平均年収
494 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある程度選択肢が多くあり、通常は8時半から5時15分の時間帯勤務する。人によっては30分後にずらして9時から5...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30～17:15（フレックスタイム制あり）
残業時間は部署によって大幅に異なる。
定時で帰れる部署もあれば、毎...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
65 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は昔と比べ取りやすくなった。
しかし勤務時間に関しては、職業上、事件が起きれば帰るのも遅くなり、仕事も増えるため、覚悟...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラ。大きい時間があれば明け方まで帰れないこともある。当直は次の日の朝まで勤務だが、基本朝にきっちり帰れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上部組織の方針に従うため、トップダウン以外で新しいことには取り組めません。
組織体制・コミュニケーション:
大きく分けて管...
福利厚生:
福利厚生については充実していると言えるのではないでしょうか。一般企業で用意があるものは一通りあると思います。
クラブ活動などに参加し...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給与は職能給にプラスして年齢が基本です。賞与に関しては実績によってですが、今の所毎年年３回出ています。賞与ですが、総合事業なので、...
企業カルチャー・社風:
割と風通しはいいと思うが、新しいことに挑戦する機会は資格取得などのみ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケ...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
79 時間働きがい:
人の成長に関われることが１番の魅力だと思います。漫画やドラマのように、とはいきませんが、それでも一般企業に比べたら人のことで涙した...
経営陣への提案:
生徒のために新しい事をするのは良い事ですが、仕事を減らそうとすることが無い環境なので、働き手の負担も考えてスクラップアンドビ...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日しっかり休みが取れます。
ただ、基本的に金融機関と同じ休日で 年末年始は最低限(4、5日間)しか休めず、お盆休みは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては部署による。
忙しいところは残業ばかりだが、
暇な部署はすぐに帰れる。
土日祝が休み。
休日出勤も稀にあるが、代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって全く違う。
定時で帰れるところもあれば夜遅くまで残業する部署もあるのでピンキリだと思う。
休日はあるが...
福利厚生:
住宅手当は出ない。手当は上記の通り。
退職金は大きい組織なだけあって良いと思う。
オフィス環境:
立地はどこも普通。
建物の環境は部署にに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列制なので、毎年少しずつ昇給していた。賞与も同年代に比べたら多い方だと思う。しかし、同業に比べて各種手当は少ないイメージ。特...
勤務時間・休日休暇:
部署による。予算が付かず全く残業の無い（できない）部署から、常に残業しないと通常業務が終わらない部署もある。繁忙期の休日...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
51 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
lrt事業など、新しいことに挑戦している自治体です。入社前から、とても活気のある自治体だと考えていました。入...
勤務時間・休日休暇:
残業時間、担当する業務の多さなどは、まるきり部署によると思います。定時で帰れることは少なかったですが、そこまで残業時間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自治体によって過疎化が進み、いずれなくなる場合があります。
事業の弱み:
過疎地域が存在し、インフラコストが年々多くなっているところ...
成長・キャリア開発:
若手のうちは、3-5年ごとに異動がある。窓口部門、管理部門、事業部門を一通り経験する職員が多い。
入庁年数に応じて、段階的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はなし。通勤手当は車通勤の人が大半をしめるため、距離に応じて支給。
また、職員は強制的にJA共催に加入することになる。
自動車...
事業の強み:
総合事業でお客様の要望に多方面でお役に立てるという強みはあります。（葬祭や金融・共済）
事業の弱み:
給料がとにかく低い。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は所属部署によると思いますが比較的取得しやすいです。ただ2年目以降は連続職場離脱という休暇ではないのですが、1週間出...
福利厚生:
退職金は、多いとの事です。
退職金を貰うと、生涯賃金が公務員と同じくらいになるとみんな、口癖のように言いますが、なら初めから公務員に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な手当はしっかりしている。退職金も長く勤めていればしっかりともらえる。ただその分給料は少ない。
退職金までの積立だと思って頑張...
勤務時間・休日休暇:
配属部署による。基本的には残業をしてもつけられないと言われることが多い。人件費はなるべく削ろうとする方向性が感じられる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県内の消防本部の中では基本給が低く、同じ高卒で入庁している同期と比べて５万ほど差がある。
また、人件費削減を掲げているので、手当は深...
勤務時間・休日休暇:
24時間勤務なので、体が慣れるまではかなりしんどいと思う。
もちろん仮眠もあるので寝れれば最高だが、出動があると寝れないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
大学で、行政法、労働法、刑法などを学んだので、この知識が生かる仕事、そして公務員として地域の方に、奉仕出来る仕事に就きたいと思い、...
仕事の裁量権:
所掌する労働基準法などの施行の仕事で、仕事は、通達やマニュアルに基づいて行うので、裁量権はあまり無いと思います。
ただ、入省8年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年配の女性が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは完全に上司次第。信頼できる上司もいるし、信頼できない...
事業の強み:
なくならない事業であること。市の運営であるので、安定している。
事業の弱み:
市で運営しているのが強みであり、弱みでもあると思う。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に就業した年数で給料が上がっていく。だから良くも悪くも経験がものを言うと思う。年齢給もあり40代から50代くらいにかけてが一...
成長・キャリア開発:
農業に興味があるのなら是非おすすめの企業です。ですが、農業にあまり興味がない人には確実におすすめできません。仕事の基本は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：市役所は当たり前にあるものだと思っているので、成長性・将来性はあまり感じない。しかし、他の市町村や他の県は地元を盛り上げよう...
事業での社会貢献：子どもに関係する部署にいるが、子育て環境日本一を目指して様々な取り組みを行ってきている。医療費助成の範囲を拡大したり、出会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制を取り入れているため、融通が利くと思う。人によっては朝早く来て、早めに帰宅する人が居たり、子...
福利厚生:
ポイント制の退職金制度、通勤手当、企業型年金を採用している
オフィス環境:
工業団地の入口辺りにあるバス停も近くにある
ここ数年で新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的周囲に相談しやすい雰囲気である。若手の意見も通りやすいと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
職員旅行や社員同...
福利厚生:
住宅補助は県外から越してきた場合でないと出ない仕組みになっている。ただ、勤続年数が一定以上になれば一部出る場合もある。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
商工会議所で大変なことは人間関係です。どんな職場であれ人間関係は付き纏ってきます。それは商工会議所も例外ではあ...
成長・キャリア開発:
商工会議所の仕事は小規模事業者への経理や税務支援、個人事業主への経営アドバイスなど沢山の知識や教養が必要なので日々勉強し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
契約社員は休日出勤などなく、お休みの日はしっかり休めました。正規雇用の方は休日出勤をされている部署としっかり休める部署の...
給与制度:
契約社員なのでこのくらいで妥当かと思って働いていました。有給などもちゃんといただけましたし、ありがたかったです。
評価制度:
契約社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
根っからの体育会系には何の苦痛もない職場だと思う。
事業展望:
市のトップが市の現状にまったく危機感を覚えてい...
企業カルチャー・社風:
昔からの体制や習慣がなかなか変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
良い上司もいる。しかしその逆も然り。その上司に当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：公務員は教育制度が充実していると聞いたので、その面ではそのとおりである。ただ、初任者研修、五年目研修、十年目研修、二十年目研修と...
勤務時間・休日休暇：おおむね満足している。残業はあるが、残業代もしっかり支給されるので理にかなっている。友人のなかでは、月に3日いか休みがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ちょっと昔の考え方が残っている印象で、良い意味でも悪い意味でも体育会です。仕事は聞いて実践して覚えるのではなく、見て覚...
オフィス環境:
お堂に勤務する場合は、男性は様々なお堂に飛ばされる。女性はあまり移動はない。お堂は当たり前だが建物が古い。世界遺産で勤務できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型なので地元のご年配の方は農協をたくさん利用してくれる人が多いです
事業の弱み:
所詮農協なので金融共済は他の地銀や信組等に...
経営陣への提案:
金融共済に力を入れすぎている。周りは田んぼや畑が多く農家の方も多いので、もっと営農に力を入れるべきである。
それと職員の人数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
医療費とか、人間ドックが、福利厚生はとてもよい。補助されるから、とても、たすかる。通勤手当も、計算されて、しっかりもらえる。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も、問題なく、残業も、さほど多くない。
休憩時間も、しっかりとれる。子供が体調悪くなった場合でもすぐに、対応しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅補助、特別手当、有給20日、夏季休暇6日…と福利厚生は優れている方です。
しかし、休日出勤をした場合、勤務時間の半分は...
勤務時間・休日休暇:
課長はもちろん、部署によっては係長級も休日出勤が多いように思われる。理由としては、役職がつくと一気に業務量が増えるからと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市や県から補助金をもらって事業ができているところ
事業の弱み:
商工会会員がへっているところ。また、職員数を削減されてきてるところ。...
給与制度:
昇給は年1回で数千円ずつ上がる。賞与は夏と冬で年2回4.4ヶ月分程だったと思う。
資格による手当はほぼなし。
年数に応じて給与が上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種研修が多様にあり、自ら成長意識があれば伸びる
働きがい:
部署によってやってることが全く違うため、その仕事に対して自分の...
女性の働きやすさ:
男性と女性で給料格差がなく、女性にとってはとてもいい仕事だと言える。
場所によるが育休産休も取りやすく、子育てしながら安定し...