平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:これをやってみたい!と自己申告したことはどんどん任せてもらえる上に、それが給与や賞与にしっかり反映されるのでやりがいも感じやすいで...
会社の安定性:お客様あっての商売なので景気に左右されやすい点が不安定と言えるかもしれません。ただし、そんな時こそ新たな販促のアイデアや販路拡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長、働きがいなどは皆無です。
生活のためにただ行くだけですね。
勤務時間・休日休暇:
ここは通常通り土日祝日休みでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:人手が足りないという事もあり、任される仕事が多い為キャリアを積む、伸ばすことはある程度は可能だと思います。
給与水準:もう何年も賞与は出ていません。昇給は1年に1回のタイミングであるようですが、大幅な昇給は恐らく見込めない為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は少ない方だが、毎年少なからず賞与は確実に出るし、昇給ありで、残業代もきちっと支給される。...
成長性・将来性:業界が成熟しきっていまっているため大きく伸びる将来性は見込めないように思うまた海外への進出は今のとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:「正しい知識と満足を提案し浸透させる」という考え方を持っており、良い物を作るだけでなくそれをどうお客様に提供していくかまでも...
勤務時間・休日休暇:年間休日数は90日と少なめです。ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇はあります。土曜日はほぼ出勤日となっていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ひとりひとりが責任のある仕事を任せてもらい、新しいことも自ら発信してチャレンジできる環境にあります。また信頼し・任せてもらえるので...
福利厚生:若い社員が多く、活気のある職場です。一部住宅手当は支給されますがもう少し充実すれば自立し、成長できるチャンスが広がると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ほとんど昇級はありません。ボーナスは会長、社長が決めます。評価の高い人はかなりもらえますが、低い人は雀の涙ほどです。新入社員も中堅...
成長・キャリア開発:同族企業ですが、認められれば出世します。売り上げ確保とクレームがなければ大丈夫です。社長、会長の顔色を常に気にし、休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:福知山の小都市に大阪の新しいセンスの衣服が入荷する事からお客様にお薦めするのに有難く感じて居ります、是非是非今後も新しいセンス...
福利厚生:特にありませんが、当たり前ですが、給料日が遅れることは、ありません。皆勤手当が、月5000円付くところ。賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価制度がまだ確立されているとは思えませんので、会社内に不満は相当あります。ただお得意様の中には大手アパレルチェーン等も多数あ...
働きがい:小さい会社なので、うまくいった時もそうでない時もダイレクトお得意様から反応がきますので、やりがいは常にあります。ただ、基本的には一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:典型的な、昔からの会社。完全年功序列のため、社員のモチベーションは低い。言いかえれば特別仕事ができないとい...
会社の安定性:リーマン・ショック、東日本大震災の時には操業停止するんじゃないかというほどに仕事は激減した。しかしそこから立て直す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は一般的な計算式に×0.5した金額になります。社員旅行なども昔は行っていましたが、現在はありません。女性は産休している人もい...
企業カルチャー・社風:
中途採用のみが基本で、親子経営の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
働いている社員間で、うまく回らない人同士が連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:契約社員でも、最初から社会保険はしっかりしていたし、厚生年金もきちんとしてくれた。説明は自分からきいたのだが、入社半年...
教育・研修:成長のために、いろいろと意見や取り決めを作っているものの、末端の事なかれ主義が蔓延しており責任の回避に集中している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数の会社なので、自分の仕事の成果が会社に大きく反映され、やりがいがある。
教育・研修:社長が忙しすぎて、新入社員を教育する時間が取れるのか心配。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:労働時間の割に安い。年数が経過してもあまり上がらないので、不満。ボーナスもない。みなし残業分はあるが、それ以上残業している。
勤務時間・休日休暇:毎日残業している。日々の業務をこなしていると、どうしても残業になってしまうのだが、上司には、仕事が遅いと言われる。
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--- 時間事業での社会貢献:寝装インテリアなので生活必需品を販売し社会の役にそれなりには立っているかもしれないしかし卸売という面で社会の役...
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--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】基本給はいつ入社した社員でも、ほぼ一律で30年前に入社した社員も、今入社した社員も大差は無く、加給にて差が生じる...
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--- 時間仕事内容:入社3.4年ぐらいでアパレルの企画ができるようになる。けど、営業が2人しかいないから一人でもつお客さんの量が多く、残業がある。
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--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】1か月前申請書提出で比較的すぐ取れます。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかった。それほど忙しい印象もなかった。そのため、定時には帰社できていたと思う。