平均年収
411 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとする意欲はあるが、目標を掲げる割に手段を明示しないので、各店舗の運営に一任しているきらいがある...
給与制度:
年収は固定給(みなし残業代込)25万+年3回の賞与。宅建やFP、マンション管理士や管理業務主任者などの資格を持っていると基本給にプ...
給与制度:
売上重視。店舗内で常に売上順位が分かるようになっている。
売り上げが取れない人は賞与に反映されず最低保証金額分しか支給されない。売上...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制でみんなで調整して好きな日を休みにできます。午前休や午後休など臨機応変に対応できます。ただ、お客様1人に対...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士に対し、資格手当が月2万円支給されます。
不動産の仲介営業となるので、実際にお客様への重要事項説明などの業務...
福利厚生:
店舗付近の2.5km以内に住むと住宅手当があって本当に助かっています。
そのおかげで、6~7万円ほど出せば、良いマンションに住めまし...
企業カルチャー・社風:
社員を大切にする文化。社員旅行やキックオフなど普段の仕事からリフレッシュする社内イベント多様。参加自由だが、社員のコミ...
企業カルチャー・社風:
若い社員が多く、活気があります。
社員同士だけでなく、社長とも距離が近く風通しが良い社風です。
社員も40名程度とそれほど...
企業カルチャー・社風:
社風としては、日頃から意見が出しやすく、ミーティングでもアイデアや提案を共有できる環境です。業務においても社内で連携が...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンが強いが、人情に熱い方
味方なら頼もしいが敵に回したくないと感じる
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
勤務時間・休日休暇:
仕事と休みのメリハリをつけられるかどうかは自分次第。
ある程度やらないといけないことが決まっているので、自分がどこまで効率...
ダイバーシティ・多様性:
海外への展開や外国企業とのコラボレーションなど積極的に行うようになった時期から外国籍の社員も増え、特に本社内は普段の...
給与制度:
業界内では給与水準は低くはないと思う。インセンティブをもらえるようになればより稼ぐことができるが、インセンティブが出るまでのパーセ...
福利厚生:
通勤手当は定期代分は頂ける。それ以外は特に際立った福利厚生はない。
オフィス環境:
飯田橋駅からは徒歩5分ほどなので立地は悪くないと思...
オフィス環境:
オフィスそのものは、デザイナーズオフィスとなっている為、とても綺麗でスタイリッシュ。 カフェコーナーなども、ラウンジがあり、社...
評価制度:
自分のアイデアがすぐに形になる場合があり、主体的に動けば結果もついてくる為、評価もされやすく、早い人で半年ほどで、マネージャーに昇...
成長・キャリア開発:
資格手当などは聞いたことありませんが、一部ではあったかもしれません。
当時から中小企業でしたが、社会人研修のようなことを受...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大規模な説明会、大規模な入社式、大変魅力的に感じていました。
部署や男女によって、環境が大きく違うように感じた...
給与制度:
昇給は微々たるもので、賞与は1ヶ月分程度、残業代や手当は特段なかった。毎日の様に謎におやつがふるまわれていた。
評価制度:
当時は役職...
事業の弱み:
管理も全て自社というのが無理がありますので、どこかのタイミングでPM/BM会社を入れた方が良い。
平均年収
468 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
事務職は役職によって数千円の手当がつくが、それ以外での昇給はない
固定残業代20時間が含まれているので、20時間以上がっつり残業しな...
給与制度:
営業社員は賞与制度なし。完全インセンティブなので、成果を出す人と出せない人では差が付くと思います。昇給については、若い社員でも個人...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■人事考課 年1回(9月)
■女性管理職登用実績あり
■独立支援制度
■交通費支給(月5万円...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーと自分たちで言う傾向がある。売上や営業が最重要課題なのでガバナンス(企業統治)が揺らぎやすい。イベントや支援...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
役職問わず話を聞いてくれる人が多いけど、まず風をどこに吹かせればいいのかがわかりづらくて埋もれている意見もかなりあると...
女性の働きやすさ:
赤ちゃんを育てている時でしたので、赤ちゃんの体調変化が激しく、急な熱で、私自身が早退する、急に休むなどがあり、ご迷惑をおか...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
昇給は主任なると月1万円程度UP
その他随時2-3万円程度役職によってUP
賞与は1月〜4月の売り上げが5月分に
5月〜8月が9月分
9月...
福利厚生:
住宅については自社管理物件を安く借りることができる。通勤費用は基本的に全額支給されるが、JR等時差定期が適用できる人は基本的に時差...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
賞与については、新卒入社の場合においては、はじめの1から2.3年目はどんなに頑張ろうがほとんど差は出てこないという感じではある。だ...
成長・キャリア開発:
資格に関しては十分なサポートがあるので一生懸命やればそれなりに身に付く研修は多いが、全てやる気次第真面目にやればかなり気...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
48 時間働きがい:
仕事は、数字を残すことが最大の使命でありそのプロセスの評価は基本的にないため、入居率を伸ばしにくいエリアや受託が芳しくないエリアの...
勤務時間・休日休暇:
PMは支社にもよりますが
基本シフト制です。
土日に出社の人数が極端に少なくなると、周りと相談しつつ休みの調整は必要ですがあ...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
30 時間経営陣への提案:
配属先の施設によっては、自社の理念通りに働けない場合があり、そのような施設に異動してきた社員は、これまで学んできたホスピタリ...
給与水準:残業代を含めると月収は低くはないです。賞与もある程度の額が出ますので、年収としては(世代によりますが)平均値もしくは平均以上はある...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
社風としては行動することを重視します。
行動してみて失敗することは大歓迎。。
社風に合わないのは行動をしないことです。
組織...
オフィス環境:
オフィスの立地については虎の門駅から徒歩3分程度とかなり好立地
また、官公庁や大型ビル等も近くにありビジネスの中心地にオフィスが...
平均年収
705 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
営業社員は営業成績次第で早ければ半年後には役職に就くことができます。売上0の際は一部手当が支給されないですが、チームとして営業活動...
事業の強み:
扱っている商品が不動産ということもあり1回での成約が売り上げ100万超えるのが珍しくない。稼げる人は歩合でとてつもなく稼げるので...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
年功序列。細かいグレードはあるが、役職は平社員→主任→リーダー→課長と上がっていく感じ。リーダーでやっと600万に届くくらいと聞い...
事業の強み:
学生を対象としたマンションや、寮を全国に展開している。同業種や競合他社も何社かあるが、寮に関しては食事に対して気合を入れており、...
平均年収
1213 万円残業時間(月間)
59 時間事業の強み:
まだまだ認知されていないという強みがあります。
体感として車よりも必要なものなのに、全く知られていません。
国内のシェア率は5~6%...
事業の強み:
業界No.1で、競合他社を寄せ付けないです。
商品力が圧倒的、営業ノウハウも圧倒的
経営陣の人間力も圧倒的です。
そして、何よりコスモ...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
年に2回のCASTシート(目標設定シート)に基づいて、7月と1月に評価会議があり、そこで上司と面談を行います。上司による評価は、評...
給与制度:
ボーナス等はなく、基本的に年俸を12分割で支給となる。会社自体は家賃収入で安定的に利益を得ているため、新卒の初任給も徐々に上がって...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
共立メンテナンスのグループしかない。
共に成長するのか、衰退していくか
あと、会社に不用な人間が多い。
事業の弱み:
共立メンテナンスの...
事業の強み:
良くも悪くも、親会社が巨大なので多少のことでは、つぶれることがない。
事業の弱み:
重要なポスト(部長職以上)は、親会社からの出向者...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
本当に良くも悪くも自己の裁量に左右される環境であると感じます。
膨大な量や難易度の高い事に取り組んで
多大な時間を費やしてい...
事業の強み:
全国に大型商業施設があり、運営している。基本的に家賃収入が利益になるため、SCに集客するため店舗誘致はもちろんSC自体に付加価値...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までなので、一般的な勤務時間より少し長めです。17時台の定時であれば仕事後の外出や用事もできると...
福利厚生:
住宅手当は約3.5万ほど補助がでます。その他に目立った手当などは少なく、福利厚生として旅行の割引や様々な施設の割引が受けられますが...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:給料は役職が上がれば上がっていました。最初は副店長で手取りは20万いかないくらいでした。店長になるとプラス2万くらいは増えていまし...
福利厚生:一応本社に事務所がありましたが会議の時にしか行かないです。福利厚生みたいのはほぼないようなものでした。住宅補助みたいのも他県移動と...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
13 時間福利厚生:
福利厚生に関しては社員交流の多さにあるかと思います。
今はコロナで実施していないようですが、飲み会やボーリング大会等を毎年していたみ...
給与制度:
営業部は、固定給と歩合給です。
昇給・昇進は営業成績次第なので本人のやる気次第でどんどん上に行けるので、できる人には昇給や昇格等得ら...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
クラッシーホームズは、たくさん失敗ができる会社です。
失敗するのが怖い、、間違えたら上司に怒られる、、等
ミスをしてしまう...
給与制度:
昇格のための目標値やインセンティブが明確になっており、目標達成のためのプロセスが立てやすいと思います。成果を出した分だけ評価される...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
39 時間入社理由:
宅地建物取引士の資格をいかせる職場だったからです。営業職とは違い、事務職であれば有給も比較的取りやすく、年に3回(ゴールデンウィー...
福利厚生:
住宅補助が管理物件に住めば、
物件によるが50%でる。
100000万円の物件であれば、50000円。
単身の場合は、30000円ほどの...