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平均年収
505 万円残業時間(月間)
19 時間女性の働きやすさ:
女性は育児と両立しやすい環境が整っていると思います。子供のお迎えに合わせて30分ですが早く帰られる職員の方もいらっしゃいま...
給与制度:
特に問題なく、それなりの分をいただいていたと思います。普通に生活にする分には、足りていましたし、とてもよく思います。しかし、人との...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
通勤手当は全額支給され、自転車での通勤時にもしっかりと支給されていた。
また、住居手当があったため、一人暮らしでもしっかりと生活の質...
事業の強み:
【ライトハウス】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関す...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
社風が良いという人が多いが、言い方を変えれば少しユル過ぎる雰囲気がある
組織体制・コミュニケーション:
実力主義になりつつ...
成長・キャリア開発:
自己成長はできますが、それが有効的かは疑問です。どのような団体・企業でも役に立つような能力やスキルを身につけることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の制度としてキャリア開発に関することがあるわけではありませんが、相談に来られる方のためにできることを色々積極的にして...
企業カルチャー・社風:
理知的で温かい人たちが多い組織です。毎朝行う朝礼ではよく笑いが起こっています。30代前半の経営層を中心に、様々な年代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
この会社の福利厚生、退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションについては、一般的な会社とは異なるのですが、標...
福利厚生:
この会社の福利厚生については、退職金などもありますので、標準的なものです。住宅補助もあります。組織としての性質上、持株会やストック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【会社の将来性について】存廃の危機に瀕したので、これまでのやり方をそのまま続けていただけではいけないという危機感を持って仕事に...
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立はしやすい環境です。忙しくなる時期はあらかじめわかっているし、自分で早め早めに仕事を準備しておくこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ホテルに来られるお客さんに対応するため、言葉遣いや態度など学べる環境である。また、お客さんが困っていることにすぐに気付い...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはシフト制であるため、他のアルバイトが出れないと、週5-6勤務など過酷な時があった。基本は週3など希望を聞き、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり管理されていて、庁舎外に出るには必ず有給を取る必要がある。休暇については基本的にいつでも自由に取得でき...
給与制度:
年功序列で昇給する。
各種手当は充実している。
評価制度:
ほぼ年功序列で、新しい人事評価やらなんやら唱えているが、所詮は横並び
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上司が、いい人とそうではない人たちいるので、いい人の上司のもとではバランスがいいと思われますが、そうではない時は、大変だ...
福利厚生:
よくはあるとおもうが、組合員の人はいい人で、よく説明をしていただいたけれども、あまり使用しなかったので、よく覚えていないです。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
関連会社とのネットワークが充実してるため、仕事自体はやりやすいと思う。
事業の弱み:
人数が少ないため、フォローをしなくてはいけない...
経営陣への提案:
介護、医療関係者以外の人も馴染めるようケーススタディを増やし経験を積めるようにすれば、異業種からももっと人材が集まると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済年金なので一般の年金より手厚く老後は比較的安心できます。退職金に関しても定年まで働けばそれなりの金額にはなります。
オフィス環境...
給与制度:
昇給は毎年あります。一般企業でも中小企業よりは昇給するイメージです。
賞与は年間4~5か月分だったと思います。
手当は住宅手当がでます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな新しいことにチャレンジ出来ます。
やりがいのある職場環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的には定時制になります。
極力残業をしないように、残業なしに努めています。
休暇は、毎月8日間。
大型連休(G...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く勤める方が多く、電話対応や挨拶の仕方などを徹底的に学べると思います。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員とのやり...
経営陣への提案:
今はFAXしかない時代ではないので、変化を恐れず、時代のニーズに合ったやり方で、更なる業務効率化を目指し、ロータリークラブに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特にいっぱんの企業と変わりありません。ほとんどの場合私と同じくらいの給与になると思われます。
評価制度:
自営業なのでそこまで会社は大...
成長・キャリア開発:
たくさん従業員とコミュニケーションを取るためその中で人生の先輩型の話を聞ける。そう言った面で成長があるとあると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり。退職金はなし。
オフィス環境:
オフィスはグランフロント大阪の北館にあるので、立地はかなり良い。駅から直結しているため、...
勤務時間・休日休暇:
早番・遅番の2種類のシフトで、月に数回休み希望が出せる。毎週土日休みにすることは難しいが、できないことはない。基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みの完全週休二日制。イベントなどが土日にあっても代休は基本的に取れる。ただ、職員によっては休日に出社し...
雇用の安定性:出向職員が4割程度、プロパー職員が6割程度の割合で在籍。中途採用は基本的にない。一時的に退職者が複数出ることがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
公的機関に派遣会社が入っているので、特に資格取得手当てや研修などは、なかった。
働きがい:
来庁された方の書類の不備がないか...
給与制度:
派遣だったので派遣会社の規則に則った給与でした。
評価制度:
派遣だったので派遣会社の規則に基づいた評価だったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は実費支給。。住宅補助その他福利厚生は無し。派遣社員と同じ扱いで試用期間内に簡単に切られる。
オフィス環境:
会議室の収益で成...
勤務時間・休日休暇:
人手不足なので行事がある時は10時まで残業。逆に仕事の少ないときは早く帰らされる。
多様な働き方支援:
副業は見つかったら注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ビッグイシュー基金では「誰もが生きやすい包摂社会」の形成を目指しています。事務所では被支援者、ボランティアやインターン...
働きがい:
各種の社会問題への解決方法を考えるうえで、研究者や活動家、ボランタリーな市民まで、専門性や、思いのある多様な人とかかわることができ...
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