社小田原エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社小田原エンジニアリングの回答者別口コミ（7件）

  • 機械設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月13日
  • 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月03日
  • 製造部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年05月18日
  • メカニカルエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年11月09日
  • 設計部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年09月25日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社小田原エンジニアリングの職種別口コミ（43件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（37件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（43件）

株式会社小田原エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
福利厚生:
退職金、、財形貯蓄、住宅補助、社員持株会はしっかりとしている。
寮はないがアパマンショップで借りると家賃が半額かつ光熱費も無料になる。

オフィス環境:
基本オフィスはガラス張りで会議室等は見えないようになっている。立地は山のふもとなのでよくはない。
建物自体は新しくしたこともあり、きれい。
さらに食堂もあり、社員は半額で食べることができる。

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株式会社小田原エンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
配属先の部署によって大きく異なる。
設計に関わる部署になると、残業はどうしても多くなってしまう。
休暇は規則上自由に取得できるが、一つの案件を短納期でこなす必要があり、案件ごとに配属される人数が少ないため替えがきかず、実際のところは休暇の調整が難しい。
これも部署によって大きく変わるが、休日出勤も多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は不可。
フレックス制度を利用している人は多いため、申請はしやすい方だと思う。

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株式会社小田原エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:
専門的な職種においても昔からの慣習で育まれた用語がたくさん飛び交う。言葉に対する共通の認識があやふやだと感じる場面もある。辞書を引くわけにもいかないので、誤解の可能性を念頭にいれながら慣れていくしかない。

ダイバーシティ・多様性:
取引先はグローバルだが、社内風土は非常にローカルである。外国籍社員もいるが、多様な人種がいることは当たり前ではない。

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株式会社小田原エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。

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株式会社小田原エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
成長・キャリア開発:
研修期間はその年の忙しさによって変わる。
通常であれば、半年ほど研修期間があるが、仕事の都合上覚えることが多いので、研修後も数年は勉強の期間。

働きがい:
仕事の上流工程から最後まで携わることができる。
仮に転職するとしても、必ず役に立つ経験をたくさん積むことができる。

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株式会社小田原エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少なくはないと話は聞いていたが、残業が多い。
優秀な人や努力家の人ほど仕事が多く与えられ、ワークライフバランスの両立が難しいと思う。

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株式会社小田原エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
事業展望:
海外の同業他社が増えた上に力をつけてきており、コストに見合った品質の提供が難しくなってきている。
まだ優位性はあるが、今後を考えると頑張りどころな状況である。

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株式会社小田原エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
賞与は7月と12月に合わせて6ヶ月ほど支給されます。毎年コンスタントに昇給していきますが、昇給の幅は狭く一度に大きな昇給はあまり見込めません。住宅手当や通勤手当など各種手当が支給されますが、どれも大きな額ではありません。
海外出張の手当が厚いです。そのため、出張する地域にもよりますが海外出張が多いと手取り年収は同業他社と比較して多くなると思います。

評価制度:
昇進、昇格のタイミングは４月です。人数が少ないこともあり、配属された部署によっては上の代がいると若いうちからの昇進を望むのは難しいです。

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