平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトの方がレッスン、パーソナル共にインセンティブが入るため実力によっては高給になるケースがあります。高くなる場合は契約社員（イン...
給与制度:
コロナのせいで斜陽産業になり、
コロナが落ち着くまでは、業績回復は難しい。
給与も他の業種と比べたら、いい方ではない。
好きな気持ちがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア支援制度はこの会社では聞いたことがないです。
キャリアアップしたくても拘束時間が15時間前後が当たり前なので、他の...
事業展望:
従業員の年齢が高く20代、20代の若い人材が全く育っていないので、労働環境の改善や待遇改善が必要かと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間はお客様のチェックイン・チェックアウトに合わせています。
火曜日が休みと言われたら、火曜日の午後〜水曜日の午前まで...
勤務時間・休日休暇:
いわゆる仲居さんだったので朝は大体6:30〜11:00で午後は14:30~21:00
朝早く夜遅いです。午後から出勤＋次の...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
若手社員にどんどん挑戦させようとする社風のため、手を挙げれば挑戦させてくれる環境がある。役員も距離が近いので、常に経営...
事業の強み:
美しい環境に囲まれた立地であり、那須ハイランドパークの近くにある職場です。他の宿泊施設に比べてコストパフォーマンスがいいため、多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列になっておりますので、仕事の出来に関わらず、サブリーダー、リーダー、などに任命されます。当然、役職者でありなが...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業しないようになっていましたが、長引いてしまったり片付けが終わらない場合は30分〜1時間程残業がありました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテル業界なので土日祝日や年末年始は休めない。また、そのときによって夜勤もある。ただ警備員と交代できるため、夜はゆっくり...
成長・キャリア開発:
資格手当・技能手当有。
働きがい:
お客様と接客することで「ありがとう」のお言葉をいただくをことが1番のやりがいです。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
宇都宮では老舗のホテルで、ネームバリューがあった。格式もあり、有名な企業が利用してくださることも多く、宴会場はよく使っていたと思...
企業カルチャー・社風:
庭園が目玉だが、活かしきれていなかった。
組織体制・コミュニケーション:
非常に頻繁に変化した。
社員間コミュニケーションを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
ホテルなので立地は良いです。コンビニも観光地も近いので、中抜けの時間を使ってちょっと観光したりもしました。夏は職場を出ると渋滞...
成長・キャリア開発:
研修やマニュアルなどは一切なく、全て経験して体で覚えるスタイルでした。新しく入る方にとっては、とても不親切だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般企業のような堅苦しいビジネスマナーや規範にとらわれすぎず自由性高くふるまい働ける印象を受けた。風通しはいい方だと感...
入社時の期待と入社後のギャップ:
冬に住み込みで働きに来ていたアルバイトの人は、どちらかというとファンキーな雰囲気の人も多かった印象。プロのス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員から始まる為、賞与はありません。
1年半後に正社員に相応しいか人事考課が行われ、晴れて正社員となれば賞与が出る形です。
基準に...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は無料のシャトルバス(ハイエース)
が日光市内の駅前から出ている為交通費はかかりません。
退職金は正...
事業の強み:
何もかもが昭和のまま停滞している、もう少し機械化、自動化を進め、業務の最適化を行った方が良い。
事業の弱み:
老舗とは言うがただ単に...
福利厚生:
退職金は10年間働かないと一円も出ません。
駐車場はホテルの提携を社員が使用することは禁止のため、個人的に月極駐車場を契約するか(も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今もあるかはわかりませんが、従業員食堂があり、中華はバイキングと同じものがでていた。食事の満足度は高かった。
また、社員旅行があり、...
勤務時間・休日休暇:
ホテルはチェックアウトからチェックインの間中抜けがあり、拘束時間が長い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明確に売上等の数字が全員には知らされないので、本当の意味で団結して売上を上げようとすることはできていないと思います。
組...
成長・キャリア開発:
見て学ぶのが当たり前のような会社なので、スピーディーに仕事を飲み込んで行けない人はとても厳しいと思います。
研修等もとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長に話はしやすいです。しやすいだけですが。
組織体制・コミュニケーション:
言いやすい環境ではあります。
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
ホテルなので繁忙期は忙しいが、閑散期は有給使って２週間休みなどできる。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能。管理本部はリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営のパン屋さんがラスクで当たって不動産とか色々手を出したって感じなので個人商店がそのまま大きくなったような感じが...
給与制度:
賞与はありませんでした。
扶養手当は当時子どものみ対象でひとり３０００円でした
評価制度:
実力主義といえばそうですが具体的な評価の基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い世代のやる気は見受けられるが、それを活かしきれない現実がある。経営陣が守りの風潮である。
風通しは良くなりつつあるが...
仕事の裁量権:
入社１年目であっても、企画や発案など、よく採用していただけたかと思います。
丁寧にプレゼンをするなど、考えを表現する場を設けてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に感じた事はありません。
組織体制・コミュニケーション:
一部を除く店舗は、発言に関してはかなり慎重な部分があるので、知...
福利厚生:
アルバイトに関しては特に何もありません。
むしろ、雇用保険にも入れずとても苦労した記憶がありますので、きちんと話したほうがいいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎にあるので噂が広がりやすかったり御局様のような存在がいて心狭さは感じるが、ここでキャリアを終える人などもいるので合...
勤務時間・休日休暇:
自分は懐石料理の仲居だったが、勤務時間内に適正な休憩がありとても働きやすかった。
バイキング会場の勤務の人たちは夜遅くまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外からのお客様も増えてきているため今後も成長が見込めると感じる。また今後も日本文化を楽しく学べる場所として修学旅行や遠足などの...
成長・キャリア開発:
礼節関係の指導、衣装類の着付などは、かなりきっちり指導がありますので、和装は一人で着られるようになります。
働きがい:
日本...
働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム、店舗単位の目標設定にて売上、粗利、稼働を達成を目指し取り組む。店長の権限が大きい。
働きがい：【経営陣との関わり】役職による、部長以上の経営に関わる幹部は頻繁に関わる。会社の文化を作り数字の達成具合で関わる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
2024年春開業となり、不動産デベロッパーが親会社の為安定した本業があり
事業拡大の中の一つの事業がホテル運営となる。事業拡大し運...
成長・キャリア開発：
2024年ミシュランキー受賞に伴い、シェフが以前ミシュラン受賞のレストランやゴ・エ・ミヨ選出の歴もあるので料理性やセンス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長い(残業しないと給料が安くなるからどちらともいえないが)
シフト制で１ヶ月毎のシフトのため、急な用事の時に不便...
成長・キャリア開発:
スポーツインストラクターとしての職を探している方は勉強しながらだったりと業務をできるかもしれません。資格支援も会社に通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
綺麗なホテルだなと思った。
福利厚生:
寮は安い。5000円。
通勤手当はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：自分が見ている限り、意見、提案をしっかり実行出来れば、まだまだ生き残る事は可能だと思います。先月1店舗閉店して縮小傾向にある...
福利厚生：【有給休暇の取得率】退職時にまとめて取得出来るくらいで、通常はほぼ0パーセントじゃないでしょうか？取り組みも無かったように記憶して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ホテル独特の狭い世界です。人間関係が良くないと居ずらいです。外国から留学生も働きに来たり、多種多様です。
組織体制・コミ...
福利厚生:
福利厚生は住み込みでアパートはありました。家賃や光熱費などはお給料からひかれます。昼のお弁当は賄いでした。温泉ですので、仕事終わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み：無いです。基本、メンバーとそれに伴うビジターが客なのであり、どう回転というか、こなす事がメインです。強いて挙げれば、大...
新規事業への取り組み：基本、メンバーとそれに伴うビジターが客なのであり、どう回転というか、こなす事がメインです。強いて挙げれば、大会などをど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
チーム内比較的仲が良い会社だと感じた。人数が少ないからかな。
ダイバーシティ・多様性:
多くの海外のスタッフが働い...
成長・キャリア開発:
正社員の方々を見ているとそこまでキャリアを積んで、上のポストへ行こうとする意欲は感じられんかった。上のポストの方々が大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますし、賞与もあります。
賞与がないときは、ありませんでした。
各種手当もあります。
評価制度:
昇進、昇格はあり、年に一度、年...
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦する機会もあり、風通しもいいです。また、自身で提案できるので
色々な事業に挑戦できます。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、他のスタッフと希望が被られなければ基本的に希望急はとれる。
直属の上司がシフトを作成していたが、その月になる前...
福利厚生:
通勤は主に社員用のシャトルバスを利用するが席数が少ない車種の為予約が難しく自腹を切って通勤している方が多い。
産休・育休等は取れず結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい人材を入れることに消極的である。
ホテル経験者や親会社からの受け入れが多い。
挑戦する社員はあまりいない。
組織体制・...
福利厚生:
寮に関しては、かなり安いのでオススメ。
また、社食も安くて美味しい。
オフィス環境:
近くのコンビニ迄車で40分、
駅まではバス利用で10...