平均年収
509 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
給与体制は2022年から、規定上役割を大きく上回ればそれなりに評価するというものになったが、規定が新しくなったばかりのせいか特に以...
企業カルチャー・社風:
社風は正直よくありません。なので社風をよくする改革が行われているが正直変わる気配がありません。
人事部や情報システム部は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
離職率が少ない会社です。雰囲気がわるいといったことはないと思います。基本的に、少ない人数を人間関係でクリアーしていると...
福利厚生:
社内の飲みもの(お茶・コーヒー・紅茶・ココア・カフェオレ)も無料でおいてくれていて充実しています。ポット・冷蔵庫・レンジ・置き薬な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員も正社員もあまり有給休暇やお休みを取りずらい職場です。元々祝日出勤もある会社なのでそこは厳しいです。繁忙期は派遣...
女性の働きやすさ:
男性が多く、高齢者が多いのであまり良くありません。お子様がいらっしゃる他の派遣社員は家庭の都合で早退や休みがありましたが、...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
寮はないです。
但し、家賃補助は年齢であると思います。
わたしは中途でしたが、住宅補助は一切ありませんでした。
通勤手当、ガソリン代がで...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとに大きく異なる。基本定時で帰れる部署もあれば、月60時間以上残業している部署もある。完全週休二日制だが、業務量が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個性豊かな社員がいる中、自由な雰囲気がある一方、上の役員の意見でほぼ全てが決定されている現状ではなかなか良くならない。...
企業カルチャー・社風:
意欲があれば新規開拓なども挑戦させてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
営業間でのコミュケーションは取りやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年決まった月にUPする。手当の種類は少ないが、出張時の手当てや交通費は全額支給されるなど必要最低限はそろっているように思う。また...
福利厚生:
大手企業と比べると手厚くはないが、基本的な部分(保険、退職金等)はあるのと、
何より賞与が安定的に高水準で出ているので全く気にならな...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
一般職の昇給は他の企業と同じくらい。査定が良くなると1万以上上がる話も聞く。
賞与はほかの、一般企業よりボーナス月数は多いが、基本給...
入社理由:
独自性の高い製品サービスを持っている。また、全て国内の工場とサプライヤーで生産しているため質の高いビルドクオリティを実現しており競...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30~17:00が勤務時間で昼休み1時間と午後に15分の休憩があります(1日あたり7.25時間)。
多くの人は17時で...
給与制度:
給与のことなどは外部任せなので、基本給は年齢給での上昇しか見込めない。
基本給の上昇は退職金などの支出に繋がるので職務手当や役職手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く働いていける環境か】ベンチャーからスタートした小さな会社です。 上層部がしっかりしていないため、口先ばかり立派で、殆どの方...
仕事内容:GPS受信機、CNTキャパシタ、蓄電装置等、研究開発型のベンチャー企業から成長中の企業です。社内規定や様式類、製造開発における様々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤時間が規定の時間を超えるようであれば住宅補助手当があります。詳しくは入社時に説明があります。
福利厚生は良い方だと思います。
オフ...
勤務時間・休日休暇:
残業は強制されず、有給も取得できます。上司や同僚も有給を取得していたので自分も気にせず休むことができる環境でした。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:国産メーカーとして唯一の技術製品を持っている。また特許が多数あり、各方面への貢献をしている。今後に...
会社の安定性:中小企業であり、開発型の会社になります。その為、定期的な案件があれば安定するのだが、今後の見通しは甘く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言えば「チームでの成果を重視する環境」です。 製品検査と品質保証業務全般(お客様対応を含む)...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談はできるが、相談先の統括部長が非常に多忙な方で話す時間を設けることが大変だった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やり甲斐は国内のトップクラスの精度で製品を作れること 厳しさは常に納期に迫られ、昼休...
教育・研修:【周囲のサポート】サポートというよりはやって慣れる仕事なので、研修とか学びの意識の環境で仕事を進めることが出来ませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司も先輩も、ものづくりを良くわかっていない奴らで、自分(達)がしっかりしていないと、色々...
働きがい:【会議について】システムが未熟な時は会議が多かったが、無駄な会議が増えたことにより、自然淘汰されていった。会社内の生産システムに関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても働きやすい会社です、社員たち仲が良く家族みたいな関係ですので、上司とかの考えてはあまりないです。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時から夜の17時までです。残業ありませんので、定時になりましたら、みんな早く帰ります。開発部以外の人はみん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【残業代について】超勤手当てとして毎月決まった額支払われるが、毎月100時間以上の残業している人で3万程度、25時間残業している人...
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1度 5000円程度昇給があるが、ここ数年は1年で3万づつ減給している
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時まで有給を取りやすい。
多様な働き方支援:
ない
福利厚生:
退職金がありますが、金額は少ない。
オフィス環境:
駅から徒歩15分の所
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社は液晶ディスプレイ生産用の薬液管理装置について結構高い技術力が持っています。
今の取引先は主に海外の液晶ディスプレイ工場で...
成長・キャリア開発:
入社以降3ヶ月の研修期間があります。
今の取引先は主に海外の会社なので、頻繁に出張の機会が与えられています。
異なる国や地域...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にどんよりとした雰囲気で、
社員一丸となって頑張っていこう、などの雰囲気はありませんでした。
それがなくても売上や成...
福利厚生:
特に何もありません。
オフィス環境:
とても古く、一昔前の雰囲気のオフィスでした。
ワンフロアになっており、営業はよくコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、全体的に時間外手当が定額で含まれている形。交通費実費支給。
給与制度の満足点:
定額時間外手当の時間に達しなくても全額支払われ...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は一般的なものですが、その都度相談しながら対応するため、比較的小回りが利いていると感じます。
福利厚生制度の改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤補助など必要最低限はあるが、あまり期待しない方が良いと思う。退職金などについてはしっかり出るので安心してほしい。
オフ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはいくつかあるが、自分で取った方が楽だと感じる。
働きがい:
身近な製品として短期間で製品化するためやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は1年ほどしか働いていないので出ませんでしたがそれは当たり前なので大丈夫だと思います。寮はとても安くとても良かったのではない...
企業カルチャー・社風:
とても古い考えの方が多かったのではないかと思いますが、とても気になるという程ではなくまあ普通にいい人達が多かったと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発は難しい。資格取得支援などは一切ない。ただ業務がたて込まないので自己学習することはできる。
働きがい:
正直ない...
給与制度:
就業規則上の制度はあるが運用されていない。退職まで昇給などはなかった。
評価制度:
評価自体行っていない。仕事はして当然というスタンス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年功序列なので、働いた年数分昇級・賞与があります。また、管理職クラスになると一時的に給与が下がります。転勤も多いです。...
教育・研修:指導者が決められた人材として在中しておらず、新人教育が出来ていないと思う。また、配置移動が多く、指導者・教育者の不足が目立ち部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設立から間もないがゆえに、フラットな社風。また業務に関しても積極的にどんどん任せてもらえる。業務が限定されておらず、幅を広げられる...
働きがい:一方で明確に業務範囲が決まっていない為、主体性を持って積極的に仕事に取り組む必要がある。業務が限定されている事を求める人には合わな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一通りのネタはあるので製造業で働いたことがない人なら
ある程度のキャリアアップは積めるかと。
ただし、この会社というか
一個人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職サイトで見た情報と基本的には変わりありませんが、
想定年収が残業ありきだったのは気になりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本給はほぼ上がらない。
ちょっとした役職が付くと手当が支給された。
それ以外はほぼ無し。
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいのではないかと思う。
有給は取りやすい(過剰人員のおかげ?)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署によってかなりの差があり、どの部署に配属されるのかで大きく差があった。開発を行う部署の場合は達成感、充実感を多く感じられるとは...
教育・研修:基本的に聞けば教えてくれるというスタンスなので、自分から行動すれば学ぶことが出来る職場だったとは思う。しかし特に改まって教育して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分が携わったシステムが全国の競技施設(主に水泳場)に納品されている事や競技大会支援時に作成した表示データが電光表示盤に表示され、...
給与水準:自分がどのように評価されているか、最も明確に判断する材料として給与額があると思うので、その点では不満がある。また、給与が上がる事で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:特殊な業界で、市場規模も小さい為、今後も大手の参入は考えにくい。一度当社製の機械を導入してもらえれば、30年ぐらいは入替がな...
働きがい:機械メンテナンスの場合、同じ内容の作業のように見えて、原因が違うこともあり、ケース・バイ・ケースでいろいろと考えを巡らせ、対処しな...