平均年収
312 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては日勤は2シフト制で、早出の7時出勤と9時の通常出勤とありました。
どちらになるかは均等となっていますが、...
企業カルチャー・社風:
表面的にみると風通しは良いが、上層部の派閥のようなものがあり、昇進するとその部分がネックになる可能性はあると感じた。役...
成長・キャリア開発:
海外の方と接する機会があるため、積極的に関わっていけば英語のスキルは少しずつ身につくかと思います。2ヶ月に一回ほどは社内...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は学ぶ姿勢を見せることができれば与えられる方だと思います。自分の意見を言いやすい職場ではあると思うので風通...
勤務時間・休日休暇:
月の休みが6日と、多くも少なくもない印象です。
基本的に残業になる事はあまりなく、時間になると退勤出来る日がほとんどです。...
事業の強み:
ギャンブル好きな人に好かれる会社
事業の弱み:
現在の社会に合っていない
事業展望:
いずれパチンコ業は衰退すると思う。潰れます
コロナの...
福利厚生:
基本的に、住宅手当退職金はなし。
交通費支給くらいか。
お給料も低い中で、ある手当は
カーブスのマシーンを使っていい。くらい。
勤務時間・休日休暇:平日朝9時から夜7時半くらいまで土曜朝9時から昼1時半まで拘束時間が長い、シフト制でない週休2日制となってはいるが土曜日...
給与制度:
一般的な社員は月給に上限が決められているが残業代はつく、月給のベースをアップさせるためには年俸制に移行しなければならないが、そうな...
勤務時間・休日休暇:
人が入っても長く定着しないので社員はその分残業な付き物だし休みの日も人が足りてないので休日出勤は当たり前で10連勤当たり...
教育・研修:お客様が比較的少ない冬の時期には全体研修など年1回あり、とても教育・研修に熱心な会社だと思います。会社主催のゴルフコンペもあり、...
入社理由・入社後の印象:友人の紹介で入社しました。最初は社保付パートでしたが、契約社員になり、正社員にしてもらえました。一番の入社理由は、勤...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウン経営で、現場の意見は中々、上げづらい所はありますが、スタッフ同士のコミュニケーションは良く、おもてな...
女性の働きやすさ:
女性にとっては場所的な問題もあり、通勤やサービスをする上では中々厳しいと感じます。若いスタッフも求人しにくいのかと感じます...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
23 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
東広島では有名で
大きなグループ企業で
広島市内や
県北、瀬戸内側にも
何ヶ所か拠点があって
飲食からフィットネスや...
勤務時間・仕事量:
カウンター接客でしたら「頭・愛嬌」ホール接客でしたら「THE体力・愛嬌」が必要なスキルでした。仕事量はそんなに多くは無く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元で築いたノウハウを全国展開し、ブランドを築いている。ホテル業ブームに乗り展開力も強い。一定のサービスクォリティを死守しながら...
事業の強み:
インバウンドの影響もあり、子会社のビジネスホテル部門については将来性があるように思う。それ以外の事業部については頭打ち感が否めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトは時給なので、わりといい方ではないかとは感じていました。しかし、社員の方は非常に残業も多く大変そうだなと思いました。
評価...
福利厚生:
福利厚生は、妊娠や出産した人には良いらしいが、とくに恩恵はなし。規定はあると思うが、遠方でも通勤手当は全額でていた。退職金は勤務年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは特にないです。挑戦する機会は自分次第です。
組織体制・コミュニケーション:
交流はたまにあります。上司との話しやす...
事業の弱み:
スタッフを成長させるような研修などがあればいいと思います。
会社に入って自分の成長に繋がらないという点は残念
事業展望:
どんどん新し...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間40分で1時間の昼休憩を挟む。
公休は土日祝日関係なく月9日で、年間公休を含む連休10日(10日×1、...
福利厚生:
社員割引の率が低い。だが、旅行のプランを扱うかららいつが安いとかは頭に入る。なので、安いときに自分で旅行とって遊びに行く感じです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあり、独身者用の寮もありました。寮費は利用していないので金額は詳しくは分からないですが、駅近くでおそらく安かったのではな...
福利厚生:
退職金制度は有り。だが、他の企業と比べるとやや少ないと思います。産休育休とっている方はいますが、接客業ということもあり、土日や夜間...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
給与自体はかなり低く、昇給幅も小さいため、長年勤めても一定の頭打ち感はあります。
残業代は申請すれば、もらえるので残業代及び休出代で...
給与制度:
半年ごとに成績・評価シートで個人・部署それぞれを点数化し、たとえば+120%だったらボーナス支給加点があったりするが、個人の成績が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼありません。
昇給するシステム自体はありますが、5年は働かないと普通のパティシエは上がらないと思います。
私も他のお店からの...
成長・キャリア開発:
資格取得に向けて上司のサポートがある部署とまったく資格に対して考えていない部署に分かれていると感じる
実際 資格を得たとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旅行好きが集まっているので、雰囲気は明るい。残業中もどんよりした空気はあまりなかった。基本的に明るくポジティブな社員が...
給与制度:
入社4年までは年々上がっていく。
給与制度の満足点:
特になし。
給与制度の改善点:
そもそもの給与が低い。5年目以降は出来高性となりラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナにより残業は減っているが、複便しているため残業の増加が目立っている。今後も国際線複便などコロナ前の状況になれば残業...
給与制度:
交通費の補助、住宅手当の補助がある。
住宅手当は在籍していた当時は、世帯主で5000円というスズメの涙程度の額しか支給が無かった。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな資格を取得できる機械はあると思いますので、そこに関してはかなり良いことだと思います
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
基本的には昇給はない。
賞与に関しては営業成績や上司からの評価が影響するようだが、具体的な評価内容、数値については不明。
評価された点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長できる、できないかは自分次第なところがある。教室をもったりするとその分給料がつくので成長はできると思う。
平社員から長...
給与制度:
昇給賞与は業績によって異なります。
手当につきましては住宅手当がありません。
その他の手当については充実していると思います。
通勤手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいいかどうかは配属先次第としかいえません…
挑戦する機会はあると思いますが、建前上なのかあまりする方はいないよう...
勤務時間・休日休暇:
休日は9日程度。
当日の欠員が出ると休日でも出勤しなくてはいけない。
代休がもらえるかどうかはその時次第。
休み希望は割と出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期で勤務日数が変わってきます。閑散期は週休2日は大体あるのでいいのですが繁忙期は週休1日の週もザラにあります...
事業の強み:
広島のカラオケ店ということもありカープ関連で客引きが出来るのは強みだと感じる。
事業の弱み:
現在働いてる所は立地的に大学生などが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
労働環境の改善が必要と思います。
労働時間がとにかく長いです。休日もかなり少ないです。労働時間に対しての給料も安すぎます。これ...
働きがい:
お客様に感謝されたときはやってよかったと思います。
やることが多いのでプライベートでも自分でできることが増えるし、知識が増えます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カフェ部門は基本週休2日のシフト制。
スタッフも少ないし、一年働いても有給に関することは何も伝えられない為、希望休は非常に...
働きがい:規模が小さいホテルのため、常連様が多くチェックインをこなしていくうちに自然と会話もできるようになってくる。入口の自動ドアが開く前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は見込み残業込みですが良い方です。
評価制度:
改善した方が良い点、改善した部分を発表する場があり、ランキング順に数100円給料に...
オフィス環境:
建物が古いので休憩室の環境はいまいちです。
冷蔵庫やウォーターサーバー、テレビ等ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:遅番があったりしたら帰るのが夜中はない確実にすぎるので家庭がある方は厳しいと思いますアルバトで早番だけなら普通のパートやる...
オフィス環境:チェーン店が続々と閉店してるので長く働きたい方は厳しいと思いますしかもここに勤めていたからといっても次の仕事につながる仕事もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】月末締めの翌10日払いです。所属店舗への交通費は出ますが、特に管理者は本社やグループ店舗、取引先への移動はマイカ...
勤務時間・休日休暇:店舗管理者は特に営業中よりも閉店後に業務が集中します。実質8時間半の勤務をしようとすると閉店後に合わせた出勤形態を取る形...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「大事なひとを大事におもてなし」をモットーに、「宮島グランドホテル有もと」を経営する。
組織体制・コミュニケーション:
総...
成長・キャリア開発:
おもてなし検定を受検することを勧められる。
働きがい:
お客さまから感謝の言葉を述べられたり、料理や客室を楽しんでくれたとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身寮、通勤手当、退職金制度はあった。
3年以上ではないと退職金はでなかったと説明された記憶がありたす。
財形や持株、ストックオプショ...
事業の強み:
近隣に競合他社のホテルがないため、広島空港を利用される方は自ずとこのホテルを使うことになる。立地が重要なホテルにおいては良い環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:常連のお客さんが多くいるので安定はしていると思います。女性セットなどの料金設定を安くしてるので女性セットは毎日のきてるので安定...
勤務時間・休日休暇:毎週一回休みがあります。連休などが入ると休みは削られます。また、休みが欲しくても他の人に代わってもらう形になるので自由じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
成長産業である。
事業の弱み:
社員の採用に強みを発揮できれば今の弱みも強みになると思う。いろいろな挑戦や改善をしているので、この挑...
企業カルチャー・社風:
社員教育に力をいれている。朝礼では、働く仲間にありがとうを言う風習があり、当てられた社員、ジムのスタッフは特定の社員、...