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横浜ユアサ産業電池株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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横浜ユアサ産業電池株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:
退職金は中退共で入っていたと思う。
マイホームの購入を考えているなら持家手当は役に立つと思う。
賃貸物件についても持家手当ほどではないが手当がある。
今年からイデコ+の掛け金を増やそうと思う、中退共の年金が少し少ない?気もするので。

オフィス環境:
事務所はキレイな方だと思う、
机とかも広くて使いやすい、テレワークも用務先に応じて使えるので、
毎回会社に寄らなくて良いのは楽、ただ会社がもう少し横浜駅に近い駅だったら良かったと思う。
ネット環境は早いから楽。

横浜ユアサ産業電池株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
営業職に関しては残業時間や有休取得は各自の業務進捗状況により調整が可能で、比較的自由。ただ顧客の緊急事態発生時などは、夜間や休日に突発的に業務が発生する場合もある。勤務時間は繁忙期があり時期によって変わってくるが、通常深夜残業のような長時間の残業を行わなければならない状況は殆ど無い。

多様な働き方支援:
営業職に関してはノートPCが支給され、そこから会社のPCにリモートでアクセスするため、自宅からも外出先からも社内と同様の事務作業を行う事が可能。各自のおかれた状況により、リモートワークや直行・直帰も許される。また、育児休暇や介護休暇への取り組みも進めている。

横浜ユアサ産業電池株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
弊社の事業は、世界的な大企業であるGSユアサの総合代理店として、停電時等でも電気を安定的に供給できるようあらゆる建物や施設をサポートするもので、取引先は大手企業や官公庁など多岐に渡り、インフラの一部としての地位を確立しているところが強みと言えます。

事業の弱み:
GSユアサの総合代理店として蓄電池や電源装置などを仕入れお客様に供給しているため、GSユアサにおいて半導体不足などが原因で製品を製造できなくなってしまった場合に、弊社でも販売ができなくなる、という状況に陥る恐れがあるところが弱みと言えます。

事業展望:
インフラの一部としての安定的な地位は保持しつつ、昨今世界的な潮流となっている太陽光発電事業にも力を入れていることから、これまでとは違った層からの受注拡大も見込まれ、さらに会社の発展に繋がっていくのではないかと考えています。

横浜ユアサ産業電池株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については毎年4月に評価に応じて査定がされていると思う。
(評価によっては昇給しない人もいる?)
手当については、持家手当など自宅を所有しようと考えている人には手厚いと思う。
会社が補助してくれるのでイデコ+には加入した方が得だと思う。
賞与の評価として、
商品を販売した物理数量やメンテナンス契約などの金額が数値化されていると思う。
あまり詳しい事はわからない。

評価制度:
評価制度については、年功序列の様な事は無いと思う。
とにかく売りまっくた人が評価されている様な気がする。
ただ、毎年コンスタントに売るのは難しいかもしれない。
見積り数などもカウントされる様なので、とりあえず見積りしまくるというのも手かもしれない。