平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
仕事の終わった後に皆で食事に行ったり、カラオケに行ったりしています。女性同士なので気軽に悩みごとを相談したり、...
働きがい:
介護と聞くと、大変だと言うイメージを持たれる方が多いと思いますが、目の前に見える方をどうしたら楽しく過ごしてもらえるだろう、どんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:職員が勤務の都合上で時間外に受診しても、時間外の点数をきっちり取られる。自己負担分も当然実費支払い。福利厚生が無いのだから、少しは...
勤務時間・休日休暇:有給休暇は1週間以上前に申請していないと使えない。理由も私事ではなく具体的に言わないといけない。体調不良によって一日ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭でしょうか。限られたスタッフで多くの患者さんの透析を実施する必要があるので体力も必要かと思います。
組織体制・コ...
給与制度:
臨床工学技士としての給与制度は非常に素晴らしいと思います。
特に賞与は頑張り次第で大きく上昇するイメージです。
評価制度:
在籍年数が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】体調の変化が男性より大きいため働けない日に休みや仕事の調整が効くと良くなると思います。家事や育児の...
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため比較的自由に時間を使うことができます。銀行や役所関係で抜けたい時や家の用事で朝夕の時間が自由に使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:前職では何かにチャレンジしようと思ってもリスクばっかりを考えて止められることが多かったのですが、求人にも書いてあった【...
成長性・将来性:スタッフ一人一人が会社の制度を理解して自分の目標に向かって主体的に仕事をしているので、こんなに輝いて仕事をしている人たちがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる。社風は元は少人数からスタートした会社の為、トップダウンと感じる。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
部署にも寄るが、社内で勉強を半強要する部署があり、仕事の合間に勉強する必要がある。書籍などは実費な所は若い社員にとっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は愛知県職員に準じた給与体制の為、経験年数等により異なるが初年度でも約500万ぐらいにはなると思われる。賞与も直近で4.45ヵ...
事業の強み:
障害者に特化しており、症例も多い為、経験が豊富である。
事業の弱み:
高度な医療は提供出来ない。
事業展望:
コロナがこのまま継続したり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は未経験にだった割にはそこそこよかったように思いました。ただ教える余裕がなかったため1.2ヶ月ほど雑用しかやらせてもらえなかっ...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事の評価対象が曖昧。残業100時間以上の人が多く、個人負担が大きい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途採用は2年は契約社員となるので賞与はないようなものだと思いますが、正社員と変わらない仕事なので正直辛く感じる。
評価制度:
評価と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量が多く、持ち帰りしごとは当たり前だという考えの人がほとんど。繁忙期は深夜から早朝に仕事をしている人もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:世の中に価値を与えているかどうかは解りませんが、まず弊社の事業はプロパンガスの切り替えで、プロパンガス会社は自社で料金を決...
働きがい:仕事の難しさと厳しさと言えば、完全な実力主義なので時間の管理や精神的な所をキープしなければいけないですし、たとえば売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数年前に昇給制度が変わってしまった為、目に見える昇給は難しくなったと思います。また、店舗によって昇給できるタイミングなどが違う為、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間。残業も殆どありません。休暇も取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:少人数の会社で、しかも豆菓子作りという専門的な職種なので、繁忙期などは、なかなか技術の伝承がうまく進まない時もあります。それ以外...
成長・キャリア開発:繁忙期と閑散期の差が激しいので、慣れるまでは大変な部分もあるのかと思います。その中で繁忙期、閑散期それぞれへの対策を毎年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:「組織は、人を幸せにするためにあります。そうでなければ、皆で集まって協力する意味がありません」当社代表取締役が、関わる人達と思いを...
会社の安定性:当社は自由です。社員個々に与える裁量が大きく、個々のスキルに依存してます。今後、私達が関わる人々に喜びと感動を与えるためにチー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なにもありません。有給も取得できず、有給を消化して退職したいと申し出ましたが、辞めるのに金もほしいって言うのかと言われました。1人...
成長・キャリア開発:
人数が少ない分、できること(やらされる)ことが多いのでいろいろな経験はできると思います。
働きがい:
商品を作る作り手の私た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は自由です。
調整もしやすく、とても働きやすい環境です。他の方がどのように働いているかは不明ですが、皆さん働...
福利厚生:
業務委託形態ですので、住宅補助、寮、退職金などはありません。通勤手当は、実費精算でかかった分いただけます。一ヶ月分をまとめて報告い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制での交代勤務 昼勤・夜勤・深夜勤務を二日づつ繰り返しその後2日休みであるが、深夜勤務が明けるのが朝9時頃なので実...
福利厚生:
住宅補助はありません。寮もありません。退職金もありませんでした。ただし通勤手当は通勤距離に応じて支給されていました。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は比較的取りやすい。
特に支障もない。
多様な働き方支援:
工場内作業のためリモートワークはできない。
時短勤務制...
福利厚生:
通勤手当はしっかり出る。その他の福利厚生についてはよく分からない。
オフィス環境:
立地はなんとも言えない。最寄りの駅は徒歩圏外。クル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:経理の知識を身に付けたくて、入社しました(20代後半)。組織のバランスが整っており、同時期に入社した人も数人...
教育・研修:コンプライアンス遵守という言葉が何度も飛び交うくらいきっちり法制度に準拠した会社だったと思います。社員へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:季節や時期によって変動があり、自販機の仕事なのでとても安定してるとは言えません。営業所によって違いが大きく、仕事内...
成長・キャリア開発:毎年同じ事を同じ時期に始めるので、一年やればおのずと流れはわかってきます。ただ同じ商品を扱うので、やることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:基本的に直行直帰の営業なので、自分で計画を立てて仕事を進めることができます。良くも悪くも自分次第というところがある中で、自...
会社の安定性:1985年の設立時より屋外広告業を行っており、屋外広告におけるお客様の要求や要望には迅速に対応できる体制があります。また、地主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績によるが極めて少なく期待しない方が良い。 また勤続年数が長い社員でも支給されていない社員も多数いるため人の入れ替わりが激...
事業の強み:
オリジナルを売りにしているところ。
事業の弱み:
薄利多売なので品質維持に限界がある。
事業展望:
方向性を改めて練り直さないと未来はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
IT、DX事業について、個人顧客様にはWi-Fiが必需品になり、法人様のオフィス関係では通信インフラ、機器(複合機・共有サーバー・...
福利厚生:
?グループ会社の通信回線の導入の場合、総支払額の負担を会社50%、個人50%負担で利用ができる。
?社員旅行
?私服可
?従業員紹介制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請はなかなか出しにくく退職時に有給を使い果たすことになる。働く人が居なさすぎて休日は月6日の時もあり。残業代...
成長性・将来性:介護に詳しい人がほとんどいなく、働いていて本当に大丈夫か怖くなる。次々と新しい施設を建て一見華やかに見えるが、中身は人不足で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:新しい会社なので、今までなかったのですが、社員数が増え結婚する人が出てきた時に育休、産休制度がどのようになっているのかが少...
入社理由・入社後の印象:強いて言えば、社員の人数が少ない点です。人数が少ない分、任される仕事の幅が広いです。アットホームな職場なので、互いに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日もアルバイトからの確認の連絡等が入るので休日であっても会社からの連絡を気にかけていなくてはいけない環境でした。
連絡の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に説明を受けた業務内容から2転3転し、入社後半年後には当初の業務内容とはまったく違う業務をやらされてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休みが少ないことや、朝が早いこと。建設現場が休みなら、エレベーターの設置も休みだったり、土曜日にも仕事があったりする。自分は気にし...
給与水準:遠い時は静岡、三重まで据え付けに行くなど、ずっと同じ現場に行くわけではないので、仕事に変化があり楽しい。(1週間、1か月ごとに現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:学生のためを考えると出来ることややってあげたいと思うことがが無限に出てくると思いますので自分の中での線引きを間違えないよ...
会社の安定性:全国に姉妹校があり、同じ分野のみならず非常に多くの分野があります。現在も学校数や新たな学科が増え続けているということは良い結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:市場に送り出すために、社員一人一人の力を合わせて自社ブランド商品を作り上げていくことにやりがいを感じます。その他に、社内では意見や...
教育・研修:設立から間もなく、まだまだ立ち上げたばかりの事業も多いので、教育・研修体制が確立されていないように感じます。今後の会社の成長には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は業績に応じて月単位で変動する事もあり。特に社内工事スタッフや下請工事スタッフによる工事事故で会社に負担がかかるとほぼ全員給与...
成長・キャリア開発:
資格は個々人が自力で教材など購入して勉強し合格すれば資格手当として教材費、受験費は後から経費精算出来る。不合格の場合は無...