平均年収
292 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風：
私は小さい頃から、クラシックバレエを習っていて、これからも舞台の人として生きていきたいと思っていたので、就職は本格的に...
女性の働きやすさ：
わたしは3児の母です。
1人目の出産のときは、まだ周りにお母さんをしながらインストラクターをしている先輩がおらず
自分は働きな...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
成長に関しては、どちらかというとそれぞれの個人任せに近いのではないかと思います。
成長できる環境はあるのですが、自己啓発や...
給与制度:
等級があり、等級を上げないと大幅な給与アップにはならないです。
賞与はコロナ禍になってからはなく、代わりにコロナ手当的な感じで数万円...
成長・キャリア開発：
人で勝負する会社であり、自身も入社してから今に至るまで、会社から、そして上司からのフォローが手厚く、成長の機会を沢山頂け...
勤務時間・休日休暇：パートに関しては指定休がとりやすいと思います。ただ突然休みの1日前に明日出勤ってできる?と突然聞かれたりする事もありまし...
勤務時間・休日休暇:
週休二日のシフト制ですが、出勤の時間帯はかなりバラバラで、週7勤などになることもありました。基本は休日に関しては希望休制...
企業カルチャー・社風:
年齢層が古く考え方も古い凝り固まっている。
社風は比較的緩い
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては全体的に人手不...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
会社説明でかなり良いように話すので忘れがちだが、立地は恐ろしく悪い。会社で良い友人ができても、遊びに行ける場所も限られて...
企業カルチャー・社風:
業務に関して分からないことは聞けば教えて貰える環境で、風通しは良く感じた。また、皆さん気兼ねなく声をかけられるような雰...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で決められており。早番と遅番で割り振られております。また、働き方によっては、中番など働き方が柔軟な会社です。勤務...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては役職者でも残業はほぼ無いです。近年は労働基準も厳しくなって法律に遵守する形で残業をしないよう会社が働き...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給は出世しなくても年毎に約5000円程度がプラスされるが、10年間で打ち止め。役職手当は位が上がる毎に5000円ずつ増えるが、責...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラ。特に男性は中番も多く、残業もあるため本当にバラバラ。(新台入替、レイアウト変更など)
シフト制なので仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司がかわればやり方、方針もかわる。その部分はやりづらさを感じる。変わるたび長年いても初心に戻らなければならない。
同じ...
経営陣への提案:
設備が古いものが多い為働き側もお客様も困るものもあるため新しいものを取り入れるのはお金がかかるだろうがお客様に影響があるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社社員はホワイトカラー、店舗社員はブルーワーカー。本社社員は分析数値を店舗に回さず、経験の無い若い本社社員が勤務年数...
オフィス環境:
かなり古い建物なので設備も古いです。
マシンメンテナンスもあまりされておらず、
ほこりを被っていました。
マットの上は汗やプロテイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：先輩インストラクターからの丁寧な指導はもちろん、気軽に相談出来る環境があるので、行き詰まった時にプライベートな話も含めて上司と話し...
教育・研修：スクールがオープンする前に、会社の概要やレッスンの仕方など、仕事に必要な情報を先輩インストラクター達が新人研修という形で指導をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長く働いてる主婦の方々の休み希望が絶対なので
後から入る方は希望休をだしても
打診されたり通らないことが度々あります。
会社の...
給与制度:
交通費が安いかなぁと思います
給与も労働力と見合って無いことが多々あります
評価制度:
昇格制度があるが昇格出来る出来ないは本人の能力も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等は行いたい様ですが、いかんせん社員が少なく思うように実行出来ていないのが現状です。
上司がアドバイスや見守る事に徹し...
企業カルチャー・社風:
トップダウンではあるが、店舗ごとにいろはだせる。
社員も暖かなかたばかりで空気感は良好。
組織体制・コミュニケーション:
マ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては、他法人に比べ平均よりは下になる。
評価制度:
頑張れば頑張る程認められるような職場。積極的に意見や考えを提案していけば...
企業カルチャー・社風:
まだまだ体制や制度は古いと思います。風通しは可もなく不可もなくです。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりはいいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
立場によって全然違うが週基本2日とれる。
また、会社として休みはしっかり取るように通達が来るので、よほどのことがない限りと...
勤務時間・休日休暇:
自分は残業もなくシフトも問題なく組んでいただいていましたが、社員さんは新しい機械を入れたりなどのリニューアル時に遅番で夕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって多少異なるが、ワークライフバランスは良い方だと思う。
残業時間の管理がしっかりなされている。
有給も取得しやすい...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い会社だと思う。部署にもよるが、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
挑戦する機会にも恵まれている方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格やスキルアップは特に行えません。
基本的なPC操作くらいは出来るようになるかもしれません。
働きがい:
接客業なのでお客様...
企業カルチャー・社風:
研修もきちんとされている
１ヶ月くらいは研修があり、個人のレベルによって教えてくれる
組織体制・コミュニケーション:
20代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
市役所の給与水準が目安として設定されている。寒冷地手当、家族手当、住宅手当当、手当は手厚い方だと感じる。また、業績に連動して賞与支...
給与制度:
給与制度については、基本札幌市役所に準じているため、北海道内で生活していく分には問題ないと思います。昇給については、毎年月額8千円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
スキー場のリフトが無料になる
スキー、スノボをする人は必ず保険に加入したないといけないが、自分で加入しても良いし会社が用意してる保険...
福利厚生:
スタッフ寮があります、寮で住んでるスタッフが無料バスを利用できます。
寮で住んでないスタッフに交通手当があります。
昔住宅手当ありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私個人は労務、総務、経理なので個人での仕事が主です。チームプレイはありません。
働きがい：【社員同士の交流】プライベートの交流は私自身は全くないです。以前飲み会で諍いになりそれからは会社の人間とお酒は飲みません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事内容が単純な割には給料がよい業種だと思われる。
賞与は年2回だが、業績によって出たり出なかったりする。
基本的に残業がないため、そ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外ならば休暇の調整がしやすい。
多様な働き方支援:
時短営業はたびたびあるがリモートは存在しない。副業も原則認められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：住宅手当等は一切出ることは無い。安月給で、住宅手当も出ないので正直苦しい。車を持ってる人は交通費も一定なので、少ししか貰えない。意...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的には9時間拘束の8時間労働で、自ら休憩もとる事ができる。夜勤帯が多いが電車に間に合うよう配慮はしてくれる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週末営業になると残業は当たり前。
休日出勤もたまにあり、有休をアルバイト・パートは取らせて貰えない。
正直働くところではない...
成長・キャリア開発:
成長出来るところではある。
やらなければ終わらないから。
働きがい:
お客様にありがとうの一言を頂けるだけで働きがいにはなる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「お疲れ様です」は使わず、「ご苦労様です」を使う社風があります。
どんなに上の方とも対等でいるとの意味があるようです。
が...
成長・キャリア開発:
特に成長はできない
キャリアも詰めない
どんなに掃除やその他業務を頑張ったところで評価はされない
仕事内容は接客・ジム処理・掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは年一回一か月分の支給でした。その代わり基本給を高めに設定してあるので不満はありません。基本給が高いということはそれをもと...
福利厚生:
在職中に退職金制度を新たに設けていましたが、勤続１０年の人間には退職金を適用するという制度でした。住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：待遇面は良かったのだが、いかんせん、ブラックではないものの、労働時間、拘束時間が長く、これが一番こたえた。このあたりを、どうに...
勤務時間・休日休暇：勤務時間が長いのが、厳しかった。業種的にサービス業なのでやむを得ない面もあったとはいえ、週一の休みで、平均勤務時間が１０...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会員も社員も女性のみの点は、他にはないと感じる。それが良いか悪いかはその人の感じ方次第。
何よりも少ない人数体制のため、気を...
給与制度:
決まった昇給がなく、基本給が全然上がらない
賞与なし
役職手当あり
固定残業代支給あり
交通費の支給あり
ただし、自家用車の場合実費よりも少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境とは言えません。社風としては１部の経営層の人間のモラルに問題があり、その人...
教育・研修：【スキルを高める取り組み】何かトラブルや、問題が発生すれば、関係者がすぐに集まり意見を出し合い検討し解決を図るというやり方が定着...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給は業界の中では安かった。昇給もなかった。社員になると手当などあったのかもしれませんが、社員になる魅力は感じませんでした。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので、きちんと休みを与えられていました。
社員になると、台の入替えの時は閉店後に早番のあとまた出勤しなければい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現時点では早番、遅番の二交代制で休憩込み1日8時間労働の週休1日です。店の定休日は無いためシフト制となります。予約のかん...
事業の強み:
恐らく日本でも有名なフィットネス系の会社になっていくと思う
事業の弱み:
代表と他のトレーナーの差が激しく、埋もれてしまう
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に資格が必要な職種ではないので資格取得手当はありません。
働きがい:
接客が好きな方は入社当初から数年はホールスタッフが主...
給与制度:
昇給は年に1回あり、数千円程度上がります。
賞与は年2回ありますが、インセンティブなどが無い為、2ヵ月分と少し物足りないです。
評価制...