平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
エアコンメインの会社ですが、エアコン以外の設備全般の仕事もやっており、手に職を付けたい方にはもってこいの会社です。技術力...
勤務時間・休日休暇:
私は家族持ちなのですが、家族の用事や学校の行事で休みを取りたり日などがあれば前もって申請を出せばしっかり休みを頂けるので...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
49 時間給与制度:
・成果報酬:契約に応じてインセンティブがもらえます。際限なくもらえるので、モチベーション維持にも役立っています。
・自動車の借上げ手...
企業カルチャー・社風:
年功序列。営業絶対主義。
技術者を目指すものが入る会社ではない。
一方で大手なので、体裁上人を切る事が出来ないのだ仕事が出...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
社内の人間関係は良好だと思います。福利厚生も充実しており、親会社がニトリというメリットを存分に享受していると感じます。女性が働き...
福利厚生:
月々自社株購入の補助金として5000円支給され自己負担分(任意)の支出額と合わせて毎月買うことになる。
退職金はなく、退職時に100...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全員で分担して作業をするので、休みは取りやすかったです。長期休暇を取っている方もいました。
非正規社員は半年で有休休暇が使...
企業カルチャー・社風:
黙々と作業をする風潮なので、仕事中の会話はほとんどと言っていいほど無い。また比較的女性が多い職場なので、男性の方は少々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
希望研修は申請することで助成金が出ます。全額は出ませんが、そのサポートを受けながら、各々行きたい研修に参加していました。...
福利厚生:
有給(1時間から取得可能な時間休もあり。)、生理休暇、産休育休、傷病休暇、介護休暇、子の看病休暇、災害休暇など多数あり。
パートは退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業会社とは違った取り組みをしていて、年に4回の給料変更がある。
業界未経験でも給料が上がりやすい設定になっており、実績や件数を上げ...
給与制度:
基本給22万円に毎月獲得件数によってインセンティブがつき給与が1年に4回変動するので、スピーディーな給与UPが見込める。
上司の匙加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司との距離も近いので挑戦したいことがあればどんどん提案し、いくらでもチャレンジできると思います。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
先輩上司が常に業績や体調顔色の変化に敏感に反応して貰い、声かけして頂けるので何でも相談出来る環境です。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はありません
通勤手当は上限があります
退職金はありませんので相当将来に備えて貯蓄や資産運用を計画的にやらなければいけませ...
給与制度:
年齢による昇給は現在はありません
ある意味実力主義といえるのかもしれません
それゆえに家庭をもってもなお働き続けるのは厳しいように感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気を出せば、年齢に関係なく役職がついたり大きな責務を任せてくれる社風だと思う。企業風土に関しては、前時代的な会社で...
勤務時間・休日休暇:
完全に部署による。ただ、休暇はかなり取得しやすい。本社勤務に関しては残業時間もかなり少ないと思う。定時過ぎるとオフィスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
国家資格が必要な職種の為、資格取得は必須です。
ただ、何かしらのサポートがあるかといえば特に無く、資格手当も僅かなものです...
オフィス環境:
自分が居た営業所では駐車場が狭く、車通勤がしずらい環境なのにもかかわらずバス通勤では出社時間に間に合わない仕事が多々あった。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:女性が多い為、育休制度などはとても充実している反面独身で勤務している方反面仕事に追われてプライベートを充実できているかはわかりませ...
給与水準:空港勤務のグランドスタッフはまずは全て契約社員からのスタートになります。3年間続けられれば正社員へとなれるので、まずは正社員を目指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては人それぞれだと思いますが、担当営業が頑張ってくれるので契約更新ごとに昇給します。
僕の場合は未経験で現場入りして、三ヶ...
事業の強み:
AI開発プロジェクトとしてAI研究開発室を設立しAIエンジニアを多数育成可能なところ。オフィスレス化を導入、高いオフィス賃料を払...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長いです。
勤務時間もバラバラです。
多様な働き方支援:
リモートはありません。早く終われば帰ることができます
アルバ...
企業カルチャー・社風:
ある意味体育会系の場合が多い
クライアントごとに違うの何とも言えません
組織体制・コミュニケーション:
多少の派閥はあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く古い会社だが、時代に合わせ新しいものを取り入れる、柔軟な対応をすることができる。今の社長はワンマンというよりも、み...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので、風通しがよく、社長に直接意見を言うことができる。3ヶ月に1度面談もあるので、普段言いづらくても、言い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
たくさんの学園を持っていて大きい。潰れる可能性は低いかと。ただ大きすぎて職員のことが経営者は見えていない
事業の弱み:
店舗ばかり増...
勤務時間・休日休暇:
残業はあります。残業手当はありませんでした。怪我や病気では休みやすいが、私用ではなかなかやすめにくい。土日が休みで夏冬休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
比較的低い訳ではないので、生活に困る事はないと思う。
上司もほとんどが家庭を持っていたので、家族を養うくらいの収入はあると感じた。
評...
福利厚生:
福利厚生もしっかりとしている風に感じた。
賞与もしっかりあり、有給休暇もしっかりと貰えていた。
オフィス環境:
オフィスは駅近くにあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタートアップ企業なので、正直まだまだ整備されていない部分はありますが、会社規模を伸ばす意識が非常に強いです。
代表との...
事業の強み:
前職は外回りの営業をしていたのですが、電話での営業は全国に商圏を持てるので効率的に営業ができるという部分はすごく強みだと思いまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:たくさんのお客様と接することから、色々な意見を聞けたり、価値観を感じ共有したり、勉強になることがたくさんある。お客様に綺麗になるこ...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】嬉しいお言葉をお客様からいただいたとき。目標に向かって変化が出た方がまた、再び施術をしに、会いに来てくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育はほぼない中で直ぐに実践。未経験や新卒者で半月、経験者等では即日。
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当は役職に応じて支給。1万円から5万円程度
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中堅社員が多く、若い社員はこれから増やしていくところであり、若干平均年齢が高いです。新人もこれから取って行くというところもあり、...
成長・キャリア開発:風通しは非常によい環境であり、各個人が意見や案を出し合って進めている。その中でより技術や知識を高め、マネージメント力をつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出る杭は打たれます。キャリアアップどころか、今の商材等を覚え提案するだけで息切れ。
働きがい:【スケジュールの決め方について】本来は上司が決めるのでしょうが、阿保なので、私はほぼ自分で計画を立ててます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:知人がセコマに勤めていたので、紹介で入社しました。決めテは募集店舗が多い事、時間も選びやすく、時給も良い...
多様な働き方支援:シフトは決まった曜日、決まった時間に入る事が多いので、プライベートとの調整はしやすいと思います。昔は残業や休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関してははっきり言って業務内容にしては多いほうだと思います。具体的な業務内容に関しては、所属する部署によってさまざまですが、...
働きがい:
働きがいは個人によりますが、基本的に自分でやりがいを見つけないと業務に関しては毎日同じことの繰り返しなので、単調になってしまいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】立ち上げ初期の会社なので、ある程度の裁量を与えてもらえます。保育サービスが主業ですが、...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】創立してままない入社でしたので、役員さん始め従業員一同モチベーションは高めでした。少し、パ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:当時は大変安定していた経営内容だったと思います。不動産開発の為に、資金繰りは大変だったと思いますが、給与・賞与は遅配することは...
福利厚生:福利厚生的な会社支援はありませんでした、通常の社会保険や業界基金などは通常にありましたが、それ以外のものはありませんでした。経費削...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
しっかりと勤務時間がはっきりとしていて、プライベートと仕事のバランスが取れていたのでメリハリがつけられた。
有給休暇等も取...
働きがい:
PCに対するソフトウェアの知識や不明点等が有る場合上司に相談する等して、不明点が解けて作業に一段落が付いた際に気持ちを切り替えたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間⇒9:00~18:00
残業は繫忙期と個人の仕事量により異なるが、基本的には1日30分から1時間程度
休日⇒土日祝(...
企業カルチャー・社風:
年齢層が若いこともあり、風通しが良い。意見も言いやすいように上司が気にかけてくれるので、働きやすさはとてもあると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の技術を磨き続ける必要があるので、仕事を通じて成長することができる。 また仕事を通じて、子ども...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】教える技術。一般教養。 子育てに関する知識も仕事の中で必要とされるため、自ら学び、身につけるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:通常より時給が高い先輩、上司との距離が短くなんでも相談出来る!勉強のしがいがあり、意識向上出来る環境にある。仕事内容も...
福利厚生:パートだから、福利厚生がしっかりとしてないのは仕方ないが、雇用保険もかけてもらえなかった。雇用保険のことを質問すると、うちはつけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この通信業界は今の社会にとっては必要不可欠であり、特に重要なインフラの一つです。その業界に携わりインフラ整備の一環をにな...
給与制度:
年齢・入社時期に関係無く、早く仕事に慣れ仕事を覚え実際に自分自身が仕事を行った内容が給与に直接反映される為、実査に若手社員でも活躍...