回答者: 男性/ 操作員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
シフト制での交代勤務 昼勤・夜勤・深夜勤務を二日づつ繰り返しその後2日休みであるが、深夜勤務が明けるのが朝9時頃なので実質の休日は1~1.5日なので6勤1.5休になってしまう。
またシフト勤務であるため、休みを取りたい場合は誰か別の人に交代の依頼をして承認されなければ休むことができない。
休むというよりシフトの交代で休みを前倒しするという感じであった。
多様な働き方支援:
全てなし
シフト制での交代勤務 昼勤・夜勤・深夜勤務を二日づつ繰り返しその後2日休みであるが、深夜勤務が明けるのが朝9時頃なので実質の休日は1~1.5日なので6勤1.5休になってしまう。
またシフト勤務であるため、休みを取りたい場合は誰か別の人に交代の依頼をして承認されなければ休むことができない。
休むというよりシフトの交代で休みを前倒しするという感じであった。
多様な働き方支援:
全てなし
名峰テクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名峰テクノの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 操作員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
住宅補助はありません。寮もありません。退職金もありませんでした。ただし通勤手当は通勤距離に応じて支給されていました。
オフィス環境:
委託先の事務所内での勤務になるが近くに公共交通機関はなく、車での通勤が必須の立地になります。
同建物内にある会議室を間借りして休憩所代わりに使わせてもらっていたが基本それ以外の場所は立ち入りできない。
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