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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
有給が取りやすくて、休みやすいのは利点。長期では取りずらいが、改め相談していてたら多分長期でも取れると思う。最悪休んでも存在...
入社理由:
家から近かったのと、初めての事務職を経験できると書いてあったから。
入社前に認識しておくべき事:
一般事務は初めてで、入社当初これが一...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
61 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰る営業はほぼおらず、みなし残業の時間いっぱい働く人が多かった。土日などの休日出勤はほぼなかったが、有給を取ってい...
女性の働きやすさ:
女性は基本的に営業アシスタントとしての配属になる。
営業での配属は極めて稀。
だが、女性社員への配慮は素晴らしく、育休産休も非...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日。ただし、有給を取得する場合、他の人と被るのがダメな為、絶対休みを取りたい日がある場合、何ヶ月も前から有給を...
給与制度:
賞与は6月・12月の他に、業績により決算賞与(決算日が9月20日のため)がある。過去にはリーマンショックやITバブル崩壊の影響をま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は時短が進み、残業も月に20から40h位まで減ってきた。休日に関しては現場はシフト制なので他の従業員との兼ね合いとな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるが、結果が出ない事への叱責も多いので、手を上げる者が減ってきている。風通しは良いと思う。反面ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:特にありませんでした。何か問題が発生した際には後手後手で最低限の出費で応急措置のような対応でだましだまし延命している会...
経営陣への提案:
外部コンサルを入れたほうがいいでしょうが、会社を乗っ取られるという固定観念がありそれも出来ません。
外部から社長を招いたら少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性のとして働きやすい環境ではあると思うが立ち仕事なので、体力的にはつらいと思う。
給与水準:新卒者は社宅制度で70%負担(来年から下がるが)は本当に大きい。それなくてもアパレル業界でいうなら給与面は非常に悪くはないと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:心臓に携われる医療機器のプロとして、私たちにしかできない仕事があります。患者様からは見えない存在ながらも、医療の現場を陰ながら支え...
働きがい:他社と比べ、医療現場に立会う等、現場との距離感が非常に近い。それにより、自らが提案した商品が、患者様への治療に対し、どのように役立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:新規事業というものを実行しようとする取り組みはない為、変化する会社ではない。変化を拒む方にはよいと思います。気になる点...
勤務時間・休日休暇:年間の休みがカレンダー通りに豊富にあるため、しっかりと休むことができる。特別な休暇プランはあるわけではないですが、年末年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業がなく、数ヶ月に1度土曜日出勤が必要になるくらいで、休みやすい。ただ基本的に本社に帰ることが基本感があ...
成長・キャリア開発:
社内での研修とテストが多く、営業職であっても簡単な技術研修に参加することができるので、営業から営業ではなく、工場系の転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員同士は基本的に仲が良く、仕事のことからプライベートなことまで相談にのってもらいやすい雰囲気がある。年代も上の方が多いので、自...
仕事内容:朝就業前にそうじを行う(時間外勤務)午前中事務仕事が多いが、取引先からの納品なども対応する。昼休憩1時間程度。基本的に外食(中で食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業部は少人数の為1人1人の裁量はあるかと思います。
担当エリアが非常に広く運転することが好きなら苦にならないと思う。
取り扱う商材が...
勤務時間・休日休暇:
イベントシーズンになると毎週土日はイベントになるので休みがなくなりますが代休を取れます。
タイミングを逃すと代休がたまるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:呉服製造卸 商品製作で世界で最も高級品とされる呉服を扱えること。経験を積み重ねていき、自ら商品を創れるところ。
会社の安定性:着物関係の問屋、呉服小売店が減りつつある中 これから益々残る企業は絞られます。その中で残れる企業であると確信してお...
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