平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人主義的なところがある。来る人拒まず去る者追わず、
短期間で辞める人が多く、結果的に長い人が固定化している...
企業カルチャー・社風:
ごくごく限定的。
考えて自律的に働いてほしいというよりは、考えを実現する手足になることを求められている。
組織体制・コミュ...
給与制度:
賃金テーブルの改定(現在は一部職種のみ)が4月以降にある予定で、ベースアップは必ず行われる。現在の給与である程度納得はしているが...
企業カルチャー・社風:
教育体制は整ってるほうだと思いますが既存のドライバーどうし仲がいいグループがあるので輪に入りにくいように感じることもあ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先や、どのプロジェクトにアサインされているかによる。
社内にいた頃も、終電まで残業したこともあった。
派遣されていた頃、...
給与制度:
契約社員は基本的に時給制である。自社内で就業するパターンと、派遣先で就業するパターンがある。派遣先によっては、1日の就業時間が異な...
勤務時間・休日休暇:
形式的には8:00-17:00(昼休憩1時間)ですが、実際には7:50から15分間の掃除があり、その前に挨拶回りをするた...
給与制度:
基本給は高いですが賞与が基本1か月分なので総合的にみると多くはないです。
特別賞与のようなものもありますが、もらえるのがほんの数人の...
勤務時間・休日休暇:
人員不足により残業が多くなっています。
そのため、残業前提で作業スケジュールが組まれ、プライベートはその残業も前提にする必...
給与制度:
学歴、年齢を重視した給与体系になります。役職は能力重視ですが給与は前記のとおりの為、上司より部下の方が高給だったりします。中途入社...
事業の強み:
主要な製品である、RCSは競合他社が少ないため、業界的に優位な状況にある。
自動車メーカーとの密接な関係にあるため、安定していると...
福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、雇用年金保険有り。
社宅、自社保養所、契約保養所有り。
団体保険制度有り、確定給付年金、確定拠出年金有り...
会社の安定性:1日8時間分のないときは掃除をさせられる、なかには1ヶ月以上も除草作業をさせられる従業員もおり、その従業員の給与、賞与をありえ...
成長性・将来性:大手企業への依存度が高く、将来的に安定しているとはいえない。将来への投資、例えば営業人員を増員するとか、専門の知識を持った社...
企業カルチャー・社風:
社風は、非上場の零細企業であるため、会社を立ち上げた会長(※代表取締役はご子息に継承されている)の意向がかなり反映され...
企業カルチャー・社風:
日本的。社内で生じる細かな改善点について、まず自社で改善を試みるということに重きをおいています。
組織体制・コミュニケー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは、驚くほど大きかった。
外面良く装っているので、入社後はガッカリした。
普通の企業で働...
企業カルチャー・社風:
個人により全く違う。
同じ事をしても一人は褒められ、一人は否定されて罵られる。
組織体制・コミュニケーション:
コンサルが入...
給与制度:
一年に一回昇給は5月にある。金額的にはそこそこなのであまり期待しない方が良い。ボーナスについても年2回あり、冬のボーナスは基本給分...
組織体制・コミュニケーション:
現場の場合、各チームで作業していくので上司との距離感は近いと思われる。そのため、自然とコミュケーションはできる...
働きがい:経理で分かる人が社内にいないので、全てを担えるところ。総務は本社工場と連動し、協力しながら処理を行っていたが、
会社の安定性:CDやDVDディスクの製造や生産など光ディスクのトータルプロデュースなので、良くもなく悪くもない状態。...
オフィス環境:
周りは農業用地が多いので車通勤じゃないと大変かもしれない。最寄りのコンビニまで車で5分ほど。休憩は食堂か外にある喫煙所。シャワ...
事業展望:
この先もなくなることはない業種なので安心して働ける。現在海外からの輸入品が減っていることもあり、国も国産肥料・飼料の利用を勧めてい...
福利厚生:
派遣で働いていた為、派遣会社の福利厚生の基準。
オフィス環境:
事務所は空調が効いていので、夏は涼しいし冬は暖かい。工場内は空調が無い...
勤務時間・休日休暇:
年末年始やGW、お盆などの長期休みはある。社員で働いている人は残業ばかりで大変な様子。深夜になっても終わらない時もあるら...
福利厚生:
福利厚生としては充実していると思います。
制度として手広く準備してあるので各種条件の当てはまる当てはまらないなどはありますが福利厚生...
給与制度:
定期昇給も毎年必ず行われていますし、夏季賞与・冬季賞与も共に安定して支給されています。
会社全体で協力して良い業績を残せた年に関して...
働きがい:【仕事のやりがい】土曜休みだけど平日を休みにして家事都合の用事を済ませる事が出来た。女性が多いし、夜勤で入る人が留学生がいるので彼...
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】自己管理が出来ない、周りの同僚に気をつけながら仕事をしてました。会社の利益を優先する考えだと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
どこの会社でもあることですが、本音と建前のギャップに驚きます。
成長・キャリア開発:
企画取得には消極的です。
研修はありません。
平均年収
434 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
職場にもよるが、休暇は基本的に取りやすい。但し連続した特別休暇などは他のメンバーに負荷がかかるため取得が難しい。 ...
給与制度:
会社の給料は等級制でテストに受かって基本給を上げていくかんじになります。昇格テストは論文と筆記でテスト合格後、仕事の役割が受かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:明らかにわざわざ故意的に毎日毎日残業申請して帰る一部の方がいました。昼無にしたり、30分にしたりして、定時をはやめ残業し...
勤務時間・休日休暇:個人的な裁量に任された残業が多く何を勘違いされているのかわからないが、残業稼ぎにはげまれていた方が一部いました。恐らくボ...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
33 時間働きがい:
社員さんの他にも実力のある派遣社員さんに教わることもあります。
なので、色々な工程を教わったりして流れを知ることもできます!!
忙しい...
女性の働きやすさ:
もうなくなってしまった工場でしたが、20年以上前から産休育休を取得するのが当たり前の風土があり、育児短縮勤務も当たり前に利...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
一年間で独自の査定があるそうです。年齢、勤続年数など。個々で仕事ができる人などいますが、基本的に同期だと給与は変わりません。仕事が...
福利厚生:
住宅補助は一般企業と同じ程度でるイメージです。通勤手当は、自社の関連会社であるガソリンスタンドのガソリン券が給料日と同時に配布され...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
独自のルールや言い回しが多く、仮に覚えたとしても、同業種で活用できる知識は少ないのではないかと感じる。
「あまり多くを語ら...
事業の強み:
郵便物の作成が主な業務になりますが、お客様から預かったデータを編集して出力するという、情報処理の要素も大きいです。自社内でプログ...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
27 時間オフィス環境:
東京駅から徒歩1分のオフィス立地は非常に良いです。八重洲北口を出てすぐ、もしくは大丸東京の脇の通用口?のような出入り口から出る...
企業カルチャー・社風:
年に一度社全体で功績を表彰する集会があり、モチベーションがあがる。社員を大事にしてくれる雰囲気。
組織体制・コミュニケー...