平均年収
351 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
管理側の社員は、個人の業績に応じた完全歩合制の給与制度であり、内訳としては基本給にあたる管理費、リファラル紹介等を通じた手当など組...
給与制度:
通常の稼働によって入る給料は担当する案件に依存する。
基本2時受け〜4次受け5次受けの仕事が多いため、給料は少なめ。
業務委託で1ヶ月...
勤務時間・休日休暇:日々の営業活動も当社の場合はチームごとに動きますので、早くお客様に出会えスムーズに契約まで事を運ぶ時が出来る時もあれば、...
入社理由・入社後の印象:研修制度が充実してると聞いていましたが実際には4日目ぐらいから現地に行かされひたすらピンポンを押さないといけません。...
福利厚生:
会社の近くに住んでいる人を対象にご近所手当が支給されます。1km圏内が対象の手当ですが、住みやすいエリアも圏内あります。名古屋本社...
企業カルチャー・社風:
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う...
企業カルチャー・社風:
みなが挑戦できる環境ではないと思う
風通しは部署によりマチマチで、わたしの所属していた採用部門ではそれなりに意見しやすい...
給与制度:
派遣される現場によりますが、残業が多いところ、夜勤があるところに配属されると給料はそれなりに貰えます。基本給が低すぎるので、残業が...
成長・キャリア開発:
自分の頑張りたい、昇進したいと言う気持ちさえあれば、社長の鶴の一声で上に上がっていくのは可能です。
ですがベンチャー故に体...
勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りやすいと思います。土日で現場に出ることもありますが、振替で平日に休みをもらえますし、前以って用事の旨を伝...
企業カルチャー・社風:
大手リテール企業と継続的に取引を行っており営業面では安定性が高く安心してはたらけます。デザイナーの観点としてはかなり業...
事業の強み:
中国企業のため何事も中国基準ですので、それを前提にお考えください。既存の中国OEMビジネスは中国の人件費が多少上がってもまだまだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその時々で大きく変動するため、一概に、長短は表せない。
勤務時間中はしっかりとやっていれば、基本的には可もなく不...
企業カルチャー・社風:
成長できる、挑戦可能。スポーツ好きが多く体育会系
組織体制・コミュニケーション:
業務上やり取りがあれば話せる。機会がない...
事業の強み:
セブンイレブンなど会社やテナント、学校も大きいところが多いと感じた。
事業の弱み:
競合との差別化ができていないと感じる。差別化が難...
給与制度:
給与は同年代に比べれば低いと思う。夜勤や宿直勤務をこなせばそれなりには増える。また、いろんな手当があるが資格手当についてはあまり期...
企業カルチャー・社風:
社名にある「FREE」には、
社内における自由な社風という雰囲気を残しつつ
固定観念の無い
お客様へのストレスの無い
敷居の高...
事業の強み:
この会社の事業には、
電話関係:法人様、個人様も電話回線やインターネット環境の新規開設などや
NW関係:ネットワーク(LAN)工事、...
事業の強み:
若い人を たくさん集めて 前向きに仕事させている
事業の弱み:
店舗出店を 常に狙って どんどん出店するのはいいのだが それを束ねる...
成長・キャリア開発:
キャリア側での資格を受けることができて資格を持っているとキャリアから店舗に奨励金が入るのですが代理店によってはほとんどピ...
成長・キャリア開発:
勉強会、研修がたくさんあり社会人マナーなどたくさん学ぶ場はあって助かった。他会社と合同研修もあり意見交換もでき何より自分...
企業カルチャー・社風:
若くて刺激がもらえる
組織体制・コミュニケーション:
マネージャーなども店舗によるが年が近いとみんな仲良く風通しのいい職場...
事業の強み:
社長の掲げるビジョンがとても素晴らしく、そのビジョンに向かってみんなが突き進んでいくので、従業員のモチベーションがみなさんとても...
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーは、やる時はやる。
休む時は、休む。とてもメリハリした企業になります。
午前中にしっかりとやるべき仕事をこ...
福利厚生:
■給与改定年4回(9月・12月・3月・6月)
■賞与年4回(9月・12月・3月・6月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万円/月...
給与制度:
年4回の賞与は魅力的だが、利益ベースで決定するため、時期によって多かったり少なかったり安定はない。ただ、会社の利益が出たときはわか...
成長・キャリア開発:
社員が自分の部門の中で国家資格を取ることを目標に頑張っています。
その資格取得に向けてその分野の先輩や同僚たちと意見交換会...
成長・キャリア開発:
新卒で事務職として入社しましたが、上司からSEとしての道を勧めていただきました。もともとIT業界に興味があったこともあり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時で残業はある部署はありますがない人は無いです。
人によっては休日出勤や夜間までの残業を強いられるの...
企業カルチャー・社風:
比較的に緩いです、あまり熱意や向上心は感じられません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションも難しく...
勤務時間・休日休暇:
大きな災害(地震や台風など)が発生すると現地に出張する人と残る人に分かれます。現地に出張する場合、基本的に被災地なので、...
事業の強み:
鑑定業務という点では他の競合会社と差異はありません。
給与体系が他社と異なるので、その点、動きのいい鑑定人が多いように見受けられま...
組織体制・コミュニケーション:
基本的には少人数制のチームで動いているのでチーム内でのコミュニケーションは円滑に取りやすいかと思います。
入社し...
勤務時間・休日休暇:
給与の中に40時間分の固定残業代が含まれているものの、実際の残業時間が40時間を超えるようなことはまずなく、役職問わず平...
勤務時間・休日休暇:人が慢性的に足りてなかったので、アルバイトの方はまだ良いと思われますが、正社員なんかは月9日ある休みを削って出勤…。さら...
仕事内容:これらはどこのショップも同じかと思われますが、ショップに来た方の接客販売・話を聞く等、PCでの専用ソフトを使った登録作業、電話対応...
給与制度:
昇給については年1回~2回昇給機会があります。会社規定の評価基準があり
それをクリアしていれば昇給できるチャンスがあります。
賞与につ...
勤務時間・休日休暇:
駐在として自宅から直行直帰が原則です。事務仕事などは自宅でできます。
自己管理できないと成り立ちません。
自分で管理していか...
勤務時間・休日休暇:
部署により様々、土日祝休みの部署もあれば、24時間対応が必要で、ローテーションで月毎に休日を決める部署もあり。
ですので、...
オフィス環境:
リフレッシュルームと呼ばれる休憩室がありますが、狭いので昼食時は満員になることがあります。ですが、近くにショッピンセンターや飲...
働きがい:前職の経験を生かし求人の業務を任され教育・研修などを行っています。新しい仕事なども任されることもあり、達成感があり成長を実感しまし...
給与水準:生活していくギリギリの給与なのでもう少し給与体系が変わっていただけたら良い。
平均年収
592 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪く感じました。若い人の意見がなかなか通らず、昔ながらの雰囲気があります。もっと若い人を育てる雰囲気があればい...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いようには感じられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
業務内容上仕方ない部分もあるかと思われますが、...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
比較的に残業は多いです。管理職含め新入社員まで、部署によっても異なりますが、営業職やデザイナー職は特に多いイメージです。...
給与制度:
給料形態は完全実力主義である。
ボーナスが部署の成績によって大きく変動すること課別独立採算制が特徴的である。
1〜5年目までは給料は横...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
基本給は抑えられており、固定残業代で賄う格好となっている。
固定残業代は45時間分となっているが、基本給が抑えられていることもあり一...
企業カルチャー・社風:
お客様を大事にする姿勢は変わらずあると思います。
ただ鵜呑みにしすぎてしまう傾向もあり、無理難題にも答え続けてしまい結果...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
20 時間組織体制・コミュニケーション:
現場の社員同士は仲が良い。
20代のスタッフが多く在席しており、共通の話で会話が弾みやすい。
自分がいた店長は1年...
企業カルチャー・社風:
昔は風通しのいい良い社風だったのですが、最近は取締役や上層部の独裁です。現場の話を聞く姿勢がなく、従わないものはダメ人...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
コールセンターの雰囲気は悪くもないが、良くもない。
人数不足で常に電話に追われて、正社員も余裕を持って仕事をしているよう...
給与制度:
給与に関しては低くなっています。各種手当もそこまでないです。昇給のタイミングは年に2回あります。賞与も同じタイミングです。年2回2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:平日休みになるので、一般の方や家族との時間調整がしにくい。また、自動車業界はゴールデンウィークは長期休暇としているが住...
働きがい:一生に一度の買い物に携われることは間違いなくやりがいのある仕事であると思う。しかし、その分、お客様からのプレッシャーや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー精神があり、変化の多い環境で、とにかく自走することが大事です。何も整っていないので自分で勉強した...
オフィス環境:
学ぶことが多い業界ではありますが、 仕事の流れ等 はやっていくうちに覚えます。 新入社員でも残業等で最後になる場合は鍵も渡され...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
手取りは営業職としては少ないと思います。ボーナスは夏・冬に2回あり、私が働いている時は必ず出ていました。
業績によって、金額は変わる...
事業の強み:
経営陣の高齢化あり新しいことへのチャレンジはなかなかないと感じました。優良な企業なので優秀な経営者がいればかなり伸びていくとおも...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
技術者派遣のため派遣先によって異なる。
自分の場合、フレックスタイムあり、トヨタカレンダー(祝日休みなし、GW・盆・年末年...
成長・キャリア開発:
新卒として入社し、はじめに社会人としての一般的教育を受ける。
その後は各部に配属。配属先によって教育内容は異なる。
自分の場...