平均年収
414 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
キャリアという部分については各人の取り組み姿勢次第というところが大きいと思います。
会社から「入社何年目までにこの資格を取...
組織体制・コミュニケーション:
会社としての組織体制で言うと部署毎に様々ですが、どの部署もコミュニケーションはしっかり取れている様に思います。...
経営陣への提案:
ドライバーはドライバーの仕事
仕分けは仕分けの仕事
事務所は事務所の仕事
このようにちゃんと分けた方が良いと感じました。
正確には分...
事業の強み:
食品や日常品を扱ってる会社であり
常に売上が上昇傾向にあるため
仕事が無くなることは無いと思います。
事業の弱み:
食品を扱っているので...
勤務時間・休日休暇:
週に休日が2日あり、メリハリつけて働くことができています。1日は日曜、1日は水曜なので、どちらかに偏ることもなく、日曜日...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は早いですが、帰りが3時には帰れるので、夕方の時間を自由に使えるところが強みだと思います。早起きできる人は働...
新規事業への取り組み:もともと、杉江電機工業株式会社であったが、杉江電機は自動車機器事業部から始まり、移動体通信機器事業部、不動産管理と派生...
女性の活躍・女性管理職:男性と女性の割合は5:1で、女性が少ないとはいえ、女性管理職が現在1名もいません。これまで女性は結婚や出産により退社...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
昇給は役職が上がるほど額も上がるが、平のままでは雀の涙程度しか上がりません。賞与は数字目標(ノルマ)、行動目標の達成率に対して相対...
給与制度:
数年前に給与体系を見える化するための改革があり、個人の年間評価によって昇給額が変わる仕組みになった。また、賞与に関しても半期ごとに...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
66 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さがありました。社員同士、毎日楽しく会話し、良いことも悪いことも色々相談できる環境でした。部内でのチームワー...
勤務時間・休日休暇:
営業は客先によっては土日関係なくかけてくる。毎年展示会が2回あり、土日に行われるのでその時期は10連勤以上しなければなら...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも「京都系」。磨り減らされて辞めていく社員も多い。
京都本社から来た幹部の、東京の社員に対する風当たりはいつも...
勤務時間・休日休暇:
9:00〜17:30まで。自分の裁量で仕事ができ、事務処理が溜まっていれば残業し、急ぎの仕事やアポイントが無ければ定時で...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
給与額自体は悪くない。しかし、一人一顧客担当制で、顧客によって仕事量に非常に差があるにも係わらず基本給与は同じため、忙しい顧客担当...
企業カルチャー・社風:
経営方針からのマネジメントとマーケティングから全社方針に基づき利益を生み出す会社、持続可能な会社、社員のための会社を経...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
社風などの見直しでコロコロ変わる為どこにすすんでいるのか方向性も把握できていない社員がほとんど
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
基本給に能率手当+残業代がつきます。
ただ、特販部だと18~20時までを休憩扱いにしてますが実際は皆さんその時間帯でも仕事をしていま...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は年に1回ございます
期初に設定した目標を元に振り返りを行い、
その内容に対して上長と面談
目標の達成や普段の業務状況を加味して
昇給...
オフィス環境:
京都本社は西大路駅から南に5分程度の立地にあり、アクセスは良い方といえる。周りに飲食店がいくつかあるが、少なくはないが種類は多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の一声で方針がすぐ変わり、余裕を持った納期が前倒しになり、その負担が社員に行く。
組織体制・コミュニケーション:
人に...
成長・キャリア開発:
全体的な業務を経験できるので対応力が付く。逆に何か一つの事に特化してキャリアを積もうとしても難しい。
働きがい:
荒地を太陽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30です。
残業は部署によって極端です。
3か月に一度「棚卸し」という名目で土曜出勤がありますが、...
成長・キャリア開発:
コネクタや電線、ハーネスなど特殊なものを扱っているため今までに関連のお仕事をされていた方はとても働きがいがあるかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は高い方だと思います。
そこから昇給していくには数字を上げて役職に
つくことです。ノルマをこなすは簡単な事では
ありませんが真面目...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いのでわいわいしていますが、長く働いている人と新しい社員の間には距離があります。
とても入れ替わりが激しい職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外手当が支給されず、毎月同じことの会議をしていた。
社員もパートが退職しても新しい求人を入れようとしてくれなくて最小限...
企業カルチャー・社風:
厨房がエアコンがなくて夏はものすごく暑くて冬は隙間風がめちゃくちゃ入ってきて寒い。
組織体制・コミュニケーション:
話して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的に取り扱いメーカーの研修会があり、そこで販売している商品の知識が得られます。
仕入れメーカーの担当が来社して、勉強会...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みで、年2回棚卸し後に土曜出勤日が設定されています。
有給は取りやすい方かと思います。
ただ営業の方との兼ね合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない。
組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションは取りやすい
(歳の近い若手社員同士は)
上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が多い。
休暇はある
稀に休日出勤はあるが、振替休日がない。休日出勤時の手当も少ない。
多様な働き方支援:
時代に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様の担当を持ち始めると仕事時間が伸びてしまう傾向がある
休日に関してはカレンダー通り
お客様事情による休日出勤はありえる...
企業カルチャー・社風:
得意先・仕入先を含め関係する会社全体を「お客様」と捉え、お客様に最適な回答を行えるようにしている
システムに関する改善希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】家庭的で、暖かい雰囲気の会社かと思っていたが、宗教の絡んだ、陰湿な会社でした。朝、夕と参拝を強制されるように会...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で担当客との対応が多かったです。販売員からの注文を聞いたり、営業する仕事で、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業事務は毎日30分から1時間ほど残業しています。
有給申請は1週間前でも取れるので他社よりも有給は取りやすいと思います。...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が隔週の為、気持ち休日は少ないと思います。
振替休日もないです。
配送・倉庫・事務員は約1時間ほどの残業が毎日あると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日というより月の中で特に月初締めの作業や20日の月払いが忙しく、残業が多くなります。
休日休暇:
一人経理なのでそれぞれの作...
事業の強み:
観光客が気軽に立ち寄れる場所にあること。
事業の弱み:
土産の販売員として求められることは、発想力だと思う。実際、新商品を探したり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料が比較的によい。休みが多い。【入社後のギャップ】給料が表示よりも安い。求人の仕事内容が事務中心で電話...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与の金額と土日休みの為。【入社後のギャップ】始業時間が8:15。土曜日は中途半端で10時までとか遅くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代、特に営業はやる気次第で活躍できる。が、給与に直結するかというと疑問。
一方で、20代後半~30代前半のマネージャ...
給与制度:
事務としては標準的な手取りだったと思う。賞与も満足できる程には貰えていたが、毎年いくら頑張っても営業職とは違い大幅に上がることはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートに資格取得手当はありません。
社員は申請すれば多くのセミナーを受講可能です。
働きがい:
毎日違う商品を扱いながら、作業...
勤務時間・仕事量:
営業職なので外出時間は顧客によって不規則だが朝内勤から出かけてだいたい16時頃に帰社、内勤業務して退勤。残業は多くて1時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
・中途入社の場合、前職での年収およびキャリアを考慮して年収が決まる。最初の年収からなかなか上がらないので、最初にどれだけの...
事業の弱み:
・他部署が営業職を積極的にサポートしようとする姿勢ではない。そのため、営業職が仕事の依頼を受けても前向きに話を進めていこうとして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:出ていた求人の内容と全く違いました。未経験の新人にもバイト程度の給料で、かなり大きな仕事を任せられます。自分で勉強...
勤務時間・休日休暇:8時5時の契約でしたが、実際は全く違います。朝礼のため7時に出勤し、帰りも営業の方たちが帰ってくるのをまつので1時間前後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
斜陽企業で周りのモチベーションも低く、未来を考えると不安になる。自分自身で考えることができないとなにも成長できない。
働き...
事業の弱み:
メイン商材やそれを取り巻く商材についてそれ相応の研修を受けたメーカーの営業マンが大手の安心感をもとに営業をかけ、しかも比較になら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:中高生や大学生の方々の会社見学の受け入れを積極的に行っております。若い世代に日本の伝統を再発見していただくきっかけづくりと...
事業での社会貢献:中高生や大学生の方々の会社見学の受け入れを積極的に行っております。若い世代に日本の伝統を再発見していただくきっかけづくりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ハローワーク求人のお応募を見て応募しました。
会社の説明や業務内容など募集要項通りで、自分自身としても納得のい...
勤務時間・休日休暇:
業務時間に関しては、8時間プラス残業2時間と決まっており、自分が前職で働いていた環境に比べ働きすぎるという方は、ないのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば何でも挑戦させてもらえます。
仕事を覚える迄が大変ですが、覚えてしまえば自分のやり方で作業出来るので良いと...
成長・キャリア開発:
何度もアピールすれば取得支援はあるが、自分から動かなければ放置されがち、資格を持っているからといって特に手当て、給料面に...