平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はしないで帰りなさいという風土。でも仕事は山積みなので暗黙の了解で持ち帰りです。
人員にさほど余裕がないので有給休暇は...
女性の働きやすさ:
お子さんのいらっしゃる職員が多いので、こどもの体調不良による欠勤はお互い様…と言いつつも、休みが続くと肩身は狭そうでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時すぐに副担任を任せられるので、早くに子どもたちの前に立って、保育を進めることができる。そのため早くに自立ができる。...
事業の強み:
保育園には学童保育もあり、そこに配属されたら学童での経験を積めるところ。
事業の弱み:
子どもの人数がとても多いため、職員不足であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
古いタイプの保育園である。
人手が足りず荷重労働になる時がある。
保育士さん同士の仲が悪くないので、雰囲気は悪くないが休日が少なく、休...
成長・キャリア開発:
キャリアアップの講座を受けることが出来るが、半額は支払わなくてならない。家でリモートで受けることを許されずコロナの中、な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
職員全体の年齢層が低く、若く熱気にあふれるタフな職員が多い。
また、事業のとしての理念の浸透度は高く、職員の目指すところとして共通...
福利厚生:
退職金、在宅補助、産休、育休、などの福利厚生は無い。そういった制度面ではかなり遅れていると言える。
オフィス環境:
事業所が狭く、トイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育士の入れ替わりが少ない
事業の弱み:
保育現場特有のどこでもあるような問題ですが、状況を見て動ける能力がないと大変です。先生方は...
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修が正社員向けに時々あります。
働きがい:
こどもたちに丁寧な保育を心がけておられます。業務がゆったりとこな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一年目の頃はあまり休めません。
有給もとりにくかったです。最後の方は
やすみをとることがなんかいかできました。
勤務時間なほと...
福利厚生:
住宅補助が出ます。それが8万まで出ていたはずですがいまはわかりません。
住宅補助がたくさん出るのですごくありがたかったです。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言うと個人で取り組む仕事が多く感じた。担当ごとにエリアが決まっていた。
働きがい:【仕事の目標の決め方】初めはマニュアルでの仕事がメインだが慣れてくれば自分でやりやすくアレンジしていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:当法人の良い点でもあり、今後が期待される点でもある個人の成長ですが、当法人の場合個人が成長する=法人が大きく成長すると同...
教育・研修:ご利用者と関わることで身体的、心理的にいろんな場面に遭遇します。少しでもよりよい日々を過ごしていただくためには、どういう対応をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社運営が難しい、管理者が足りない、と感じた際にはすぐに資格を取らせてもらえます。
働きがい:
子供の成長を一緒に感じれる、...
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすく、日曜日が定休日なので連休も取りやすいです。ただ、周りと休みが被るのはNGなので周りと相談必須です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
6月から9月にかけて有給と取るシステムになっているので、逆に他の月は有給が取りにくい。行事なども振替の休暇もなかった。勤...
福利厚生:
通勤手当も自転車通勤だと月に2千円ほどでていた。駅近ではないので車通勤の先生も多くいた。近くのスーパーのパーキングを利用している。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新店舗展開
事業の弱み:
既存店舗に手が回ってない
福利厚生:
退職金が1年以上2年ほど勤めるともらえるという説明があった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は週に何回か残業がある程度です。行事前等は残業する頻度が増えますが基本的な残業は少ないです。土曜日の出勤は月に2...
給与制度:
給与面はとても良かった。賞与や処遇改善の手当等もしっかり貰えた。でも処遇改善は退職する人には与えられず、退職した人の処遇改善もまた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的に時間外労働が多くそれを改善しようとしないところ、従業員全員がそれが当たり前で、サービス残業量の多い人がえらいとなってるとこ...
給与水準:年末年始やお盆休み等、大型連休はなかなか取れませんが、施設全体で有休を全員が取れるように協力しています。以前は、少し取るのがむずか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
子どもたちは非常にかわいい。笑顔や元気な姿、頑張る姿を見ると、こちらが元気をもらうことも多い。成長を感じられることが何よりうれしい...
組織体制・コミュニケーション:
子どもたちは7.8名の縦割りでグループに分けられている。担当をもたないフリーのスタッフもいるが、たいていは担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは結構あったが8.1月は土曜日ほぼ出勤でした。事前に年間予定表ほしいくらい行事がわりとあり土曜日出られないですとは人...
福利厚生:
退職金、通勤手当はあるが住宅補助は途中ならなくなりました。
オフィス環境:
つとめてたところはせまいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
保育の業界は女性も多いため産休、育休が取りやすい環境だと思う。また、長年勤めている保育士もいて指示を的確に受けられるがその...
入社時の期待と入社後のギャップ:
この園は行事がたくさんあり一年が充実した楽しい職場になると感じた。
入社後は最初の印象と変わらず楽しんで働いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は特にない。しかし園長先生が、かなり偉い方であり幼児教育に熱い方なので、夏休みと冬休み、春休みに園内研修があ...
給与制度:
年間で一万円ずつ昇給していく。また国からの補助金による処遇改善のほか、日吉幼稚園独自の正宮改善手当がつく。その為年3回の賞与でかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は持ち帰りの仕事が複数あった為、休みの日がないような感覚だったが、そう言った声が上がり見直されてから、なるべく園で時...
女性の働きやすさ:
どうしても体調が優れない時なども、比較的休みやすい。理解してもらえるため、助かっている。その他心身的にも気にかけて下さる方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
重症心身障害児の看護はマイナーな面もありますが、積極的に調べていくと奥深く学びが沢山あります。管理者が専門看護師を所持し...
企業カルチャー・社風:
みんなで協力して互いに足りない所を補うことができる環境です。
嫌味を言ったり、いじめたりする人は1人もおらず質問すると丁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:2年目になるときに住民税の納税が始まる関係か1万円ほど昇給があった。それ以降は年一回約1%の昇給
賞与:年に2回約2.5ヵ月分...
働きがい:
園内でこどもたちに会った時に、「今日の給食美味しかった!」と笑顔で言ってくれた時に、一生懸命給食を作ってよかったな、感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
育てた子どもたちが退所した後に様々なチャレンジをして社会に貢献したり、自己実現をしていくことがあり、支援者との関わりが思いがけな...
成長・キャリア開発:
適宜バランスを見て研修を割り振られるが、興味関心などは考慮される。自己の成長のため休日での専門職向けの研修に参加よ斡旋な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回
年度はじめに、保育士手当として40万ほどの特別賞与あり。
昇給はほぼ無い。
評価制度:
ある程度年数が経ったり、クラスのリー...
働きがい:
子どもの成長を感じることができる。
行事後にはやりきった達成感を味わうことができる。
色々な分野をこなすことが必要となってくるので、出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:年に1回は内部で、外部から講師を招き、ほぼ全員で同じ研修に参加した。希望する外部の研修には、積極的に参加させてもらえ...
福利厚生:週休2日が確保されていた。保険がきっちりあった。ボーナスがあった。昇給制度があった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は共済もある、住宅補助は園からは2万までだが大阪市から6万ほど貰えるのでそれを使ってる人がほとんどただし貰える上限年数あり、...
勤務時間・休日休暇:
7時30分から18時半のシフト制
土曜日は年間で出勤が決まっており、月1〜3回ほど
日、祝は休み
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉法人とはらしからぬ、園長が経営を黒字にと頑張っている。この園長に任せていたら経営は安心じゃないかと思う。
事業の弱み:
園長...
経営陣への提案:
家族経営で、園長が保育士経験かほぼないまま園長に就任。経営のことしか考えてない節があり、現場の職員と対立していることが多々あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:駅が近くて目立つ建物。食事は給食なのですが、豪華で美味しく。また当時の調理師さんが優しく体調不良だとおかゆを出してくれた。事務...
女性の働きやすさ:熱があっても基本出て来なければならない。特に一人担任のクラスは自分のクラスの人数が30人以上いるので申し訳なくて休めない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんが、研修はあります。ただ、それが資格になるという研修ではありません。
働きがい:
子どもの成長を目の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は楽しそうな雰囲気を感じました。雰囲気も良かったのですが、実際入ってみると仕事はとても大変です。
年間行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
子供が本当に好きで保育観が合い、アベレージは低くても安定したい人にはとってもいい。女性社会なのでその中でも生き抜く精神力...
福利厚生:
条件はあるが、住宅補助はある。助成金として市が7割出してくれるので、会社が3割負担で、家賃は払っていない。1番の強みはここだと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険の4つがあります。
オフィス環境:
教室の環境は充実にしてるが、オフィススペースは足りなくて、働きづらい。
入社時の期待と入社後のギャップ:
積極的に色んな改善やプロジェクトに携われると思ったが、入社すると、全ては先に決められています。柔軟性は低いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大阪市からの家賃補助、借り上げ住宅があります。同棲や実家暮らしの人は家賃補助制度はありません。交通費毎月3万円まで支給されます。
退...
給与制度:
月給も賞与も少ない方だと思います。
評価制度:
年功序列のようにおもいます。