平均年収
310 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
土日は婚活パーティがあるためシフトが休みになることはなかった。有給は取りやすかった。
土日は婚活パーティが9:00-22:...
福利厚生:
住宅補助は上限がありますが、手厚いです。独身で、遠い園に配属の場合は会社が借りてくださることもありました。手当には上限があるため、...
事業の強み:
この事業は、少子化などにより自分の子供に対しての思いなどが強くなる中で親御様へのサポートや児童に対しての支援など、これからも需要...
企業カルチャー・社風:
自由度はとっても高いと感じます。
一つの仕事をするにしても、主体で行っている人の意見を尊重して聞いてもらいやすく、自信を...
企業カルチャー・社風:
堅苦しくなく、現場に任せてくれる体制は現代の社会においてとてもいい会社だなと思う。社長自ら著書を出し、職員全体で読むこ...
勤務時間・休日休暇:
人手不足の期間は大いにある。保育士不足が日本では深刻であるため、職員一度とても協力体制が整っている。現在はぴったりの人員...
勤務時間・休日休暇:
職員数が多く、業務をサポートしあえる環境です。そのため、実際に業務で残業することはほぼありませんでした。行事等でどうして...
企業カルチャー・社風:
歴史がある園ですが、子どもたちの活動はダンスや英語、体操・・等、様々なことを行っていて、古さは感じません。保育園なので...
仕事内容:家庭環境に恵まれない子ども達を,地方公共団体からの措置と言う形でお預かりし,健全な育成を図ることを目的とする仕事であり,社会貢献度...
教育・研修:研修には頻繁に行かせてくれる為勉強になる。大事な研修は上司などが指名で行かせてくれたりする為自分にこの研修が必要なんだと実感出来...
働きがい:上下関係があまりなくパートさんも含めて職員の仲がいいです。園長も気さくに接してくれます。そのせいか仕事に関する意見が言いやすい雰囲...
福利厚生:社宅の制度を使える対象が広がってほしい。
仕事の裁量権:
外国人としては、ボーナスがなく、勤務時間がもっと長くても良い職場であることを除けば、特に言うべきことはないです。良い人たちとフ...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
勢いに任せている感じは否めない。
組織体制・コミュニケーション:
配属先によるが、当たり外れはでかい。
人員不足のため、何で...
給与制度:
賞与は年二回。6月と12月に支払われる。賞与の金額は役職に応じて細かく分けられているわけではなく、自分の所属する施設においてどのポ...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日だが土曜勤務があった際は翌週月曜日か金曜日に代休が入る。どちらになるかは選べない。
有休は取れる方だが月金は代休の...
勤務時間・休日休暇:
私が勤めていた園は休憩はしっかり1時間取れていましたし、休憩中の事務作業はしないよう園長が中心となってみんなで意識してい...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
教育熱心だとは思います。社内の報告、連絡、相談などはツールをつかってやりますが、スレッドが立ちすぎて追いかけるだけで必...
勤務時間・休日休暇:
シフトは事前に申請するのですが、仮シフトが出てから忙しさがわかる感じでした。また、コロナにかかって当日出れない場合などは...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
・単身者は借上社宅制度が利用可。既婚者は無し。(住宅手当も無し)
自治体によってかなり変わる。
・ベネフィットステーションという福利厚...
給与制度:
・昇給 あり
評価は本部と園長+自己評価。本部や園長からの評価詳細の開示なく、不透明。園長との面談で今後必要なことなど話がある。
・...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
研修会を月に一回ほど開いていたり、外部の研修にも申し込めば行くチャンスがあります。また、資格取得をすれば手当があります。...
企業カルチャー・社風:
新しい事業やサービスを自分から進んで提案し、見積もりを出して稟議にかけ承認されればいろんな経験が積める環境です。協調性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
行事に被らなければ、比較的自由に取れる。
夏休みは7〜9月の中で、土日含めて3日以上で取ることができる。
年末年始は29〜3日が休み。...
福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、1万5千円程度で7畳以上の部屋に住めることができ、洗濯機や冷蔵庫などの家具も無料で借りることができました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は副主任以上までほとんどありません。
賞与は年に2回ありますが、8月と2月で世間と少しずれている為、お盆休みや年末年始休みで、周...
給与制度:
1月に入社し、2月22日に初お給料が入りました。1月と2月は無給に感じて辛かったです。ボーナスが6ヶ月以上働いて8月と12月に支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるものの、基本的に年功序列であり、長期間働かないと基本給は低い。役職手当はあるが、残業手当がほとんどないため、役職につかな...
成長・キャリア開発:
必要な資格は取得できる。(放課後児童支援員、防火管理者、食品衛生責任者など)
働きがい:
子どもの成長が見られたときはうれし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職員の成長を助けるシステム、新たな利用者確保のためのプラン、事業所の風通しの良さの改善などが必要だと思う。現場の職...
勤務時間・休日休暇:夏休みなど子供たちの長期休みを除くと、残業もなく勤務時間は厳守される。休憩時間もよほど人手が足りない事でもない限り、きち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やはり補助金運営の為ある程度安定感はあると思う。行っていることも地元を元気にする。地元に還元できるような運営をしていると思う。他...
給与制度:
昇給は年1度あるとの記載でしたが私にはわかりません。
賞与は年2回ありますが2か月分にも満たない金額です。
親孝行手当てがありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験の中で学べることはあるかもしれないけど、研修もなく知識を持っている人も少なく、専門性に欠けてると思う。他の職員の知識...
給与制度:
部署によっては役職手当がつくらしい。普通の指導員の月給は安い。結婚して家族を養う場合や子供をシングルで育てている場合は経済的に難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
出勤後は職員同士でミーティング、その後は各自で当日や翌日以降の準備、送迎や配置の確認を行いながらお昼休憩まで各自で行う。昼...
仕事の裁量権:
入社当初から児童指導員としての裁量権はある程度あると思う。もちろん勝手にやるのではなく、職員同士で情報共有したうえで挑戦してみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修制度が多く、入職してからも専門的な知識を深めることができる。
事業の弱み:
長く勤めている幹部となる職員の間違いを指摘してもあま...
企業カルチャー・社風:
若い職安も多く活気がある
組織体制・コミュニケーション:
フロアによって雰囲気に差があるが、フロアごとの引き継ぎも毎日あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保育業界の中では高め。特に賞与は、川崎市の公務員の金額に合わせているとかで、年間4か月以上も支給される。ひとり暮らしの場合は借り上...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日、祝は必ず休みで土曜日は開園しているので交代で出勤する。土曜日は月に1回程で必ずその週に振替休があるので週休2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤もあり、ハードではあります。若くないとなかなか大変。もっと労働環境が改善されるといい。お休みは比較的取りやすかった。...
成長・キャリア開発:
乳児院について、子どもについて、社会問題について、様々なことを学べます。
とてもやりがいのあるお仕事だと思います。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
宿直勤務があり、14時〜翌日11時まで。
その間1時ごろ〜5時ぐらいまで
仮眠OKですが、
利用者が起き出したりすると
対応しな...
福利厚生:
住宅補助、退職金などはあり。
寮はワンルームで、狭めです。
施設と繋がってるので利用者の
声なども響くので、
住みづらい環境ではある。
一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本部はよく知りませんが、在籍した学童では館長の方針もありゆったりと子ども達を受け入れる風土でした。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
利用者の事をしっかり考えて支援しているとは思えなかった。
組織体制・コミュニケーション:
休憩はほぼないので、残業のちょっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:児童虐待という社会問題にかかわる仕事です。虐待された子どもを育てるという社会的にも大きな役割を果たす仕事でもあるのでやりが...
仕事内容:部屋の子どもたちを連れてBBQにいったり、担当の子どもとゲームをしたりお出かけをしたりします。子どもと遊んだり外出したりすることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助があるが、許可制。許可を貰えば、自分負担は確か1万円程度で済むことができる。基本的には保育園の近くに住まないといけなかった...
企業カルチャー・社風:
全体的に上下関係はしっかりしているが、仲はいいと思う。飲み会等も積極的に行っていて、和気藹々と楽しんでいる印象を持った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保育業界の中では年収換算だと30〜50万円高いかと思います。年2回のボーナス支給と年度末の賞与決算があり、勤続年数にもよりますが賞...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみようという姿勢は感じる。ベテランも多い。お寺が母体として存在するが、強い宗教色はなかった。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有休休暇の消化率は95%。書類(記録)の負担が大きいと言われる保育園ですが書類はポイントを押さえたホーマットに変えて効率化...
会社の安定性:関連会社には下田商会があります。業種は違いますが、だからこそのチームワークがありお互いがお互いを認め合い、楽しく前向きに過ごせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日です。土曜に出勤があった場合は平日に代休取得がきちんとできます。
祝日が平日にある週は、全員出勤として出勤が必...
企業カルチャー・社風:
保育園にしては人間関係の風通しは良い方だと思う。
保育者、保護者問わずフレンドリーな人が多いが常に賑やかではあるので常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】皆無です。下っ端は馬車馬のようにこきを使われます。体調に対する配慮は、一切ない。炎天下の中、水分、帽...
教育・研修:試験やスキルアップの為の講座等の情報の共有をお願いしても一部の職員にしか教えてくれない。教育、研修をしているとうたっているが、実...