平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても独特。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取るのがすごく大変だった。一癖、二癖もある方が多い印象。...
成長・キャリア開発:
定期的な勉強会などもあり、すごく役に立った。ありがたいなあと思う。
働きがい:
専門職のようなものなので、一度技術が身につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく安い。
各種手当は、職能給というものは付くが、変動があまりない。
一年に一度昇給はありますが、数少ない程度なので給料はとにかく...
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、女性にとっては働きやすい環境なのではないでしょうか。
身体的に楽な仕事が多く、産休休暇の方も取れてる実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】社長以下の社員の方々。 社員の方々から離職時に社長に対して嘆願書が作成、署名があった時。
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと感ずる。自分から色々な事にチャレンジする為、事前提案を行い、決裁をもらう点から。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:昨今のゲリラ豪雨に対応する防水扉製品寝ずの番(自動起伏式)止水名人(脱着式)を都市災害向け商品として開発、販売、設置工事まで...
仕事内容:営業員は出社後、顧客様からの電話対応、見積処理、製造への指示書(製造手配書)の発行を行い、ルート顧客訪問、防水扉他の現場での現場調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員には本社で研修を行ってから、各事業所に配属される。新入社員、中途採用者には指導者をつけて毎日の作業習得の状況を記入し指導...
仕事内容:給与査定は責任者が部下の評価をするが、近年部下にも責任者の評価をする企業があるが、ここはしていないので責任者の部下に対する私情が入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
キヤノンからの仕事がほとんど、新しいことにチャレンジしていこうという姿勢がある会社
組織体制・コミュニケーション:
同じ部...
事業の強み:
有機ELなどの機能性材料を作っているので、将来性がある
事業の弱み:
他社のが開発力や特許を押さえていおり、開発を発展させにくい
若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会インフラに関わる業態であるのでよほどのことがない限りダメになることはないと思われる。
事業の弱み:
製品がコモデティ化しているも...
企業カルチャー・社風:
風通しはどの階層でも良くないように見える。挑戦よりもコストカットに血道を上げる。
組織体制・コミュニケーション:
製造部隊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司と事前に相談することで、挑戦する機会を与えてもらえる。
強くしかる上司はおらず、風通しのよさは抜群に良い。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
上司と話し、キャリアアップのためにこの研修に行きたい!と相談することで、仕事中に研修受講をさせてくれる。
また、上司との面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車ホイール製造事業を展開していて、トヨタ、ほんだ、マツダ、ダイハツ等の自動車純正ホイールを製造していますので、将来的な安定は...
給与制度:
交代勤務の工場ですので、交代手当、深夜残業が出ます。
資格取得による手当は手薄ですので、休日出勤や残業で毎月の給料受給額を増やしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:これといって何も無いですね?ベトナムの研修生もいてあまり言葉がたまに通じないところが難点ですみんなすぐ仲良くなります??
成長性・将来性:仕事の量は最高有りました。いつも忙しいイメージできるところです?様々な種類の仕事がありますキレて無くなる事は無いですね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無し
経営者側が代りつつあるので少しずつは変わっていくと思う
事業の弱み:
加工業なので下請けメインなので回りに仕事が無かったらこ...
企業カルチャー・社風:
自分の事を時間いっぱいやっておけば特に言われることはない
組織体制・コミュニケーション:
連絡はすぐこなかった
部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業がほぼなく定時で上がれる。休暇の調整については店舗の人員により差があるが、基本人員に余裕がない為、一人欠け...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。入社後に行う本社研修で他部署の方との交流がある程度。
ダイバーシティ・多様性:
店舗につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の内訳が細かく、食事手当や懇親会手当てなど不透明なものがある。その分基本給が相対的に低くなっているが全体的給料としては福井の中...
昇給・昇進スピード:
基本、大卒の男性が役職になります。
女性が多い部署は女性の役職もいますが、基本少ないです。社内結婚すると高卒でも昇進しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートでの勤務でしたが、時間の融通がきいていたと思います。なるべくこの時間は入れないという要望に応えてくれ、忙しい時はあ...
勤務時間・休日休暇:
半月毎のシフトで、大体の休みの希望は通りますが、逆に入りたい日数は入れて貰えません。
とんでもなくバイト代が少なくなる月が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今現在は年功序列制で、また男性の方が女性よりも評価が高くなる傾向にあるボーナスの倍率しかり、ペースアップしかり…同期の中でも、大卒...
成長・キャリア開発:会社に、人材を育てる力が無いので、気力さえあれば自分で勝手に成長していける。資格は、仕事で使うものに関しては業務時間に取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
できること、挑戦への評価よりできないことへの攻撃が圧倒的に強い風土です。経営陣、社員ともにとにかく人を褒めません。
情報...
勤務時間・休日休暇:
申請すれば休みは基本的に通ります。
繁忙期にあまり休みを連発すると困った顔をされるのはどこでもそうだとは思いますが、それで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業務上の改善提案を随時受け付けており、採用されると賞金がもらえます。採用率も高く、末端の意見が反映されやすい制度だと感じ...
福利厚生:これまで勤務してきた会社と比較して、特別良い点、特別気になる点はありません。忘年会が温泉地に一泊して楽しめるのは、いまどき少ないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収はかなり低いと思われる。
特に若い人は安く買い叩かれる傾向が強いのではないかと思われる。
評価制度:
そもそも従業員の人数が少ないた...
福利厚生:
退職金は勤続年数5年以上でないと支給されない仕組みとなっており、短期での離職の場合は退職金が出ないと思っておいたほうがよいと思われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
5人以上での飲食に補助金が出る
福利厚生制度の改善点:
グループ会社合同の忘年会や新入社員歓迎会等を行うようになり、親睦会...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい会社だといえます。
基本、残業は少なく自分のしたい事にも時間が使えます。
多様な働き方支援:
コロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はありません。成長はほとんどできないと思ったほうがいいです。
働きがい:
基本的には上司の言うことをひたす...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。
あと病気での長期休暇も取りやすいとは思います。
多様な働き方支援:
働き方の支援はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな産業のため、競争相手少ない。
事業の弱み:
職人気質な仕事のため、時間をかけて技術を習得しないといけないが、人手が足りないた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ニッチな産業のため、かなり興味を惹かれた。
技術は凄いが、手間と工賃の割に儲けが見返りが少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当と退職金はそれなりの金額が支給される。
住宅補助は会社都合で転勤になった場合は会社負担となる。(当たり前かもしれないが)
勤務時間・休日休暇:
休憩が1時間となっているが季節によっては休憩したいは暇がなくぶっ続けで働くこともある。
冬は比較的休憩は取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
年一回の昇給によって上がります。
入社年数が長くなっていくほど上がり方も大きくなっていくように思います。
役職手当についてはわかりま...
賞与:
夏、冬の年2回支給されます。
業績によって額はバラバラです。
頻度としては低いですが業績がいいときは3月の決算期にも支給されます。
インセン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
休みがないため、研修や資格を取るために費やす時間はほとんどないかと思われます。ある程度キャリアがある日なら良いかと思いま...
勤務時間・休日休暇:
やすみはかなり少なく週1日程度でした。連休はほとんどなく、有休を取得することも難しかったです。
多様な働き方支援:
副業は自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:休日はしっかりしており、残業や休日出勤はほぼありませんでした。新人教育はそこそこしてもらえますが、同じチームの人以外信用しては...
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので重いものを運んで貰ったり、一緒に働く仲間としてはすごく働きやすい方ばかりでした。産休育休をとってる人を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形貯蓄・退職金制度あり。燃料を購入している関係から、あおい商事系列のガソリンスタンドで通常価格より約2円安く給油できる。通勤距離...
経営陣への提案:
ボトムアップが少ない。上の指示に従うことは絶対だが、現場の効率を落としてまで行うべきかと思えることが多かった。また、それを採...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:かなりワンマンで、回りが振り回されている。向上心はあり、常に新しい事を考えているが、中身がともなわず非常に歯がゆい思...
成長性・将来性:他社にない物を、と言う理念で検討中の企画がいくつかあるので期待出来る部分もある。不安定な時期が続いたが国内設計、国内生産をモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の利益から一定額を提示し、役職や勤続年数を考慮しない山分けのような賞与制度でした。入社1年目でも...
勤務時間・休日休暇:事務員の仕事がドライバーの持ち帰る伝票の整理等もあるため、勝手に直帰などをされて帰宅が遅くなることも多々ありました。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他の会社が手を出していない分野なので、まだしばらく売り上げは安泰だと思う。
商品をマニュアル化していないので、顧客の要望に対して順...
成長・キャリア開発:
支援制度なし。自分で資格をとって会社に貢献してほしいと常に言っている。
事務量は多くないので、マクロの勉強や書類フォームを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は低いです。ボーナスもかなり低いです。手当も特にないです。昇給額も毎年数千円なので将来的に思いやられます。