平均年収
572 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、勤務時間や休暇は調整しやすいです。休暇に関しては1週間前までに申請しておけば基本的に通ります。また、周...
オフィス環境:
新本社は梅田にあり、梅田駅から地下直結で、雨の日でも傘を差さずに通勤ができるため非常に楽である。
ビル自体も新築でつい最近できた...
企業カルチャー・社風:
ニッチトップ戦略はとても素晴らしく、社員一人ひとりがお客様の課題を抽出し、解決に導けるような指導をしてくださります。
た...
給与制度:
素材メーカーとは言え化学製造業だけに、待遇は非常に良かった。
平社員でも賞与が1回200万越えと言う時代もあった。逆に業績が悪い時期...
勤務時間・休日休暇:
当たり前といえば当たり前だが、部署次第。
ただ自動車拠点の一般的な傾向として、現場系は時間通りきっちり帰るのに対し、技術系...
給与制度:
社内で規定された職位のグレードによって、それぞれ給与バンドが決まっている。半期ごとに上長と面談を実施し、その評価をベースにバンド内...
成長・キャリア開発:
トレーニーや留学の制度もあったため、キャリア開発の面でも制度は揃っていました。実際に制度を利用できるかは、直属の上司の評...
勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しい時期はあるが、残業は多くなく、定時あたりで帰宅できる日がほとんどではないかとおもう。勤務時間についても...
成長性・将来性:・自販機事業がここ10年程度、落ち込んできており、キャッシュを生み出せる事業ではなくなっている。・旧来の飛込み型営業から抜け...
多様な働き方支援:有給休暇は年に5回の取得の義務が設けられている。フレックスなどは大企業の割に存在しない。営業は部署によっては直行直帰が許さ...
給与制度:
年功序列制なので、年数を重ねれば基本給は自ずと上がっていく。
評価により上がり幅は多少変わるためやりがいに繋がると思う。
賞与は業界の...
給与制度:
昇給は毎年あり。
賞与は2回/年、業績が良い場合は期末に特別賞与あり。
手当もそれなりに充実。特に特定の資格には資格手当が付き、ベース...
給与制度:
給与面では、男女の差別は全くなく、平等に評価してもらていると思っています。
少しずつでも毎年昇給してもらっていますし、役職がついた際...
仕事の裁量権:
ある程度の枠組みはありますが、裁量はそれなりに大きいかと思います。営業においては定例業務のみをこなす社員がほとんどのため、自ら...
成長・キャリア開発:
仕事に関係するものは勿論 あまり関係なさそうな資格でも取得の難易度により3段階のランク分けがあり1万円程から5万円程の資...
給与制度:
基本給は最低賃金程度しかなく工事量による歩合給の割合が多いため 仕事をする人としない人の格差が激しい。
体力的に厳しい仕事なので若い...
企業カルチャー・社風:
派遣先の人としか基本的に話しません。直属の上司とは月一で話すくらいで会社のオフィスがどんなものかも忘れるくらい会社に行...
事業の弱み:
福利厚生や賞与等あるだけマシだと思うのですが本当にあるだけマシの状態です
他派遣スタッフと比べてみても有休やそういったものは取りや...
給与制度:
入社初年度から日本の平均年収以上の給与をもらえる。月次決算で前の月の売り上げの数%を社員に還元していく制度になっておりクラスの役割...
企業カルチャー・社風:
自身が配属された営業所に関しては学歴・年齢に関係なくフラットな議論ができる点は非常にいいことだと感じています。
全員が自...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与の基本ベースは社内規定により、学歴・年齢などによりベースが決まっており、年2回の賞与の他に、業績に応じて期末賞与が支給されます...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土・日休みですが、アフターサービス・リフォーム関連部門は出勤になる場合もあります。
多様な働き方支援:
リモートワ...
企業カルチャー・社風:
真面目な人が多く、喋りな人もそんなにいない。昔ながらの日本の企業の雰囲気もするが、風通しは良いほうだと思う。
組織体制・...
女性の働きやすさ:
部署にもよるのだろうが男性が多い職場で、役職付の女性も言葉遣いが荒くあまり目指す上司像と思える方もいなかった。業務が立て込...
勤務時間・休日休暇:
工場に関しては、ほぼ残業が無く休日出勤も
稀にしかないので自分の時間は作り安いと
感じました。基本無駄な残業等はしないので
そ...
勤務時間・休日休暇:
営業に関しては激務です。休日に業務をしないとやり切れず、
人数不足が露呈しております。
上司も休日、夜の遅い時間関係なく仕事...
平均年収
805 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
社宅制度はなくなり、だんだんと手当ては薄くなってきている印象があります。昇給は年1回あり、賞与は年1回3月にあります。
評価制度:
実...
給与制度:
所属時は基本給に準備金や住宅手当が出るスタイルでしたが、退職直前に住宅手当なども給与として一部支給されるスタイルに変更となりました...
平均年収
970 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
各種手当等は同業他社と比べていいと思います。
一方で昇給・賞与については、特に管理職は全世界・属するリージョンの評価も入る(ほぼ均等...
勤務時間・休日休暇:
GWや年末年始は長期休暇になる、飛び石で休日がある場合には有給取得であいだの日を埋めるルールがあるなど、休日は多かった。...
平均年収
723 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
業界内では比較的高い方といって良いと思う。独身時代の格安の寮費や結婚して世帯主になった後の手当がかなり充実している。
評価制度:
初級...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系の社風が特徴である。体育会系の出身者を意図的に採用してきた結果か、体育会系の社風に惹かれて体育会系...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
27 時間多様な働き方支援:
部署により異なるかもしれませんが、正社員の方であればリモートワークが可能です。支店内では他部署でもリモートワークをしている...
勤務時間・仕事量:
9:00-17:45、時差出勤可能。最大120分。
メールの確認から、各自担当しているルーティンワークをこなしながら、社外に...
平均年収
789 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
基本は年1回の評価によって、基本給および賞与が決まる仕組みであるが、営業に関しては達成度によって賞与が半期ごとに変わる仕組みになっ...
仕事を通して身につくスキル:
MRとして活動することで
・困難な事にも諦めずに取り組める達成志向力
・医師をはじめとした医療従事者に対するコミュニ...
平均年収
702 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
ヘルスケア事業について。
挑戦の機会:
あまり無いかもしれません。そもそも医療業界の営業活動への規制が厳しく、新しいことに...
給与制度:
給与制度:基本給+諸手当+賞与・一時金です。
・基本給:本給+役割職能給です
・本給:総合職と技能事務職があります。初任額は学歴によ...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
大手化学と比べれば少し低めではあるが総合化学の中では上位と認識している。
昇給は過年度の評価とその職位での給与レンジの中の位置づけに...
福利厚生:
年齢制限はありますが独身寮があります。家族がいる方は社宅が準備されています。単身赴任寮があります。また、住宅補助があり、東京本社は...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
昼専勤務は8:20〜16:45(休憩は12:00頃~45分間(部署によってスタート時刻が15分ずれる))
交替番...
給与制度:
基本給は本人給+職能給+諸手当の構成
本人給:年齢に応じた給与
職能給:職級に応じた給与(ここが大きく変動します)
賞与は業績に応じた計...
平均年収
634 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
繁忙期やトラブルが無ければほぼ定時で帰れます。
トラブルに関しては物流系ともあり、定時近くに物が届いてないとの連絡があり、本...
福利厚生:
社宅制度では10年間の借上社宅制度があり、単身者の場合は10,000円で借りられます。(年数を重ねると負担の金額が上がります)10...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
福利厚生はかなり手厚い会社だと思います。
新卒は寮に入ることが出来るため、住居費がかなり安く抑えることが出来ます。(当時は月5000...
給与制度:
毎年昇給はあり年功序列で増えていく
扶養手当は配偶者10000円 子12000円 持ち家には住宅手当9000円
別に賃貸には家賃補助...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発として種々の研修や資格取得が推奨されているが、それらを実務で使用している人はほとんどいないのではないか
そもそ...
企業カルチャー・社風:
非常にアットホームな社風で、中途入社ながらすぐに溶け込むことが出来ました。上下の風通しも良く、活発に上司部下が話をして...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
ここに入った時の印象は、若い社員が頑張っているな〜という印象です。新卒でも怖気付かずにテレアポにチャレンジしていたり、入...
企業カルチャー・社風:
会社全体としてポジティブな姿勢が共有されているのではないかと思います。
明るいエネルギーをもって仕事に取り組む同僚の存在...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
(地域)総合職と一般職の2コースに大別されており、総合職には住宅手当(家賃の最大80%)の補助がある。総合職は管理職・幹部候補とし...
企業カルチャー・社風:
企業としては真面目で社員には優しい会社と思う。また特に最近は労働組合が非常に頑張って活動しているイメージがあり、経営側...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
給与は中堅メーカー並の水準。
なお、四季報に記載されてる平均年収(確か800万近く)より、実態の平均年収は100万〜200万近く下で...
給与制度:
定期的に昇給していく。賞与は年4-5か月分。パフォーマンスによって昇給・昇格が大きく変わることはなく、基本的に年向上列の会社。ただ...
平均年収
682 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
良い意味で皮膚疾患分野は患者数の多い分野であること。特に女性の治療意識が高い分野であることは強みだと感じる。過去の主力製品は長寿...
企業カルチャー・社風:
製薬業界の中では内資の為か、そこまでギラギラせずまったりとした社風。とは言え数ある製薬会社と戦うため、個々の社員の営業...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
社内でジュースやお菓子などが無人販売されていて、とても便利でした。
オフィス環境:
OAPタワー内でとてもきれいな建物の中に、オフィス...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはありませんでした。
社員からの意見について、上層部の意向に合わないものだと、通りにくい印象でした。
組織体制...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
三交代だとを残業なしでもかなりの給与になります。日勤の給与は至って普通です。
残業時間は20時間程度でワークライフバランスはとりやす...
福利厚生:
住宅補助は、条件を満たせばかなり手厚く貰える。条件から外れると補助はなくなるため、転勤を伴う異動や結婚する人もたまにいた。
寮は一部...