平均年収
395 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
とにかく非常識な人間ばかりが出世するので、まともな会話がなりたたない。
論理的に事業の見直しについて提案すると飛ばされた...
企業カルチャー・社風:
即行動を謳ってはいるが現場での書類作成業務、ルーティンワークが多いため、スタッフはマイペース。
残業してこなす文化+評価...
企業カルチャー・社風:
特になし。従業員同士仲の良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。コミュニケーションは良好。
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていない。残業を減らす取り組みは行っているが際立った成果はない。有給休暇は取りやすい。年間休日...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列な風土が強い。勤続年数が上がっていけば、キャリアも積み上げられるので、そういうのが向いている人には...
企業カルチャー・社風:
泥臭さはあった。基本的に意見を言えばそれを考慮してくれるため、積極的に意見入ったほうが良いと思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
販路が多岐に渡るため、自分の成長が出来る様な新しい販路への案件切替を提案して頂けたり、新しいセクションの責任者を任せて...
企業カルチャー・社風:
社員に寄り添っていただける会社だと思います。
風通しが良いので現場での悩みや相談がしやすいです。
普段現場が違う分気にかけ...
事業の強み:
地域医療の拠点となる医療ビル・医療モールの開発・運営が主たる事業ですので、少子高齢化など昨今の情勢から「地域」「医療」といった今...
給与制度:
向上意欲があり実績を残す社員の頑張りをしっかりと評価してくれる会社だと思います。
資格取得を推奨し、補助もして頂け、又、社員への各種...
福利厚生:
この会社は住宅補助があると記載されていますが会社指定のアパートでないと補助して頂けません。金額も上限があり、場所も指定されるのでな...
事業の強み:
競合他社とも十分に戦える業態を保持しており、いずれの店舗も地域では繁盛店となっていることが多い。
これまでは販促プロモーションをほ...
成長・キャリア開発:
実務未経験でも1から学べる環境が整っている。マナー研修などあり。
新人研修や試験勉強に対する配慮もあり、研修時や試験前は勤...
企業カルチャー・社風:
毎朝の朝礼、社訓の読み上げ、毎月の売上向上ミーティング、年一回の全体研修等一般の会社と変わりありません。
組織体制・コミ...
福利厚生:
誕生日休暇
オフィス環境:
徒歩で梅田に行ける立地ですが、周りは比較的静かな場所で仕事がしやすい環境です。
ビルは2021年4月に完成し...
勤務時間・休日休暇:
やることをやっていれば気軽にコンビニや歯医者に行ける環境なので、とても融通が利きます。
多様な働き方支援:
テレワーク環境は...
事業の強み:
リモートワーク、フレックスタイムがあるので働きやすくて良いと思う。
事業の弱み:
新人教育制度は見直した方が良い。
新卒はとれない会社...
福利厚生:
通勤手当あり。退職金は共済制度を利用している。有休は取得しやすい雰囲気だが、年に5回、土曜指定出勤日があり、出勤しない人は半強制的...
働きがいを感じるポイント:
スーパーやドラッグストア、ホームセンター等々の店舗に依頼のあった店舗1日1、2店舗に行って商品補充又はメンテナンス...
会社の安定性:良い点で述べたように仕事が上手く進み、良い方向になった時は仕事のやりがいとして、良い反面、上手くいかなかった時に自分のせいで会...
企業カルチャー・社風:
特にギスギス感もなく、自分の担当エリアに対してしっかり取り込めます。
ノルマも特にないので、そのあたりはかなりオススメで...
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
色んな駅からアクセスが良くどこからでも通いやすい環境にあります。
休憩室もきれいで、お昼食べるところにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前 ルーティンワークの繰り返しで覚えることが少なく繰り返すうちに覚えれてしまう。
入社後 ルーティンワーク...
事業の強み:
あまりない。
事業の弱み:
誰でも採用したりする傾向がある。人手が足らないから頭数を増やそうとしているのかもしれない。しかし、質の悪...
勤務時間・休日休暇:
東証グロース市場の上場会社の関連会社ということもあって、確定給付年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、社員持株会等...
評価制度:
昇給・昇格や人事評価の制度は、セリオグループの制度と同じものが導入されています。半年ごとに人事評価(等級ごとに求められる行動評価+...
賞与:
年棒制を取り入れているのでありませんが、親会社は冬季の賞与はある為、将来的に親会社と同様の制度が
導入される可能性はあるかもしれません。...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
年齢給があり、毎年数千円は結果を出さなくても給与が上がります。
私の場合はランクが1つあがるにつき、年25万ほどの昇給幅だったように...
企業カルチャー・社風:
常に人手が足りていないため自ら手を挙げることは歓迎されますが、それが評価に還元されることは期待しない方が良いです。風通...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
12 時間成長・キャリア開発:
OJTのみで成長・キャリア開発については特にない。勤務時間後に研修をうけることを半ば強制されたり、半休が取れないため弁理...
福利厚生:
退職金は一応ありますが、1年につき1万程度ぐらいに思っておいた方が良いです。その他は、住宅補助も寮も財形貯蓄も何もないので福利厚生...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給与制度は、設立後ある程度年度が経っているということもありしっかりしている。
しかし、移動の際に採用枠が変わって給与が変化する(手当...
勤務時間・休日休暇:
4週8休制で、人事を除いた本社の方々は土日が休みになります。
友人,ご家族ともご予定を合わせやすいとは思いますが、
老人ホー...
平均年収
762 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
中小企業から転職して入社したが、大企業らしくしっかりと整備されている環境だと思う。無駄な残業を減らす仕組みや、有給休暇の...
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思いますが,結構体育会系の印象でお堅いかったです.上下関係を大事にしているのか,上の方がおかしな...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
働き方は事業部や配属先の会社、または配属先の部署によって異なる。そのため、入社するまでどのような働き方になるかは不明。ま...
勤務時間・休日休暇:
配属先で大きく異なるため一概には言えません。
新入社員の配属先として、鉄道部門・不動産部門・エンタメ部門・本社部門(阪神の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢給 勤続給 役職手当 職能給で構成されている
年齢給と勤続給は毎年上がっていく。職能給も等級があがらなくても少しあがっていく
企業...
福利厚生:
会社近隣に住めば住宅補助が3万円あるので大きく、かなり利用者が多いです。
確定拠出年金があります。少額でも掛けておくと増えていくるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当したエリアで異なる。
13時-22時、15時-23時と2種類の勤務時間帯
基本、繁忙期や月末などは日が変わるま...
給与制度:
評価はしてくれるところだと思う。
評価制度:
アルバイトでしたが、しっかりと評価はしてくれている印象。たとえば掃除などのひとつひとつに...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
31 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、専門的な英語を使った業務に携われるかと思っておりましたが、どちらかといえば法律に知見のある人材のほ...
休日休暇:
有休自体は基本出せば通るが、多くの人は半日休が多く、有休とりたくないけど消化して病院でも行っておくか…程度の仕方なく消化しているよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間(残業時間)は人によります。お子さんがいらっしゃる方は特に早く退勤されています。担当するクライアントによって業務...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、堅い事務所といった印象です。腰を据えて働く方には向いていると思いますが、効率の良さや新しい働き方を求める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社は数多くありますが、他の会社にはない強みを明確に打ち出すことができます。提案に行くと、「他の会社とは違う」というコメント...
企業カルチャー・社風:
社風としては個人のなりたい自分を応援してくれる社風です。自己実現に本気で向き合ってれます。自分の本気に向き合ってくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スピード感があり、今後も様々な展開が期待できる。人材に続き、保育が稼ぎ頭に成長。介護も順調。
事業の弱み:
1人あたりの業務負担量。...
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい職場であり、完全実力主義のため、年功序列がほとんどなく、部署間での移動も頻発にある。
休暇は比較的取得しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
相手にしている企業が幅広く、安定して依頼が来る
クライアントからの紹介でも依頼が来るほど信用に篤い
事業の弱み:
黙ってても依頼が来る...
経営陣への提案:
先手を打つ気質がないのは問題。保守的な姿勢を変えない限り、他社に置いていかれて、気づいたときには取り返しがつかなくなっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は企業型確定拠出年金の積立金です。
会社拠出分と自身の拠出分(給与天引き)があります。
他の福利厚生はゴールドジムの利用、社員旅...
事業の強み:
以下2点です。
?土地の仕入れから物件の管理まで当社で担っている点
土地仕入れ、建築、販売、入居者付け、物件管理、すべて自社で行って...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
固定給に加え案件によってはインセンティブがつくこともある。
またどの案件にも目標はあるがノルマではないため未達であっても給与に影響す...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。たまに変則的になることはあるがほぼ曜日固定で平日連休。祝日やお盆は関係なし。
年末年始は長くて1週間程度休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当て
(電車6ヶ月分定期代÷6=1ヶ月分支給)
1ヶ月定期代購入時、18日以上勤務だと自腹が発生する計算。
借上げ社宅あり
(県を跨...
企業カルチャー・社風:
前向きではあるが、計画性は乏しい。フォローする体制が低い。社員を増やしてとトレーナーが充実していない。
組織体制・コミュ...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与は年3回で、5月・7月・12月にあります(6ヶ月を経過している正社員)。
手当の豊富さは弊社の魅力の1つで、まず一定以上のクルー...
福利厚生:
まずは、社内にはウォーターサーバーが常備されていますので飲み物を持参する必要がありません。
また、弊社はレッツ制度というものを導入し...