平均年収
294 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
上司との距離が近い社風で、時間を作って相談に乗ってもらったりしていました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は...
勤務時間・休日休暇:
私が働いていた部署は、かなり融通が利くところだったと思います。有給もほとんど希望通り申請が通りました。有給を取得する際も...
福利厚生:
基本的に大きい企業ではありませんので、退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション等の福利厚生はありません。そう...
勤務時間・休日休暇:
定時に縛られることなく、仕事に必要性にに応じフレックスな働き方ができる。休日に関しても定時に縛られることなく自分のペース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕入れ事業がポートフォリオ的には主力となりますが、不動産種別を問わずに仕入れ検討ができるということ、そして少数精鋭だからこそのス...
勤務時間・休日休暇:
9時~17時半が定時になります。契約や決済などで忙しいタイミングだと20時過ぎまで仕事をしてる人もいますが、平常時は大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
有名芸能人をCMに起用しCMソングをほとんどの人が1度はに耳にした事がある為訪問した際の話題作りに使えたりするので会話の作り方が...
給与制度:
結果を出せばそれなりに反映するが、休みなど自由に取れる環境ではなかった。個人感で結果を出しても支店単位で達成しない場合連帯責任的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:とにかく売ることに集中する会社です。それは大事なことかもしれませんがグイグイいきすぎてお客様に怒られることもしばし...
多様な働き方支援:休み希望を言えばほとんど通るのでプライベートもしっかり充実出来ると思います。ただ連休とかはほとんど取れないと思うので旅行と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
管理担当者などは深夜までの残業となっているが改善は見込めない。
営業担当は比較的自由にやっているように見える。
多様な働き方...
成長・キャリア開発:
宅建を取らないと人扱いされないので研修などは充実している。
ただ教える人間のスキルが足りず、結果不合格となることも
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
厚生年金・社会保険はありましたが、他には特にこれといった福利厚生はありません。
オフィス環境:
東武東上線大山駅から徒歩1分で、立地だ...
給与制度:
全く特徴はなく、不動産業としては中の下程度だと思います。
評価制度:
開業間もない会社で在籍期間も短かったので、昇進昇格の話はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:そもそも会社の理念が存在していません。そのため目標がなく、社員がその場しのぎの行動になってしまっています。したがって個人的に...
勤務時間・休日休暇:取り組みは無し。みなし残業手当を支給しているためか、とにかく長く会社に留めさせようとしていると思われる。その手当も3万円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:年度によってばらばらです。賞与もかなり不安定でした。製造なのでしかたがないといえばしかたがないのですが、社員旅行などは北海道な...
成長性・将来性:部品についてはほとんどが中国にいってしまってるので、将来性はすこし厳しいと思います。新規の顧客をとらないといけないとおもいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様第一主義の成果報酬である点。お客様のお役に立てなければ成果があがらない難しさはあるが、逆に言えば、お客様から感謝の言葉と共に...
福利厚生:お客様のご都合や、ご要望に応えようとすれば、マイペースなルーチンワークというわけにはいきません。ただ、お客様第一主義の社風なので、...