平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦機会は多すぎるくらい。
入社後、1ヶ月以内には既に一戦力として考えられる。厳しい反面、上手く周囲に聞きながら物事を進...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
→聞いた感じではアグレッシブな会社である。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
警備講習を経て警備員として働けるので、そこら辺はしっかりしています。しっかりと内容も警備のことを抜かりなくやっていると思...
給与制度:
毎年目標設定、上司との面談を行い、評価のうえ給料ランクが決定されます。今のところ少しずつ上がり続けているので嬉しいです。賞与は売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
〇営業
出社・清掃・朝礼からスタートし、メールチェックや派遣スタッフの出勤状況の確認、連絡等を実施。
新規営業活動、採用関係、...
年収・給与の満足点:
給与制度については、元々は給与支払い日が土日祝と重なった場合、翌営業日の給与支払いだったのが
社員からの意見により、会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働き方に力を入れているが、対人・育成・給料などにはあまり力を入れない感じかなと。
組織体制・コミュニケーション:
他県とも...
事業の強み:
大手の代理店なので看板効果はあります。
事業の弱み:
札幌本社が東北におんぶに抱っこ状態なところ。
事業展望:
大手の代理店ですので、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【入社後のギャップ】私の場合は良いギャップばかりでした。ネームバリューのある大手企業ということもあり、緊張感をもって常に仕事をしな...
教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスは一人一人の能力や進捗状況に合わせて様々。一方的にノルマ等を与えられるわけではなく、「どうしたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
販売に関しての研修はありますが
商品に関しての研修はありません。
未経験でも自分で調べて販売するスタンス。
聞いたら教えてくれ...
給与制度:
定期的な評価制度により給与が変動します
平均的な点数さえ取れれば給与が減ることはありませんが、大きく昇級を狙うにはそれなりに努力が必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】扱う商材の特殊さと販売職という職種であるが故の限界はすぐに感じるとお思います。新しいものを求め...
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員同士で助けあう風土はできていました。けしていいとはいえない条件で働いていたので仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
札幌ではもう老舗の部類に入ってきていると思います。世代交代もうまく進んでいると思います。今後は会社の方針をもっとわかりやすく...
事業の強み:
分かりません。何かをしようとしているのは何となく見えます
事業の弱み:
価格で競争する必要は全くないと思いますので、業務レベル（技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与アップはまったく見込めません。
面接の際は、給与改定の仕組みを説明されますが、都合の悪い情報は隠して都合の良い情報ばかり言ってき...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日が休みだが、休日出勤が多い。代休は取れるが不規則なので私的な予定はたてずらい。
勤務時間は9:00～17:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的にガスに関わる資格の研修がある。
大谷地にある研修センターに行ったりする。
働きがい:
同じことの繰り返しなので、自分で...
勤務時間・休日休暇:
勤務は交代制で土日祝日も関係ありませんでした。年末年始も交代制なので、予定はたてずらいと感じました。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
いっそ独立するか、経理経験があったので食の仕事を辞めて事務職につくか、いろんな選択肢の中で迷っていました。素直にどうした...
企業カルチャー・社風：
自由と責任がセットで、自発的にそれに応えようと思う人が必要とされていると思います。
上司や社長が成果に対して、プレッシャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で全ての食材を作っているので、その場所のセントラルキッチン化を検討している。また本体のさんぱちでは不動産にも力を入れているの...
事業の強み:
固定客がついていること
事業の弱み:
コロナ禍で売上減
事業展望:
店舗数、従業員数は現状維持で社内の効率化を図ることが優先。その後、店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：土日祝休みで、お盆、正月など大型連休もあったのでプライベートは充実しながら仕事ができました。成績が良かった日は大入り袋が貰...
多様な働き方支援：シフト制や成績が良ければ大入り袋が貰えるなどアルバイト、パートでもプチボーナスみたいなのがあったのでみんな頑張ってました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：私が入社して間もないころは、特に、アルバイトの講師方とうまくいかないことがありましたが、この会社で仕事をするにつれて、周...
働きがい：すべての行動に責任が伴うのが教教室長の業務です。従って反響がダイレクトに自分にかえってきます。そういった仕事にやりがいを感じていけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社長のお気に入りなる為に行動している人が多く長く居ても意味が無い。
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップにはむいてない。出る杭は打たれる感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は平日も含めほぼ希望通りです。たまに、社長からこの日休んで欲しいと言われたりします。→社長が不在の日等
土日祝日は休み...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員は自分と社長一人ですので、その間のコミュニケーションしかありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
介護職未経験や無資格からスタートしている職員も数多く在籍しており、ご本人の成長の様子を見ながら、資格支援制度を活用し資格...
給与制度：
経験や有資格についての評価はもちろん、職務態度・会社への貢献度・活躍度なども含め評価をしているため、キャリアの浅い職員でも適正な評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】休日が少ないのであまり重視していないと思う。20時ごろなは全員退社している。
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】自動車を所有する人に対して販売以外もあらゆる点でサポートできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：当時は工場自体が、機械も古く商品を作るのも良い商品が出来ない時もありました。商品にならない物がたくさん出て問題になったりもしま...
福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】パートさんや社員一人一人に健康診断や毎月の検査に取り組んでいて、良い取り組みだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：現場がクルマで2時間掛かろうが3時間掛かろうが、本人が運転してクルマで移動してる時間に関しては移動手当というものだけを支...
オフィス環境：就業時間外であっても、事務机を含む模様替えや大掃除になった時にたまたま会社に居合わせた派遣作業員(自分を含む)を捕まえて一緒に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ゲームセンターなので設定を作る事はわかっていた物の
思っていたより高頻度尚且つかなりシビアにする必要があった為...
給与制度:
昇給は最低時給を切らない程度の金額
賞与無し
通勤手当はあり
その他手当は無し
評価制度:
アルバイトから契約社員、正社員になる為には何か特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：発信業務だったので固定給＋歩合があったので給料自体はすごく満足できていました。頑張ったら頑張っただけ歩合になるのでみん...
福利厚生：何もありません。交通費出るところを選んで働いてたので、出てなかったらそもそも働いていないとおもいます。二駅分でもあるのとないのとじ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修はあるがそのいずれもが社長主導のもので、実際の業務に直接関連があるわけではない。一種のマ...
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にされない 仕事が最優先 終わらなければ帰宅することも容易ではない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】時給、歩合。売上アップしてもupはしてくれない。顧客はかなり増えている。でも、他の店が売上...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】勿論、会社は新しい知識や技術を身につけるように言います。でも、時間もお金もかかることです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：やればやるだけ報酬がもらえて大満足です。事務所から営業地域に出たとたん自分のペースで何でも出来るから仕事の合間に買い物も出来るんで...
働きがい：スタッフ、上司との心の距離が近いので、小さな変化を見逃されません。何に悩んでいるのか、何を考えているか気軽に話せるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的にいいと思うが、営業のとのコミュケーションが重要
組織体制・コミュニケーション:
いいと思います
ダイバーシティ・多様...
成長・キャリア開発:
かなりあります
働きがい:
頑張った分資格手当などで還元してくれます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：
以前の会社で人間関係のストレスで体調を崩し、55歳で転職先を探していた時に、この会社に出会いました。この会社では社長や同僚とのコミ...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は 8:00～17:00で年間でほとんど残業がない。会社の飲み会の様な事も無いので、17：00になったらすぐ帰れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：お客様が100人いたら100通りのやり方があり、マニュアル通りには施行が出来なかったり、その中で感謝され喜ばれなければ、互助会に入...
事業での社会貢献：誰もが、好んで人の死に携わる仕事に就かないと思うので、最期の仕事として誰がしなければいけない仕事であると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
自社でパッケージソフトを開発・販売しているため、他社の状況に左右されにくい。
お客様のニーズを直接聞く事が出来るので、開発の優先順...
勤務時間・休日休暇：
基本の勤務時間は7.5時間で土日、祝祭日は休みです。残業も１年を通して考えると少ないと思います。
夏休みは、固定では無く交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：新人研修については、毎年改善がされております。ベンチャー企業のため、採用は10人未満が多く、他社との合同研修が主とな...
働きがい：若くから多くを任せてもらえます。若手社員が多く活躍しており、手を挙げれば任せてもらえる社風です。営業のやり...