口コミ投稿日:2022年12月03日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
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2.8
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:最近は女性の雇用も多く、外国籍の社員も取ろうと尽力しているよ...
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3.3
東京都港区高輪2丁目19-19
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:他部署とは頻繁に連絡をしている印象です。上司とも距離感が近い...
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3.3
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電装/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般
企業カルチャー・社風:昔ながらの古いやり方をずっと続けてきたが、グループ入りした事...
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3.2
東京都目黒区中根2丁目3-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:クオリティファーストを掲げていますが、お客様第一なので、お客...
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2.6
東京都千代田区水戸ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古いと思います。組織体制・コミュニケーション:社員同士...
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3.2
静岡県富士市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はいい部署が多い(ときいている)が、当たり外れが...
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3.9
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好です。仕事の事も、そうでな...
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2.9
愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社員の構成は男性95%である。女性の正社員は非常に少なく、女...
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2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループ他社や転職者が多く、さまざまな経験を持った人材がいる...
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2.9
東京都大田区大森北1丁目5-1大森駅東口ビルディング
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術創生が経営理念、三島事業所、ものづくり中心の企業体系をし...
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株式会社小田原エンジニアリングのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社小田原エンジニアリングの回答者別口コミ(7人)
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2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月13日
- 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年12月03日
- 製造部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年05月18日
- メカニカルエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月09日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年10月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社小田原エンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
専門的な職種においても昔からの慣習で育まれた用語がたくさん飛び交う。言葉に対する共通の認識があやふやだと感じる場面もある。辞書を引くわけにもいかないので、誤解の可能性を念頭にいれながら慣れていくしかない。
ダイバーシティ・多様性:
取引先はグローバルだが、社内風土は非常にローカルである。外国籍社員もいるが、多様な人種がいることは当たり前ではない。