平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社を大きくしようとはしていない。
働きがい:
様々な企業と取引があり、多種多様な製品に携わる事が出来る。
車、電子部品など、...
給与制度:
年功序列で余り年収は良くない、残業する事で一般並みの年収となるご残業規制もありなかなか年収が上がらない
評価制度:
アピールする事で役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:近年お客様からの要求が厳しいものになっていく中で、自分が執り行う加工で、お客様が満足する形状にする為にはどのような加工をしなければ...
成長・キャリア開発:加工のときにどうすれば素早く作業できるか、どういう手順でやれば効率よく次の工程に渡せるか、等、自分で色々考えながらやれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
機械加工に関する技術は他の会社に比べて優れている。
働きがい:
他の会社に比べて、加工の技術は難しい方ではあるので、その点で...
給与制度:
給料面で見れば、同じ加工会社に比べて貰える方ではある。
評価制度:
今、現在は会社の売り上げが良いので、昇給は他の会社と比べて期待は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
既存のリソースを他の業務にうまく転用出来ないとどんどん仕事が細くなっていく一方だと思うのでそこは真剣に取り組むべきだと感...
成長・キャリア開発:
私がいた頃は特になかった。
働きがい:
職人的な仕事なので黙々と向き合って仕事できる方には生きがいを感じるかもしれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいですが、休暇届けを出すときに嫌な顔をされました。
多様な働き方支援:
一時期は、変則的な勤務体系でした。
給与制度:
昇給と賞与は社長の気分次第です。
評価制度:
昇進、昇格も社長の気分次第です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が少ない。基本的には残業をしなければ家族を持っている方は厳しいです。ボーナスは通年で2~3ヶ月です。
給与水準:残業代はきちんと出ます。年収も平均的には大体500万円前後になるとおもいます。残業代含めての話ですが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工場などに機械を納品するので、今後人数不足になってくるところが多いから、台数が入る可能性はあり。
事業の弱み:
人数が少ないため、基...
成長・キャリア開発:
支援もないし、成長もない。上の人間が技術力などは無いに等しい。
働きがい:
特にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:名の知れた物件に納品している事で社会に貢献しているという達成感が持てる仕事です。また、自由闊達な雰囲気の中で仕事が出来、仕事を...
教育・研修:体系的な教育研修は難しく自らが進んでOJTの中で自分を向上成長させていくという自律性が求められます。やらされる感がない分、自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夏季休日・冬季休日は、有給休暇を強制的に消化させられる。有給休暇は取れるがいい顔をしない。殆どの社員は有給を取りにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:取扱う製品の精度が高く従業員の技能レベルの向上が期待できる製品納期が短く常に最善の作業方法が望まれるため自ずと作業者自...