平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年間休日も多く、有給が取りやすいのが良いポイントだったと思う。
会社全体がそういう雰囲気なので、みんなが自由に有給を取得しているため...
女性の働きやすさ:
女性にとってかなり働きやすいと思う。そもそも女性社員の数がとても多い。結婚→出産→復帰している社員がかなり多い。産休、育休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係は厳しすぎるということはなく、先輩方と距離を感じることはありません。私は業界そのものが未経...
成長・キャリア開発:最初は、仕事の種類や部材の多さに戸惑いました。でも上司に無理して覚える必要はないよ、徐々に自分のペースで覚えていったら良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産関係に関して言えば素人同然の知識しか持ち合わせていませんでしたが、入社後は電気設備機器の型番やスペック...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休日。余程なことが無ければ、休日出勤する必要性はなし。ただし自分の配属されている職種の関係で、休日出勤さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】保険代理店事務なので生保・損保の知識がついた。とくに損保は2年に一度は何かの...
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】顧客データの管理をしているので、アクセスをかなり使えるようになった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全自由。支社ごとにルールがあるだけで、特に縛りなどはない。私がいた支社では、最終週の月曜15時〜1hの対面ミーティング...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当はなし。退職金もなし。ここは生保業界共通かと思われる。
オフィス環境:
支社にやるが、貸オフィスを使って実質オフィス...
平均年収
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--- 時間給与水準:残金代がきちんと支払われる。長く勤めれば少しずつ給料が上がって行くので生活に困ることはない。中小企業にしては、手当てなどかあり、そ...
働きがい:いろんなお客様からお問い合わせがくるので、仕事を通してカメラ機材に詳しくなる。もちろん自分なりに、勉強や覚える気がないと難しいが、...
平均年収
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--- 時間給与制度:
給与は完全成果報酬です。
賞与の決め方に特徴があると思います。成果は大事なのですがその成果出すためには当たり前を当たり前に出来ている...
多様な働き方支援:
働き方は自分で決めれます。出社は週一の定例会のみ。休日や勤務時間は決められていますが基本的には自由です。しかし成果は求めら...
平均年収
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--- 時間福利厚生:在籍期間が短かったこともありますが、特にありませんでした。説明もなかった。部屋を借りる家賃補助の内容も最初に聞いていたのとは違いま...
企業文化・社風・組織体制:全体的には何もなさそうにみえるが、中にいると色々と不満があるようで従業員同士でもあまり雰囲気は良くなかった
平均年収
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--- 時間社長の手腕:もう2年前に亡くなられましたが会計士としては非常に優秀な方でした。しかしながら経営者としては疑問符は残りました。朝令暮改が多く全...
会社の安定性:証券業は大規模ではないがファンド運営に関しては非常に魅力的であった。子会社で運営していたが若い社員を多く配属しベンチャー企業の...
平均年収
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--- 時間成長性・将来性:独学で不動産について勉強できる環境であるし、資格取得のサービスも充実していると思う。ですが、女性は直接雇用ではない人が多く会...
会社の安定性:大きな会社ではないですが、スポンサーがバックについて物件取得に全面サポートしてくれるので、安定した会社だと思います。今は不動産...
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--- 時間働きがい:いろんな資格取得を支援してもらえるので、常に学習する環境に身を置くことができる。ただ、仕事に活かせるかは微妙。