平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制です。早番遅番あるので、
規則正しい生活は難しいです。
休みは基本月に6回です。
連休をとりたいかたや、
土日休みをとり...
企業カルチャー・社風:
他社との比較ができませんが、普通だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
暴力やハラスメントはないです。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級制度での給与体系となっております。
昇給は年1回で、対象期間の実績を基に昇給となっております。
一般社員は実務実績を積めば、次への...
事業の強み:
パチンコ店は来店してもらえる力があります。規模は以前より小さくなったものの他の事業は出前、通販、公営競技もネットで買えますがパチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:中休みがあっても、ゴルフ場ですから、周りには何もなく、自分の車で寝る従業員が多かったです。やはりガソリン代かかりますし、...
オフィス環境:現場のゴルフ場は、そこの社員の意識で統一感はない。本社のオートロックは本社社員しか解除出来ず、現場の人間が訪問する際には、都度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に従業員がみな外に出ていくので顔を合わすことが少ない。人によっては一週間会っていないこともざらにある。一つのこと...
事業の強み:
サブカル文化に密着しているため、ある作品が爆発的人気が出るとそれに付随して売り上げも爆発的に上がる。また、サブカル文化に身近だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パーソナルトレーニングとしては広いトレーニングジムで開放的なトレーニングを提供できます。また、ジムも清潔で日焼けマシンや酸素カプ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は2交代制のシフト勤務。拘束時間は9時間になっている。休みは店舗休業日の火曜日と毎月管理部門の人間へ希望シフトを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日は従業員同士で仕事が回るように調整すれば自由なので週2を自分で決められるので自由度は滝と思います。
休日出勤は基本...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、1日1ー2時間程度あります。10時出勤ですが、早めに出勤しないといけない時もあります。ライフワークバランスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:1歳半~高校生までを対象としたスポーツクラブ体操、ハンドボール、新体操、トランポリン、タンブリングをメインとした子供たちが体を動か...
勤務時間・休日休暇:有給が取れないことや病気になっても休みを取れず体調が悪い中指導しないといけないということろが子供を相手にしている立場とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あんまり思い浮かばない。しいて言うなら、インフルエンザの予防接種のお金を出してくれる。(領収書が必須)
オフィス環境:
駅からは近い。
成長・キャリア開発:
いろんな年代の人と話すので勉強になることは多い。
働きがい:
お客様が笑ってくれること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる環境だと思います。 ですが、一般的にはできない環境と言われるかもしれません。 朝から長時間...
教育・研修:【先輩からの指導について】大変多いです。 と言うのも、新卒で入るにしては厳しい環境でしたので足りない点が多く何をするにも先輩や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人とかかわるのが苦手で話下手だったのが接客でいろんなお客様と関わることでいろんな接し方を使い分けることができるようになり...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩がなくスタッフ間で休憩時間を決める形でやっているのでお店の状況を見て決めることで休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関してはサービス業ということもあり期待はしていませんでしたが、昇給する気配もありませんでした。
また仕事の出来ない社員の方が給...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも新しい会社なので、新店舗の立ち上げなどに携われる機会は続けていけばあると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】マネージャーとして勤務してある程度すると学べることもなくなり、上の役職もないので成長していくのは...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】離職率が高く、すぐにマネージャーにはなれるがその先がない。社員を使い捨てにする社風。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社間もないため、詳しくは理解していないが、有期契約のため退職金は自分は出ない住宅補助、寮があるとは聞いていないが、引っ越しをして...
企業カルチャー・社風:
スタッフはコーチではなくクルーと総称され、尾崎スイミングスクール子供たちにとってのもうひとつの学び舎だと謳っている。ク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:屋外リラクゼーション施設とゴルフショートコースがあり、どちらもお客様との距離が近くダイレクトに評価がいただけます。
働きがい:【一番うれしかったこと】アスレチック、BBQ、ニジマス釣り、ショートゴルフができる施設で接客や施設管理をしていたのですが、そこでお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないので,ワークライフバランスは問題ない。
ただし,大みそかに全社員集めて次年度の方針説明を実施する為,年末は...
成長・キャリア開発:
研修等は外部の集合研修が主なので,他社の方との交流もあり,自分にやる気があれば,成長できる環境にはある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
雨の日や冬の日の仕事は、かなりきつい
雨の日はカッパとヘルメットを付けての仕事になる。
冬の日はゆきおろしや、道路整備(コースの上に...
企業カルチャー・社風:
チームワークを徹底している
コミュニケーション能力が低いと、少し厳しくなることが予想される。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【月間の残業代・残業理由】勤務時間内に完了できる量の業務量ではない為、毎日残業。 手当ては付かないため、実働10時間という契約だ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】接客でお客さんと直接触れ合えるのがやりがいです。売り上げが伸びない日などは厳しいと感じまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
客が勝てれば来るが負ければ来ないと思う。
事業の弱み:
負ける人を出し続けたら客が来なくなる。
事業展望:
今後衰退していく業界だと考え...
給与制度:
アルバイトなので残業手当と通勤手当しか出ない。
評価制度:
上を望んだらいけている気がする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は忙しい
多様な働き方支援:
とくになし
給与制度:
でたぶんだけ
評価制度:
でたぶだけ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:パチンコ部門に関して言うと下っ端の頃は玉運びからの下積みがメイン。アルバイト数十人いるのをまとめたりとやりがいはあったのではと思い...
事業の強み:
メインの事業がパチンコですが店舗もかなり売却してますし、既存店も繁盛店とは言えず強みとは言えない状況です。タクシー事業はまだ安定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションの高さ】正社員の方は「社員なんだから〜」と口癖のように言っていろいろと教えてくるところはモチベーションは高い...
働きがい:【長く働いていける環境か】全く働ける環境ではないと思います。肉体労働であるにも拘らず、休みは少ない上に長期休暇(GW、夏季、冬季な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわからない。挑戦がどうとか、特にない。決められたことをやるだけ。
組織体制・コミュニケーション:
比較的仲良いので、コ...
勤務時間・休日休暇:
月に8日間、毎週火曜日プラスで好きな日にち休みを取ることが出来る。連休は避けてほしいとの事なので取りにくい。正社員になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リゾート施設の福利厚生などをうたっていたが、実際は利用できる日にちや施設などの融通はきかず、あくまで余った会員権で行きたい人は行け...
給与制度:
身内・声が大きい人が給与が上がる仕組みは、その他の社員の士気をさげ、業務に対する取り組み方が非常にまばらで雑
給与遅延を起こしても詫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同窓会のような雰囲気で会う人には非常に心地よく働ける雰囲気。ただし合わなければ仲間はずれにされたような雰囲気になる。資格...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~21:00のシフト制となり、施設の開館時間に合わせて早番、遅番があります。
休日は週休2日制ですが、基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては制限はなく、結果を残せば随時昇給していくので、やりがいはすごくあります。住宅手当もあり、家から店舗までの距離で支給額...
勤務時間・休日休暇:
1時間程度の残業は当たり前として扱われます。それ以上に戦慄するのが閉店後業務。遊技場がしまったあとに、やる仕事があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:備品に関しては最低限は揃えてあるといった感じで、経費を極力抑えている為、消耗品や景品など在庫管理されており、その都度確認の上発...
企業文化・社風・組織体制:社員に対しては上司が厳しく、経験者であっても何をするに対しても毎回確認の上行わないと、事務所に呼ばれて注意されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
映画産業は大手以外段々と落ち目な部分もあるので、個人経営やミニシアター系は厳しいかも知れない、なので給与面では期待できず、どれだ...
事業の弱み:
一族経営で、トップのやりたい事をする事が多々あり第三者からの意見を余り聞かない傾向があります。
でも、退き際や対応は早くそこまで傷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外観上は、風通しが良さそうですが、親会社、オリックスのある種厳しさは社内で蔓延していると思います。実力主義は否めず能力...
給与制度:
もともとは大阪市の第三セクターだったので、大阪市の体系にほぼ準じていた。その後、オリックスに経営が移行した。
評価制度:
在籍中は、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:大体の会社は給与は振り込みですが、ここは出勤した日に渡す形で、面倒だと思われがちですが、手渡しだと給料が明細よりも少ないときはすぐ...
教育・研修:教育に関しては研修中はずっとつきっきりで研修は行ってくれます!お客様にどういう対応をとったり、またどういう行動が次の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:他の接客業では通用しない作法が多くこの業種独特であると思う。また、お客さんからもそこまでの作法は求められていないと思う。
働きがい:店内の音がうるさすぎて声が聞こえない為接客業にはならず、作法なども他の業界では使えない事が多く参考にはならない。