平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
652 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
本社事業部のグループ会社なので、賞与は、事業部の査定評価、所属部門の査定、個人考課で決定される。
昇給は、昇給試験などは無く、内部査...
福利厚生:
東芝の冠が付いているので、大部分は東芝本体に準拠したものになっており、それなりになっている。社員価格で東芝製品が買えるが、量販店と...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては半導体製造装置事業を一貫している。技術力で勝負するというパターン。
社風に関しては、中途採用を積極的に...
成長・キャリア開発:
資格手当は殆ど無く、取得しても給与が変わることはありません。しかしながら、資格を持っていると仕事ができる人と認めて貰えて...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:毎年、数千円単位ですが、定期昇給があります。少しずつ上がるペースは大手と遜色ないと思いますが、昇格などによる大幅に上がる機会が少な...
事業の弱み:
高収益となる事業がない。ちまちま稼ぐことに執着しており、少し景気が悪くなるとすぐに赤字になる。抜本的な収益源の確保が必要である
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には挑戦気質で、様々なことにチャレンジする会社だと思う。
ただの半導体の製造装置メーカーではなく、新たな事業を立ち...
給与制度:
人によって違う様ですが、基本給、食事手当1万、見込み残業代があります。
中小企業の中ではいい方だと思います。
残業に関しては、本人の裁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
流れ作業だと働きやすいかも
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量で仕事を進められますか?(仕事の自由度は高いですか?低いですか?) 基本的に自身の裁量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
厳密な営業ノルマはなく、裁量を持って仕事を進めることが出来ます。
入社2年未満の社員も多く、中途入社者でも早期に馴染める...
成長・キャリア開発:
優しい社員ばかりで上司や先輩社員に相談しやすい環境です。わからないことを周囲の先輩がフォローしてくれるため、未経験からで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
色々とやるような事を伝えていましたが、どこまで本当なのか不明です。
ストックオプションをするとかの説明が過去にありました。
オフィス環...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はいいところ、いい事を言ってくれますが、いざ入社すると話が違う事が非常に多いので残念に思い事が多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門分野についての知識、実績。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
自社製品を強化すれば更に強みが増すと思う。私が在籍していたころは受...
企業カルチャー・社風:
顧客からの相談は新規、既存顧客ともに増えていかるが既存を優先傾向、特に車関係の仕事のみ優先させられている。
ただ基板設計...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は一部の課を除きあまりない。
今までも休日出勤もほとんどなく有休もとりやすかった。
しかし最近は文句を言われることも多く...
給与制度:
労働組合があるのが強み。
もともとの給料が高くはないがどんな不景気でも賞与は出る。
評価制度:
声の大きな自己主張が強い者が認められて評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
その会社に必要なもの(ないもの)を発見できれば成長したといえる。ないものだらけなので、中途で入ればそれが容易に見つかる。...
福利厚生:
通勤手当は普通だが、唯一可能なバイク通勤はキロ数で計算される。
退職金もそれほど高くない。
オフィス環境:
立地は工業団地で、最寄りから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は残業がかなりありましたが、今では残業すると口うるさく注意されるようになりました。ただ休暇は他社に比べると取りやすい...
福利厚生:
福利厚生はほとんどないに等しいです。通勤手当、退職金等最低限の事はあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく売り上げをどう伸ばすかだけを重点に置いている社風です。もっとトップが大きなビジョンを持って社員一丸になって同じ...
福利厚生:
福利厚生は、神奈川県の電気電子機器の組合に属しており、退職金や財形貯蓄、公共・私営の施設利用なども含めて十分なレベルにあると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】どちらともいえない。 保険などの会社負担が少なく、他の会社にいた時よりも給料から引かれる額が多い。 ...
教育・研修:【教育・研修について】基本的に一部製造スタッフのみ一般人なので、そこのセクションだけは丁寧に3ヶ月間といわれる研修期間をたっぷり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:紅一点なので、悩み相談等が十分な環境にあるのか気になる。また、社内清掃等など、比較的女性が主とされている雑用への積極的取り...
女性の活躍・女性管理職:紅一点とのこともあり、わがままところが時々出てしまう、特に雑用的なものは、勿論全員が意識しなければならないことではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】今の会社には居ないです。目標:行動、知識、センスの3つがポイント。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】直近申請もOK。前日申請でもOK=但し、指定書面での申請。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当社の給与制度は、例外もあり得るが基本的に同一職種には同一の基本給や職能手当を割り当て、年間2回程度支給される賞与で個人差が出てく...
福利厚生:
福利厚生について、各種社会保険(雇用保険、社会保険、厚生年金)はもちろんあるが、その他には勤続1年以上から退職金給付の対象となる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTもなく、見て覚えろ的な職人気質な為、会社を通じて成長は個人の努力次第で大きく変わると思います。
もちろん支援制度はあ...
事業の強み:
液晶業界は無くならない。
事業の弱み:
資金繰りができない。利益がない。資金があったら、何でも買ってしまう。
事業展望:
展望ありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:少人数で業務・仕事を回しているため休憩が満足に取れず、顧客からの受注が遅く受注対応に効率が良くない点もあり、拘束時間が長...
企業文化・社風・組織体制:喫煙者と非喫煙者とでは休憩時間のルールが曖昧でどちらかというと喫煙者の方が休憩時間が多く取れやすくなっている変わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業はありませんが、何か問題があった場合に残ることがあります。ただ残れるかどうかを相談の上のため、用事がある場合など...
福利厚生:
通勤手当は決まった距離に決まった額を支給されます。セミナーなどで掛かったお金も申請を出すことで帰ってきます。
オフィス環境:
京王稲田...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:気になる点はとくにありませんが、社員1人1人に対して、給料体制を変えてほしいとは思ってます。やればやるだけ報...
勤務時間・休日休暇:働きやすい。営業職をしておりますが、対お客様なんでやりがいがあります。製品管理、納期管理、社員の管理を主にやっています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若い人を採用すべき。
再雇用の人間が大半を占める現状を変えないと、マンパワー不足に陥る。
自分が女性の中では一番若いような状況だ...
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩16分と遠く、車通勤者が多数。
以前工場だったところに他の部署を集約したため、オフィスの環境としては悪い。
夏暑く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なんだかんだで支給額で見るとLSIの受託開発とIPコアを販売する企業の中では大手含めてずば抜けて高い。同業者と比べてエンジニアの質...
勤務時間・休日休暇:
ある時期に仕事が激減するまでは、18時以降も勤務するのが普通で納期間近は土曜に出社するのが普通だった。
コロナと半導体不足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
会社の決算月、6月に3ヶ月分です。
賞与制度の満足点:
3ヶ月分貰えるのは嬉しいです。
賞与制度の改善点:
年に一回しか支給されないので普段の...
入社理由:
工場、正社員で就職したかったから。
入社前に認識しておくべき事:
正社員で募集していたのに、実際は契約社員5年勤めないと無期雇用の正社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:一応、コンプライアンスは守り、外に対しての体裁は良くする風潮。適当に周りに合わせていれば、居心地は良い。
雇用の安定性:人事評価による雇用継続の可否が行われているため人事評価もオープンにされ自分の改善等を考慮できる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社一日目の午後から早速の放置プレイ。訳も分からない会社の中で何もやるこ事もなく苦痛の一日目。これはヤバイと思い2日目に自分から...
教育・研修:【周りからのサポートについて】初日の午前中以降は放置。同行しても運転手。自分で覚えていくしかない環境
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に皆自分の仕事に関心を向けているので、人間関係のいざこざはなかった。非常に風通しの良い職場。
その代わり社内行事な...
福利厚生:
退職金なし
寮ほなし
住宅手当あり
その他福利厚生は健康診断のほかは特になかった
オフィス環境:
駅からは徒歩15分程度で遠い
周りに何も無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金位
オフィス環境:
マネージメントできる役職者がいないので自由。
勤務時間・休日休暇:
残業ほぼなし、完全週休2日、大型連休は年末年始、夏休みのみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
実力がある若い人(そもそも少ないですが)を大抜擢したり、貢献度に対して待遇で応えるような、派手な人事は起こりにくいと思います。
社内...
多様な働き方支援:
部署や属性によりけり、という部分もありますが、リモートワーク主体の働き方も浸透しています。オンライン会議も全社的に有効に使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
表向きは休みが多いが実態は労務管理が出来ていない。
海外の工場が日本の休み中に動くことが多いため、
メールや電話が深夜休日、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に先代が平気な顔で喫煙するような会社なので
期待してはいなかったが、やはりその通りだった。
平成も半ばを過...