平均年収
337 万円残業時間(月間)
8 時間給与制度:
賞与は業績による。
このご時世の割に頑張って出してくれている。
年で3ヶ月分ほど出ればいいところ。
各種手当は少ないが、夏休みは5日間自...
勤務時間・休日休暇:
8:30〜18:00[定時17:30]
希望休の提出は100%通りますし、
出勤や仕事を自分で調整すれば何連休も取れますし、...
企業カルチャー・社風:
親会社であるくらしの友が基盤となっており、冠婚葬祭の全てを担っている。
通過儀礼において必要なものが全て揃う点がこの会社...
事業の強み:
親会社であるくらしの友が一番の強みだと思う。
くらしの友の葬儀や互助会のシステムがあるからこそ、グレイスホテルの方にもお客様がいら...
成長・キャリア開発:
接客研修など頻繁に行われておりましたが、近年、コロナなどの影響と規制の強化の影響もあり、コスト削減の為、行われなくなって...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上からの指示が絶対。
ただ、しっかり論理根拠武装して話し合えば状況は好転する。
なので、ちゃんと質疑応答ができ...
成長・キャリア開発:
研修の時に救命資格をまずとります。
これは座学と実技で一日でとれるものなので問題ないないかと、あとは英語の資格などある方は...
成長・キャリア開発:
自分自身がすごく成長した!という実感はあまりありませんでした。強いていうのであれば外国の方々がツアーで泊まりに来るので多...
給与制度:
昇給は年に1度。大体は5千円ほど昇給します。
評価が高ければそれ以上昇給する場合もあります。
賞与に関しては年2回基本給1ヶ月分×2と...
給与制度:
給与制度についてはお世辞にも良いとは言えません。
・昇給はあるが、1年に1度だけほんの少し上がるくらい
・賞与については平社員が年で2...
企業カルチャー・社風:
会社自体は常に前進するイメージがあり、聞こえはいいが、あくまで会社がそれを掲げているだけで現実は社員1人1人の負担で成...
給与制度:
昇給は年1回で特に問題もなければ確実に昇給するとおもわれます。
賞与は夏季、冬季の2回だったと思います。
手当は他の同業種と同じような...
企業カルチャー・社風:
特に特別な特徴はありませんが、オーナーや上司の方々と年に1回は面接をしております。そこで今の自分で心境状況などを相談し...
事業の強み:
自分自身を成長させる事がてきることです。正直最初はこの事業に対し全く前向きではなかったですがたくさんの方々と関わっていく上でたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
何をすればどのくらいの給料なのか、どのくらいの基準を満たすと店長になれるのか、社員の中で自分がどのくらいのレベルなのかなど具体的な...
給与制度:
拘束時間、労働時間に比して給与は平均かそれ以下です。
基本給の上昇はないため、指名数を増やす以外に給与は増えないと思ったほうがいいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日。年間104日の休日+有給は取りやすい環境です。
大型連休が年に2回、夏と冬にあります。有給をつけて1週間前後休み...
事業の強み:
お客様継続率はどこのクラブにも負けない自信があります。それだけ、お客様との距離も近くしっかりとサポートさせていただいています。ジ...
成長・キャリア開発:
ホテル総合職としての勤務のため、清掃業務やフロント業務、レストラン業務など幅広い経験が出来るため、様々な部分で成長できる...
給与制度:
ボーナスなし、移動の交通費用最低金額しか出ない、新幹線使わないといけないのに全部自払い、全国転勤職ですからほかのエリア人手不足の時...
事業の強み:
昔からあるスイミングスクールであるため、地域でのブランド力はある。また、会社として水泳に相当力を入れているため、競泳上がりの方が...
企業カルチャー・社風:
家族で経営をしている企業ならではの温かい会社。
会社のイベントも多く、仕事とのメリハリがある。
従業員は他部門の方関係なく...
給与制度:
時給換算すると2000円ほどなのでいいと思う
ボーナスは1桁台なのでボーナスとはいえない。ただ時給が高いのでそうゆうものなのかな?と...
福利厚生:
福利厚生も様々あり、使いやすいです。
寮も安く借りられ、社食が日替わりランチで280円と量もあって美味しくて激安!社食は本当オススメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしていたと思います。住宅補助、退職金などはありません。交通費は出してくれます。
オフィス環境:
キッチンやフロント、...
女性の働きやすさ:
比較的若い女の子が多かったので楽しく仕事をしていたイメージがあります。産休、育休などの制度はありますが、休憩以外は座れず、...
勤務時間・休日休暇:30分ごとに残業代が発生します。しっかりと支給されるので安心してください!また、30時間以内と決められてるので残業のしす...
オフィス環境:自然が相手の仕事なので、夏は暑く、冬は寒いなど厳しいときがあります!でもその分やりがいもちゃんとあるのでみなさん必ず乗り越えら...
企業カルチャー・社風:
本社と現場での温度差はだいぶありました。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によっては上司と話しやすい、相談しやすいなど...
事業の強み:
企業体力は不動産などで安定している。自社物件も多数。
事業の弱み:
オーナーに進言できる人材がいないので、企業としての成長は止まって...
企業カルチャー・社風:
健康を全面におしてる
風通しも悪くないと思う
組織体制・コミュニケーション:
上手くいっていない時のフォローなどは難しいと感...
勤務時間・休日休暇:
有給など、本部は休めというが現場ではかなり難しい。
アルバイトさんが充実してるクラブなどであれば休暇の調整はしやすそうです...
入社理由・入社後の印象:これまではアルバイト経験しかなく、前からホテルの仕事に興味はありましたが勇気がなく応募すらしていませんでした。このホ...
教育・研修:1人1人のスピードで仕事が覚えられるように、業務修得チェックリストがありそれに沿って研修をしていきました。一番驚いたのが、私が入...
成長・キャリア開発:色々なイベントに携わることができ、一つ一つのイベントが終わるごとに達成感とやりがいを感じます。毎日同じ仕事というよりも、...
働きがい:イベントは100名近くのスタッフが関わるものから、数名で実施するものまで有り、その現場ごとに難しさや厳しさがある。準備→本番→片付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
314 万円残業時間(月間)
29 時間事業の弱み:
BtoCで利益を立てる企業である性質上、経営が厳しく大きな利益を生む手段がない。薄利多売。
人件費や機材などのコストカットを切り詰...
成長・キャリア開発:
自主研究は必須ですが、子供と関われる機会が多く、すぐにでも会場の責任者を持てるので指導力は他の企業と比べても上がりやすい...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
初めてホテルで働く方や学生さんは、ホテルの予約システムを学ぶことができ大いに勉強になると思う。ホテル独自の用語があったり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一人一人に任されている仕事が多い為、フロント業務のみとはいきません。なので立っているだけでいいと考えている人...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
考えはかなり古い。
勤務体制や労働量は体力、精神力が無いと厳しさがある。
自分の行動次第では、新たに挑戦したいことなどは、...
成長・キャリア開発:
若手にもしっかり仕事を任せる風潮はあるように思う。このキャパのホテルだと回転率は良い方だと思うのである意味出来る様になら...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
入社後は挨拶の研修から始まります。
お辞儀の角度、表情、礼のタイミング等マニュアルに沿って厳しく指導されます。
OKをもらう...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトで以前お世話になりました。アルバイトにも、昇給制度があり、社員じゃなくとも基本的に従業員の皆さん非常にモチベー...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
8 時間給与制度:
昇給は上司次第で評価が変わってくると思います。
入社した頃は当日1日の売上予算を達成すると手当もありましたがコロナの影響でなくなりま...
企業カルチャー・社風:
社員の方々は、本社・館スタッフともに優しい人が多いです。
本社と館で業務内容が違うため、どうしても温度差を感じてしまう時...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
年齢給+職務給で算出されます。給料を上げるには職務給を上げるのですが、年に3回所属部署のマネージャー・アシスタントマネージャーとの...
企業カルチャー・社風:
業務は上の言うことでかなり左右されます。
上の人と仲が良ければある程度意見が判定されます。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
職種によるが、シフトで交代の勤務でなかったので、拘束時間は長い。休日出勤も月に何回かあったが、個人の力量まかせ。仕事量も...
福利厚生:
家賃補助はなし。
寮もなし。
通勤手当は全額補助。
退職金は何年働いてもなし。
系列ホテルの宿泊割引き制度はある。
働いているホテルの割引き...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
コロナ禍で売上げがかなり落ち、賞与は従業員のモチベーションのために無理やり捻り出してくれましたが、前回が1.2ヶ月分、今回は1ヶ月...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので、朝早くから働く場合と、昼から夜遅くまで働く場合と大きく2パターンで分かれると思います。
ほぼホテ...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
48 時間福利厚生:
独身の場合住宅補助は出ない、寮はあるが希望者が多いらしく新卒でも遠方でないと入寮できない
1番の最寄り駅がみなとみらい線の元町中華街...
企業カルチャー・社風:
基本的にぬるい感じです。勢いはありません。そもそも評価システムがいい加減なので従業員もやる気が出ないのでしょう。
組織体...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
新しい店舗の開業
渋谷を中心に、新たな事業拡大が進んでいるので、今後も継続的に新たな職場は増えていくと思うので、将来的には安泰だと...
給与制度:
昇給は30歳ほどまでは毎年1000円ほど自動でアップしていくが、元の給料が低いので周りと比べると少ない。
仕事がシフト制ということも...