平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場から離れた遠方に社員寮があるため通勤は大変そうである。車の車種によるが通勤手当はガソリン価格の高騰に対応出来てない様に感じた。...
事業の強み:
鶏肉という人が日常で使用する食品のため、この世から絶対に無くならないであろうと思われる商品を取り扱っているところが強みである。
事...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は1円もない。工場内は単純作業なのでキャリアアップは期待しないほうがいい。
働きがい:
生産状況や会社でのルール...
勤務時間・休日休暇:
土日休みとなったり、シフト制になったり、毎月ではなく「毎週」頻繁に変更になる。予定が立てづらいが有休は取りやすいほう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私は短期アルバイトで入社しました。やる事はある程度決まっていましたが、やる気を見せれば社員の方に仕事をまかせてもらえま...
成長・キャリア開発:
短期バイトで入社しました。初日は研修があり、パン作りの工程を見学したりしました。
他のパートさんと楽しく話しながら作業が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10時と15時にそれぞれ10分ずつ休憩があります。
残業は部署や担当の業務によるところがあると思いますが、繁忙期には避けら...
企業カルチャー・社風:
地場に根差してこれまで築いてきた既存のお客様との関係を大事にしながら事業を営む安定した企業です。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
簡単な仕事や肉体労働は、アルバイトの若い子たちを使って、労働集約性を活かしてる感じです。
工場勤務してる時は、自分の上が...
企業カルチャー・社風:
風通しは抜群に良い。
工場を出た100m歩いてもまだパンの酵母の香りがするレベル。
挑戦する機会はあまりないかもしれない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体外の企業や取引先からは異質な目で見られているようであった。資本のスーパーと変わらないといった印象
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
通勤手当は出るが社員だけでなくパートさんからも駐車場代が給料から天引きされます
寮などはなく住宅補助などもありません。
(上層部は補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては微妙といった感じでしょう…
退職金も少ない方だと感じました。
オフィス環境:
◾️オフィスの場所関して
郡元駅(JR)の...
企業カルチャー・社風:
みんなで頑張っていこう、というような社風。自身の意見を出すことができる会社。合わない人は合わない。やる気とどれだけ頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
こちらから相談すれば、状況に応じて対応していただけます。逆にいうと、こちらから相談をしなければずっとなにもかわりません。上の方もお...
企業カルチャー・社風:
社風は自分にマッチしていると思った。今後についてはもう少し会社の風通しが良くなると働きやすい環境になると思う。
組織体制...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
27 時間経営陣への提案:
全事業所および営業所に共通の新人教育マニュアルを作成すると良いと思います。職場ではかなり専門的な用語が多いため、未経験者が後...
給与制度:
上司の好き嫌いで昇給が決まる会社なのではないでしょうか。昇給は期待できません。
家族手当、通勤手当などはきちんとでるので
家族のいる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りにくく休みの調整を本人達がしなければならず休みを取るのにもうしわけなさで一杯です。このような状況が続くよう...
給与水準:業績重視です。ここ最近は業績もよくよかったですが給与の方に影響があったかわかりません。会社の将来を担う我々には今後30.40年間も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの古い体制で先のない運営陣のため先行投資はほぼ行わない。
組織体制・コミュニケーション:
完成な縦割りで他部署との...
組織体制・コミュニケーション:
長く在籍している社員が役職についているというイメージでした。
コミュニケーションとしては上の人とは話しづらく、威...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:準社員は時給で、残業しないと生活出来ない。正社員になれるのも、実際のところ年功序列で何年も掛かり、成果給といいながらも自分より何も...
女性の働きやすさ:女性の管理職がいない。総合職もおらず単純労働に回されることが多い。コーポレートガバナンスコードに示されているにもかかわらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人によって金額が違い 明確な査定基準もない
入社の状況次第で様々
キチンとした基準が無いため同期でも給与に関しては教えられないことも
ボ...
給与制度:
入社時に給与についてどのような基準で決定しているかわかりませんが、私の場合は独身ということもありますが鹿児島ではいい方だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は月20000円でていました。
社宅や寮などはありません。
通勤手当は全額でていました。
オフィス環境:
本社は桜島が見える景色が...
給与制度:
本社が鹿児島のため、鹿児島以外の勤務地での勤務になった場合は地域手当がでます。
給与は同世代と比べたら多少多くいただいていた感覚でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制なので自由に働けると思います。休暇も会社側から取るように言われます。
仕事が忙しいと取ることのほうが大変...
成長・キャリア開発:
設計者として 成長できる
働きがい:
レクサスなど トヨタ車を設計できる 実際の車ができたときに ディーラーにじゅるまを見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度
働きがい:
長く勤務している人をある意味尊敬する。他に良い職場探せばあるのに。
女性の活躍・女性管理職:事務以外では、出荷担当にめちゃくちゃ頭の切れるベテランスーパーウーマンがいて、お客の電話対応にドライバーからの無線連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は関連する資格はとれます。
工場勤務なら製造に関する資格やボイラーなどの設備管理に関する資格をとれ、生産関連ならフ...
福利厚生:
基本的な福利厚生は充実しているが、正社員になると推進で自社・関連会社の商品購入が義務付けられている。
寮や託児所はない。
退職金はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は頻繁にあります。特に製造に関わる従業員は突発的な残業が多く、仕事後の予定が立てにくいのではないかと思います。逆に定...
モデル年収:
新卒の場合4年後から主任が付き始める
中途の場合はもっと早くなる場合もある
基本的に役職が上がると基本給の等級が上がり更に役職手当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品の製造部署があるので自社で商品を造り加工することができる。(仕入れが少なく商品を販売できる)
事業の弱み:
若い社員が少なく、ま...
給与制度:
残業代など算出方法がよくわからなかった。ミスがあると勝手に給与が減額される社員がいた。
評価制度:
評価制度の用紙があり提出するが内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お世辞にも社内のモチベーションがそこまで高くないため、キャリアアップを目指しているという方はあまり向いていないかも知れま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早朝出勤、残業も多かったのでほとんど職場での時間を過ごしている印象です。休日は会社カレンダーが毎月出るので、比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、他の同業者の会社よりも少ないと思う。工場系なので仕方ないとは思うが残業が無いと給料はかなり少なかった。
昇給は、10年近く勤...
勤務時間・休日休暇:
仕事と休日のバランスは取れている方だと思う。休日は基本的に土、日ではあるが工場なので繁盛期は土曜日出勤もある。勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく出張に行くと、2交代での組立やお客様対応など勤務が忙しい。
また、1休なので休んだ気がしなかった。
中国出張が多く、...
事業の強み:
ディスプレイ産業の浮き沈みにかなり左右される。業績が悪い時と良い時の差がかなり大きい。
生産工場なのでしかたのないところはある。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や、研修は会社が負担してくれますので勉強のしやすさはあります。
なので、検査機械などの操作の仕方などはしっかりと覚...
企業カルチャー・社風:
高品質な製品を作る環境、機会などは揃っていますので成長はできると思います。
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の方も働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン式
下から文句を言っても変わらない
組織体制・コミュニケーション:
親会社からリーダー、副リーダー等が派遣されて...
企業カルチャー・社風:
労災をゼロにしている。毎日指差呼称して、怪我や労災がないように気をつけている。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会社全体的に基本女性が多いので、働きやすいと思います。
店頭の販売員同士で仲もそこそこ良いですし、女性が多いおかげで色々と相...
福利厚生:
健康診断を行ったり、各種休暇も用意されていたり、福利厚生は充実している方だと思う。交通費も上限はあるが、最初で申請して、もらうこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
京セラのSMD(サーフェイスマウントデバイス)事業部の中核を担っている会社で京セラの工場の中にも入り込んでおり、コロナ渦で半導体...
給与制度:
正社員も時給で働いている印象だった。自分が働いていた時期が繁忙期であったというのもあるが、激務であったため休みの取りやすいパートに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:裁量労働制が適用されています。仕事の出来る人は必要以上に仕事を任せられるので、22時まで残業してる人もいます...
新規事業への取り組み:新規事業を立ててまさにこれから販売していこうとしています。ただ、新規事業の初期ビジョンが低いとの、事業展開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、いろいろな事に挑戦する姿勢で、社長が新しくなった辺りから、モラル・ハラスメント対策が取られるようになりました。...
事業の強み:
特にはなし
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
残業へってやることも減ってるが日とを入れすぎてつぶれる可能性あり
夏のボーナスが微妙なの...