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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度が会社の業績が大きくウェイトを占めるので自身の営業成績だけではどうにもならない点がある。
賞与も毎年出るが新卒で働いても大き...
勤務時間・休日休暇:
営業は直行直帰体制なので自身の裁量で仕事をすることができる。
年に1度土曜日出勤があるが有給休暇も比較的取りやすい環境では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車通勤に関しては上限はあるが支給。コロナ前までは定期的にバーベキューや社員旅行などイベントあり。基本的には完全週休二日制。年中無休...
給与制度:
基本給+年2回賞与、夏冬賞与前に報奨金。成果を残せば社長賞として商品券授与。残業代はフルで頂けるが、残業時間に上限あり。残業が偉い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生はあります。
社会保険、雇用保険、退職金。
オフィス環境:
歴史ある会社だからか建物は基本的に古いです。本社、営業所には...
事業の弱み:
1社の大手スーパーの売上が頼りなのでその大手スーパーの関係性次第。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ドラッグストアがメイン得意先だが企業統合や競合他社が脅威であり会社として優位性は特段、見つからない
事業の弱み:
会社として優位性が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日108日と決まっており土曜日は商品出荷のため出勤となる
また、祝日が出勤のためゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:見積り業務は新築の見積もり、住器、リフォームが主です。その他古い部品などの交換見積もりなども行います。平面図や立面図建具表などを見...
評価制度:事務職はどうしても評価が難しいと思います。ただ営業の方のサポート、業務の方への気配り=会社への貢献となることなので、気配り心遣いが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社の事業は、世界的な大企業であるGSユアサの総合代理店として、停電時等でも電気を安定的に供給できるようあらゆる建物や施設をサポ...
給与制度:
昇給については毎年4月に評価に応じて査定がされていると思う。
(評価によっては昇給しない人もいる?)
手当については、持家手当など自宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は毎月もらえるところはありがたいです。保養所はいくつかあり、ワンコインで利用出来ます。住宅補助は遠方から就職しないと基本出...
事業の強み:
建築なので、常に着工がありなくなることはないところが強みです。
事業の弱み:
システムが弱い。マニュアルをもっと強化すること。人材は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一部上場企業なので潰れる心配はないです。
人とのつながりが大事なのでもちろん仕事ができるできないもありますがまずはお得意先と仲良く...
企業カルチャー・社風:
基本的に一般会社と同じです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみなさん仲が凄くいいです。
ダイバーシティ・多様性:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
BtoBでは業界的には有名どころで名前も通っていた
事業の弱み:
親会社の意向に左右されやすいので、ルールが変わる
事業展望:
将来の成...
企業カルチャー・社風:
放任主義的
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては、風通しがよかったが、
営業と物流の間はあまりいい話がなかった
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:売り上げの悪い小さな会社の割には悪くない気がします。良くもないですが。評価での昇給、昇進の文化はないですが、在籍年数によって4月に...
勤務時間・休日休暇:出勤日は年間予定として予め1年分決まっていてカレンダーをもらえるので予定は立てやすいです。休日がいきなり出勤になる事も滅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:月に一度以上、外部の研修に参加させて頂いています。商品の研修だけでなく、自己啓発の機会を与えてくださる研修も多いので、自分の目標...
働きがい:部署によっては社員数が少ないため、仕事をするうえで、チームプレイではなく、個人プレイになりがちなところがあります。そのため就業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修はほとんどないに等しいです。一回教えたことをメモに取らせ、次にそれができないと「なんでできないんです?できない理由はなにか?...
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