平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
2008年から外国人技能実習事業を行っているため、他社に先駆けて始めているようです。
現在も70社近くの取引先があり、中小の優良企...
企業カルチャー・社風:
総勢23名の会社なので、家族的なアットホームな会社です。
忘年会は家族参加で実施。
また、日本人、ベトナム人、インドネシア...
事業の強み:
豊栄交通のグループ会社、ユーネットランスの協力会社なので、整備する車もバスやタクシー、トラックがほとんどです。計画的に仕事のスケ...
給与制度:
インセンティブ制が導入されているので、頑張りに応じて給与が増える仕組みです。
多い時は月13万円くらいプラスで稼げます。閑散期は仕事...
勤務時間・仕事量:
自分のペースで仕事を進められた。開いた時間も他部署に応援に行く様、臨機応変に上司が対応してくれた。
休日休暇:
土曜日出勤はリ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
様々な企業に関連を持っているところはなかなか素晴らしいと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
外国人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:バブル時代に作られた、ステンドグラスやシャンデリアがとても綺麗でホテルのような印象のゴルフ場です。コースは芝がとても整えられて...
仕事内容:部署は変わらず、レストラン、フロント、キャディ、などその場所で活動する感じです。忙しい日には清掃員がキャディになる日もあります。レ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が変わり、頑張っている人に正当な評価をしたいという意気込みが見える。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士をさん付...
給与制度:
年二回のボーナス査定、1回の昇格査定がある。その度に通常業務以外の目標を3個立たなければいけないのでそれがなかなか難しい。住宅手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他社で通用するスキルや知識が身に付くとは思いませんでした。転職してから思えたことも有りません。基本的に誰でも出来る仕事を...
事業の強み:
社長の力もあり 協業他社があまりない市場だったので 独自性はもの凄くあると思います。
事業の弱み:
社員が辞めても会社自体が原因究明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
トヨタ自動車とほぼ同じ福利厚生を受けることができます。
オフィス環境:
風通しがいいです。比較的新しい会社なので、オフィスや休憩スペー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務量が想像以上にあります。仕事を覚えるためのサポートはありますが、一人前になるまでに時間が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:現場の総括部署で総括及び事務的な仕事をしていた。パートなので同じ時間帯の人間はほぼ同じ事をする。しかし、仕事内容に我儘な不平不満を...
新規事業への取り組み:お客様からの需要に応じて、新規事業は限りなく出来るので行なって欲しい。事業と言うより新しい分野への食の参入が多いと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に喜んで頂く為に現場で考え実行まで任せてもらえ、経営者感覚で取り組めます。チェーンの枠に留まるでなく、地域になくてはならない...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】社内で取得する人は少なかった。また、社内イベントと家族イベントが重なった場合、家族イベントのが先に決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
求人が完全週休二日制だったのに対し、夏と冬の繁忙期は月6日しか休みがない。昇給がない訳では無いが、客数を付け...
企業カルチャー・社風:
スタッフは家族という言葉で動いていました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいですが、仲良くなりすぎて仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案出来る立場ではあるが、結局のところ経営者が納得出来ないことであれば、否定される上に口論になると、...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人で仕事をしている人間がたくさん集まっていると言った方が近い気がします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
運送業は運転することが仕事なので、あまり詳しくないのですが、トラックなどマニュアル車の運転に必要なマニュアル車の免許など若い世代...
オフィス環境:
新しい建物なので、とても綺麗なトイレです。 トイレの数も多いのであまり混雑を心配することもありません。 自動販売機も多く色んな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
建築の仕事として公共施設の仕事や保育園、病院、学校など様々な人が必要とする施設に関わる仕事が多いため社会への貢献性は高い...
企業カルチャー・社風:
トップは新しいことをやろうとしていたが、末端まで全く浸透していなくてどんどん優秀な人がやめていっていた。風通しという意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入職前の受付のイメージは、専門職とは違い、比較的ゆったり仕事をされていると思い込んでいました。しかし、実際はゆったり...
教育・研修:お昼にフリーワークタイムがあり診療ではなく自分の自由な時間があるため診療時間中に練習できない印象や仮封の練習・スタッフ同士での相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等は、ある程度勤務年数が経過すると会社負担で受けることになる。費用も全額出るしその点において不満はないのではないかと...
給与制度:
大卒新卒は給与がそこそこ高い、高卒で入って4~5年目の給与が大卒新卒時の給与と同じくらい。賞与に関しては他を知らないのでなんとも言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありませんが、イレギュラーなどがあれば遅くなったりします。
休日出勤もチーフや店長になれば年に1回ほどあった...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員の人数は少ないですが、毎日長時間顔を合わせるわけではないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:よく使う部分は普通ですが、あまり使わない部分は埃まみれで、いらない書類等にまみれていました。床の掃除も誰がする訳でもありません...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長く働いており、エリアの方に顔が利く方が有利だと思います。コミュニケーション能力も大事でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社なので、ひたすら
自分の職務を遂行するのみ
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はただ自分の職務を遂行するのみ...
福利厚生:
退職金制度ありません
通勤者のみなので住宅補助、寮はありません、財形貯蓄、社員持株会ありません
有給休暇があるのみです
オフィス環境:
昭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:非競争性、年功序列で安心しているところ公務員として安定したところ福利厚生と合わせて安定して仕事ができる環境...
成長性・将来性:教育という日本や世界の未来を支える立場で仕事ができることは何よりのことでやりがいは大きい。反面、その責任も大きく、保護者や地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:お客様とお話しする機会が多いのでコミュニケーション能力も上がります。様々な業種の経営状況を見ていくので新しい発見もありま...
福利厚生:個人事業主の事務所なので社会保険には加入しておりません。なので社会保険がいい方だと合わないのかも知れません。しっかりと有給休暇をと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:他営業所から応援に来てる人達が色々な人とボソボソ、こちらを見ながらお喋りしてるのが視野に入ると一気にやる気を失う。暇なら他を手伝え...
働きがい:1人黙々と他の事を何も考えず、その事だけを考えて作業が出来るのが自分に合っていて終わってからの達成感が半端ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
研修医は当直月6〜7回。3年目以上は当直月2〜3回と待機当番。待機当番による休日出勤はすべて残業時間として処理される。
業...
給与制度:
企業病院のためか、時間通りに残業代を申請しても特別何も言われずに受理されることが最大の特徴かもしれないです。残業があまり多いと健診...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系な感じです。
みんなバラバラなので会うことも少ないですが私はコミュニティケーションが苦手なので合っています。
組織...
勤務時間・休日休暇:
代配を頼むのが気まづいです。
なので無理して出勤することもあります。
多様な働き方支援:
自分次第で時短になるので良いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族だけで長年経営をしていた店なので、一般企業的風土の縦社会ではなく、家庭的で温かく優しい雰囲気です。住居兼店舗住宅な...
勤務時間・休日休暇:
従業員は基本的に8時間勤務、週休2日がほとんどですが、繁忙期や時間指定、中規模以上の工事が入ると残業や休日の日数が少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。 社員教育に力を入れていない。 クレームに対するフィードバックのアクションが無い。
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で憶えて行くが、責任職に就いてからは過去の仕事のやり方を変えて部下に教育をした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:鍍金会社で使われる鍍金治具や塗装工程でも使われる治具などの金属加工が主な業務になっております。鍍金の治具に関しては、漏電対策の塩化...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】鍍金の対象物に対して、取引相手先の限られた条件の中、図面も何もないところから考えて製作する物なので完成し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
事務として入りましたが、実際には業務外の事も色々やらなければなりません。
入社時にそれらについての詳しい説明は...
働きがい:
さまざまなイベントに携われるので働きがいに関してはわりとあると思います。
事務で入りましたが、お客様からの問い合わせから見積もり、商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期的な昇給はありませんでした。こちらから申し出て昇給する。しかも今までの会社への貢献度からこれから何をするからどれくらい昇給して...
成長・キャリア開発:
大手ゼネコンにの元での仕事のため、測量技術よりも建設業の技術が身に付く。研修は昔はやっていたがだんだんと減っていった。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与が20%カットされていました。
収益がマイナスなので賞与は有りません。
また給料日になると給与が支払えないと社長から電話がかかって...
勤務時間・休日休暇:
仕事が少ないので入校日の金曜日以外は毎日定時退社です。
多様な働き方支援:
収入が少ないので副業をしている人がいると話をきい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
iPhone修理ができること
事業の弱み:
マニアックなだけにやろうと思う人は少ない。
修理して再度使えるようになったとしても急に使え...
成長・キャリア開発:
支援制度は無し。新たに自分自身でiPhone修理を始めようと思うのなら、協会に入るなどが必要だが、自分で壊しても自分で修...