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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思う
有給は事前に申請すれば調整してくれる
部署によって土日祝のところもあるため休みの日でも連絡...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思う。
有給は2週間前にいえばだいたいとれる。
残業時間は場所によって違う。
5時間のところもあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職になると典型的な体育系な扱いになる傾向にある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが大事だ!と良く聞...
成長・キャリア開発:
社内教育はきっちりしていますが、上司次第で全く教育に参加する機会を与えて貰えない場合もありますので運次第です。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は半年に1回くらい。給与も微々たるものですがジュースを一本買える程度には上がります。あとはやる気?っぽいのを上の人間に上...
企業カルチャー・社風:
バイトも社員も関係なく意見が言えると書いてありますがそんな事言えません。
組織体制・コミュニケーション:
上司は怖いし話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に高卒で入られる方に関してはキャリア等と言った考えは持てないと思います。
部署にはよりますが精神的、肉体的にも我慢が...
給与制度:
部署により大きく給与がかわります。
年収に関しては、手当の厚い部署に入れば地域では貰える方だと思います。
賞与も地域で言えば貰える方だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制
GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休、育児休暇、生理休暇、誕生日休暇
など有り
勤務時間8:00-16:50
2交代勤...
企業カルチャー・社風:
外部の研修など定期的に希望者を募って参加することもできる為
やる気が有れば資格の取得も可能です。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度ありますが、そもそもの基本給が安いです。賞与も2回ありますが、寸志といった感じです。そこに不満を持った社員がたくさん...
給与制度:
給与は月給制で、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月、12月)それぞれ支給される。
各種手当としては、役職手当、通勤手当、家族手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自動車関連の下請けなので、良くも悪くも大手の需要しだい。
組織体制・コミュニケーション:
比較的作業員や管理者との仲は良く...
事業の強み:
良くも悪くも、大手の車関連の需要次第。ただ、技術は色々応用は出来るはずなので、販路を広げると面白そう。
事業の弱み:
現状は、販路が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
体調が崩れてなかなか出勤ができなかった後に出勤したらあまり休まないでほしいとよくない顔をされた
勤務時の休憩時間が3分割し...
企業カルチャー・社風:
新しいことなどにあまり挑戦的ではなくむしろ保守的に感じる、残業など社風に古い思想がまだ残っていると感じるところもある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ポッキンアイスの容器を作る工場で不備品がないかをしらべ、あったら専務等に報告し機械を直してつくる。その不備品はもう一度溶かし一から...
給与水準:アルバイトの場合は朝8時までに出社し、午後4時までアルバイトをする。途中休憩は、出社2時間後に10分休憩。その1時間後に昼ごはんの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:創業当初より社員数が20人以下と小さい会社です。旋盤やフライスによる金属加工が主な業務内容ですが、階級が上がると、図面の管理...
社長の手腕:仕事に対してかなり厳しく、金額は低いですが、ミスしたら罰金というルールを設けてます。仕事が多い時は社長自ら手伝うなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:水産のネットも海外産に押されて先行きは伸びる凝塊では有りません。大手のキョーワとの取引中止で設備投資の費用が取り返せないとき...
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