回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 0万円 | 104万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 104万円 |
給与制度:
賞与はコロナ過にもかかわらず、特に下げることなく推移している。他の企業に比べると多い方だと思う。
評価制度:
良くも悪くも、会社との方向性があっていないとやはり評価には繋がらない。具体的な営業数字があるわけではないので、評価基準はあるもののやはり曖昧になってしまう。
賞与はコロナ過にもかかわらず、特に下げることなく推移している。他の企業に比べると多い方だと思う。
評価制度:
良くも悪くも、会社との方向性があっていないとやはり評価には繋がらない。具体的な営業数字があるわけではないので、評価基準はあるもののやはり曖昧になってしまう。