平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
日常的に世の中の動向や新しい物事に興味・関心を持ったり、アンテナを張ることで情報収集力が身につく。また、社内だけでなく、...
組織体制・コミュニケーション：
少人数のため、アットホームな雰囲気で社員同士がフランクに話すことができる。また、職歴や年齢に関わらず気兼ねなく...
企業カルチャー・社風:
社員の平均が30歳以下なので、とても勢いはあります。
挑戦に対しても支援してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社長...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時になります。残業は月30時間ほどありますが、見込み残業として支給されています。
土日祝日は完全休暇に...
事業の強み:
光通信の資本が入っているので仕事が無くなることは無いだろ？くらい。
事業の弱み:
商材が伸びしろ無しの頭打ち商材しかない。まともな商...
勤務時間・休日休暇:
実働6:30と優良。休憩は自分の裁量でいくらでも取れる。土日祝休みのため世間と同じように休日を謳歌できる、
多様な働き方支...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
現在はボーナス分を一定程度減らす代わりに、基本給の水準を上げた給料体系に変わった(また、特別補給金、調整手当など現状にそぐわない手...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は箇所によって違うが、基本的に1日費やす勤務形態である(丸1日勤務や早朝から夜間までなど)。その分、休みはかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：少人数で仕事をしている為、一人ひとりが受け持つ仕事量が多いですが、仕事に慣れてこれば時間配分をうまく考えながら業務を進める力はつ...
成長・キャリア開発：別の仕事をしていた時は自分は成長しているのかどうかよく分からなかったのですが、今の会社は、上司や先輩方から仕事に対しての...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
44 時間評価制度:
一人一人の評価を
全社員からランダムで選出された上司・同僚・部下数名で評価します。
あまり関わりのない社員だったとしても評価する場合が...
女性の働きやすさ:
女性の役職者も年々増えており、
女性間の仲も表面的には他と比べていい方だと思うので、人間関係は悪くない印象。
産休育休は普通に...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
残業、休日出勤が多く手当てによる給与の割合が多い。
毎年昇給もあり、賞与は年３回ある。
一般的な年収よりも収入は多くなるが、その分労働...
勤務時間・休日休暇：
通常の勤務時間は、８時から１６時５０分（１０時と１５時に１５分の休憩、１２時から１時間の昼休憩あり）だが、お客様の所で仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
駅から離れた場所になると大変だが、
勤務時間は基本は守られている方
ただし事業所によっては、残業多いことも…
スタイルとしては...
企業カルチャー・社風:
福祉感がしっかりしているイメージです。研修も多いです。
組織体制・コミュニケーション:
異なる事業所でも連携していて、コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：人事評価は主に社長、副社長で行っているみたいですが、正当な評価だと思います。社員も少ないので、社員の家庭の事情も考慮し...
社長の手腕：社長の人柄はすごくいい。働きやすい。とにかく社員の悪口を言ったことを聞いたことが無い。社員思いの良い社長だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
いい意味で、会社と社員が契約しているだけの関係と感じられるところはすごい気に入っています。もちろん仕事をちゃんとやって...
企業カルチャー・社風：
とにかく成長したい人に向いている職場です。業務の特性上法律が頻繁に変わったり、法律解釈が変わることがあるので、常に勉強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
7月と12月で4.2ヶ月と一応言われている。
営業は成績や勤務態度に応じて支給される。
うちの営業所だけかもしれないが成績のフィードバック...
企業カルチャー・社風:
親会社の言う通りに営業方針が決まる。
基本的には営業を酷使する気合い営業。
「うちは商品力ではなく人間力で勝負している」と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には、多数のオフィスがあり、
福利厚生も揃っており、正社員スタート高月給と記載あるが、実際は全て虚偽である...
給与制度：
会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当てなど）はボーナス（報酬）としてもらえる部分も結構多くあります。２パターンあって、まず一つはク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に業務委託で販売代行を行う。
フルコミなので結果によってかなり金額は変わると思います。
稼げる人と稼げない人の差が大きい。
商材は...
成長・キャリア開発:
研修は手厚い方とあまり受けてない方どちらもいらっしゃいます。また、ノウハウが共有されてない場合が多く、教えられたことが全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：会社の規模の割には何もない。以前は充実していた様子。ここ最近の不況が影響しているみたい。お客様満足度の向上を目指すのは...
成長性・将来性：テレビで、競合店の特集をしていました。会議ではテレビ電話での会議。当社の会議は、会議場を借り社員が集合するスタイルで、毎回場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
経験者として入社したのもありますが、出社初日から3時間程度残業しました。
営業職ということもあり基本、残業代はでないのは理...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので社長との距離感も近く、良い事は何でも取り入れていくような自由さは感じました。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量で出来る範囲は狭いが、度が過ぎ無い程度、会社に損害を与えない程度であれば、上司に報告後、仕事に繁栄出来る
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアや提案を出すことを強要され、なにも出さないと、人事評価点が下がり、ボーナスに影響がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：勤務時間は働く人個人個人でバラバラ。優遇されている人は信じられない勤務がついている。残業してもタイムカードで管理されない...
勤務時間・休日休暇：連休がなかなか取り辛い。休みや残業などは報告と書面処理の他に自力でパソコン入力が必要。パソコンはわざわざ事務の方まで入力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からの指示はなく、自分でできることを見つけていく社風。やりたいことはできるので、やる気のある人は成長できるが、指示待...
企業カルチャー・社風:
客先ありきの社風。良くも悪くも昔ながらの社風。
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離は近いが、人数が少ないのが原因...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：副業などが許されており、SNSなどの制限も無く、むしろ活用を歓迎されています。個々の副業・活動に一...
会社の安定性：ネットショップ事業を中心に据えているため、外部サービスの規約変更や、国際情勢、時流などに左右されやすく、そうした意味では「安定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【成長に対する支援】お客さんに出す水をこぼしてしまったりした時にはすぐにおしぼりを持ってきてくれるなど落ち着いた対応で一...
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらともだと思います。とにかく仕事の数が多かったので、研修中に仕事を覚えても実践の中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
初めのうちは、先生や先輩に同行させていただきました。先生に同行した際は、お客様との直接のやり取りを見ることで、法律面での...
福利厚生：
退職金は中小企業退職金共済での事業主積み立て。交通費は原則全額支給されます。ただし、通勤時間も勤務時間の一部と考えているため、通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【会議について】部署でのミーティングが週に１度、そして部署外でのミーティングも週に１度必ずあり、部署外での仕事もうまくいくように、...
働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めてはくれますが基本個人で部署内のミーティングをもとに決めて行くことが多かったです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
非常に仲の良い会社だと思います。また仲が良いだけで無く、仕事に行き詰まった時はみんなで1人の事をサポートし合う事をし、...
福利厚生：
僕は関西に一戸建てを持っていて、単身赴任で名古屋営業所に出勤させて頂いております。名古屋では会社が用意して頂いた寮に住ませて頂いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リサイクル事業は伸びている業種で今は出張を基本にしているがこれからは店舗や業者からの買取、海外展開など伸びていく部分はたくさんあ...
勤務時間・休日休暇：出勤は練習や清掃の為に30分早く来ないといけなく、ちょっとでも遅いと連絡が入ります。昼休憩も30分くらいしかなく全然休め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：車の内外装のクリーニング、磨き、コーティングが主の仕事ですので、直接、お客様の反応があり喜んでもらえたりするので、感謝の言葉を頂く...
会社の安定性：仕事量にはムラがあり、景気に左右されやすいと感じます。仕事量がない時にどんな動きをしていかないといけないのか？自分で考えて動い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【成長できる環境か】訪販のため、お客様の興味の無い所から興味付けをして、納得をして買っていただく事は、ルートセールスとは...
教育・研修：【スキルを高める取り組み】どういう会話の仕方がお客様に受け入れられるとか、取り組みのいい地区などの情報交換があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チーム重視or個人重視】修理など個人で取り組む事が殆んどです。毎回違う状況での対応ですので、今でも毎回スキルアップします。時間的...
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】職場の環境は良く見てもいいとは言えません。特に役に立っているものはありませんが、やらなきゃならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は階級制度を採用されており、基本給は大卒で20万程度で階級が上がれば基本給が上がる仕組みでした。
賞与は基本給の2ヶ月分前後でし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束時間の鬼。
33~34時間高速もガッツリある。
夜勤は寝る時間が極端に少なく健康は絶対に維持できない。
祝日休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：この業界では珍しくほぼ営業を含めたスタッフが定時で帰れるというところである。会社の方針であり余ほどの数字が上がっていな...
働きがい：交通局（電車、バス、地下鉄）などにある広告をプロデュースする。開拓したところが継続して契約してくれると数字は挙がる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではないと思います。 長くて20年短くて3年ぐらいだと思います。 一番下が28歳次に...
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給申請は1週間前ぐらいでも可能です。 申請は紙に書いて幹部クラスのハンコを押してもらうシステ...