平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当一キロ10円片道など細かいですが職員に自ら勤務報告書を書かせているそこは時給でないタイムカードおしているので二重ではないか...
企業カルチャー・社風:
体制てきにはアルバイトパートに任せきりで社員がシフトをちゃんと確認できてないことがよくある
休憩の必要な仕事だし交代制が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まずはやってみろの精神。
組織体制・コミュニケーション:
食事、飲み会は豊富ではなかったが、会話しやすい環境であった。
関わ...
企業カルチャー・社風:
新卒社員など若くても挑戦できる環境はある。風通しは割りと良いと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
基本年功序列
売り上げを出しても年数には勝てません
長年いる人が権限をもっているので若い...
企業カルチャー・社風:
若い方も取り入れる風潮はあります。ただ続きにくい仕事なので難しいところもあると思います。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休などについては、他所様の企業に比べてかなり遅れていると思われる。未だに昭和スタイルな働き方である点が気...
評価制度:年功序列というよりかは、成果主義である。しかし成果=残業時間なので、まともではありません。評価は上司が行いますが、まともに見ていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度中、何も良い事はなく、自己流でアパレルで、靴を売っていました。教育制度ないは、ないですが、ある意味自由化で、いいかなっと...
勤務時間・休日休暇:アルバイトは特に休日出勤などはないが、社員はよく出勤していた。月の残業時間が超えているため、私服で作業をしているときもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:成長性・将来性があると思って在籍してる。社会貢献に力を入れており、障害者の雇用を進めている。リサイク...
雇用の安定性:家電が無くならない限りは安定していそう。リサイクル問題はこれからも重要になってきそうなのでそのへんは強い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は定時で終わる。一時的に残業もあるがその時だけ。残業代で稼ぎたい人は辞めた方が良い。
土曜日出勤もあるが休んでも問題な...
働きがい:
建築板金は工場や一般住宅もありますが、ショッピングモールや立体駐車場など身近に見ることができる建物に携わることも多くあります。そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:お客様の要望をそのまま印刷することは難しいことが多いので、意図を正確にとらえる必要があります。店長やスタッフのヒアリング...
会社の安定性:自社工場を持っているのでお客様の要望に早急に応えられること、質の高い商品をご提供できることが強みです。デザイナーとしても自分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人の力量が重要になってくる仕事なので、自らの能力を確認できる場と言えます。日進月歩のインターネットの勉強する為の書籍は、会社が買...
成長・キャリア開発:ウェブ解析の仕事をメインにしていましたので、とにかく徹底的にエクセルを使い倒します。嫌でもその使い方が向上していき、ツー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】会社は綺麗で冷暖房完備の職場で入社を決めました。当初は働きやすい感じでしたが毎月の売...
教育・研修:ハッキリ言って全体的に教え方が下手過ぎ。分かりやすい教え方をしていないのに作業場所を、たらい回しにするのでミスも多くなり萎縮する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設立から数年の会社ですが、財務状況含め非常に安定しており、今時期の世の中の情勢に左右されず成長を続けています。安心して...
成長・キャリア開発:
社風、組織体制として個人が考えて行動する場面が多い為ただ楽な仕事をしたいと思っている人には合わない会社だと思います。行動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:雇用時とは変わってきている環境を考慮して欲しい。予算内経費ばかりを重視し過ぎて、従業員の充分な福利厚生を整えていけば離職率も減ると...
働きがい:この団体に関わる方達からの応援の言葉と、各イベントに参加して良かった、と言って帰られる方達の笑顔が見られる点。また、ルーチンではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時45分出社し、21時に業務が終わってから掃除。
その後は自身のトレーニングをすると22時半~23時退社が多い。
ただ変え...
成長・キャリア開発:
トレーナーとしての視点やスキルは高いレベルを目指せる。
それだけのノウハウや研修の機会がある。
店舗運営なども積極的に関わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
この会社の仕事は、ひとつの案件に対しゼロから携わることができ自分の経験やアイデアが形となり、さらにその製品が実際に客先で稼働すると...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇制度は一般的に土日祝となっているが、職種の特性として出張が多くそれが土日祝にかかることも度々あります。休日出勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、融通が利いて、主婦である私にはとても助かります、ただし、生徒さんが減って、人数が減ると、直前であっても...
給与水準:時給制、10数年前のIT推進の時代のパソコン教室だったら、1,000円以上の時給があったが、時代が変わり、かなり下がった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる点は、女性であまり分からない事があると、男性に聞いても優しく教えてくれるという事で働きやすいと思う...
仕事内容:仕事内容は、部品にナットを溶接するという事メインで、手動で働くがロボット機械が溶接するがで違うだけで、体への負担がかわる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強や自己啓発はしきりに言われる。最近は外国人も多く、外資よりなイメージ。職位が上がれば上がるほど英語が話せないと肩身...
事業の弱み:
業界上スピード感がかなり求められる。海外のメーカーは資産も人材も桁違いだが、少数で戦わなければいけないため必然的に一人当たりの負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週の土日休みで、年間休日は少ない、その割に仕事もないので時間を過ごすのが苦痛になることもあった。
多様な働き方支援:
全く...
福利厚生:
退職金もなし、各種手当、財形等一切ありません。
オフィス環境:
オフィスビルの一室で、きれいにされていると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:最近、テレビで某芸能人が職人になっていろいろリフォームする番組がありますが、最初から簡単にできる仕事ではありません。最初は雑用、見...
教育・研修:仕事はもちろんやる気がないと覚えることができませんがやる気だけですぐに仕事ができるようになる訳ではありません。ですが、必ずできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
きゅうじつなどは融通がきく
基本5日勤務の2日休みですが
現場や忙しさによってはひるからよるやったり
週一のやすみになることも...
女性の働きやすさ:
事務の仕事が疎かになってることがあります
なので事務職でしたら需要はあると思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:トラストエンジニアリングは、ただ製品を製造するだけの会社ではありません。クライアント様のご依頼の真意を読み取り、試作・検証を行って...
企業文化・社風・組織体制:トラストエンジニアリングは会社が求める方向と同じなら、ある程度の裁量は個人に任される社風です。仕事が良い方向に進め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは売り上げによって多少上下するが最低でも基本給の一月分は出ていた。ボーナスとは別に月のミーティングで成績が良ければ寸志が出...
働きがい:やったらやった分キチンと評価をしてくれる。どれだけ残業しても自己責任の範囲で残業代をくれる。一度機械が動き始めれば最低15分位は自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修期間、先輩方の指導が丁寧だった。 1カ月間、ノートに毎日の反省や覚えた事、感想を書くのですが、1カ月だと不安なので、二カ月間...
給与水準:繊維業界柄、同年代の平均と比べると大幅に低いです。同年代並みになるには課長職以上で十分な利益を毎年安定的に出す事が必須...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
設立から間もないため、評価制度が確立されていないのが現状です。職場内においては「ありがとう」や「お願いします」といったコミュニケー...
ダイバーシティ・多様性:
製造現場で働く派遣社員の方の多くは、中国籍の方/ブラジル国籍の方が大半です。現在は新型コロナウイルス感染症拡大を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:安定した業務が多いためか、新たなサービスの開拓に対する意欲が全体的に低い様に感じる。最大顧客である親会社との繋がりが強く、受け身の...
会社の安定性:東証一部上場している企業の福利厚生サービス関連を担当している会社です。構内の警備や造園業等の他に従業員向けに小売店の運営、車メ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:特に問題はないが周りはかなり不安だと思う体質なんで、仕方ないのでは不規則ではあまりないが不規則の方もいる
福利厚生:特に普通ではないでしょうか不満もあると思いますが個人の判断では、一般企業並みではないような気はしますが
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
2022年9月に事務所を敷地内移転を行い、南側で広くて明るい清潔感のある事務所になりました。
同時に食堂も新しくなり、室温も暑す...
勤務時間・休日休暇:
この会社には繁忙期と閑散期があります。
繁忙期には残業があったり、休暇が取りにくいという1面はありますが逆に閑散期は有給の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:嘱託職員のため、夏休み等もなく、残業代もつかず、ボーナスもありません。一年毎の契約です。専門的な仕事を任されているため...
福利厚生:有給休暇がとりやすく、時間休もとれるため時間の融通がききます。福祉の専門職の嘱託職員で、一年毎の契約ですが、有給休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:何よりもなにもなくて残念です残業代はもらえますやった分は確実にもらえわかりやすいが保険も国民健...
勤務時間・休日休暇:もらえる分は保証はない何一つ。残業代のみなので将来推計せず退職金も考えず体を壊さず生きていられれば良い会社な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:会社の規模が小さく評価基準も曖昧な為、現年収が妥当かは疑問視される。良くも悪くも放任主義で、成果を残す事が出来れば一定...
雇用の安定性:外食事業に限っては、人の出入りが激しく教育制度がないのが現状。(現在在職の社員の平均勤務年数2・3年)新入社員の入...