平均年収
368 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
不動産営業では珍しい固定給になります。
契約をいくらとっても、とらない社員との給料差はありませんので契約をとれる人間からすると面白味...
給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
ただ通常業務では、賃貸仲...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、営業社員も若手はきちんと取得している割合が多いように感じる。ただ、成績次第な点もあるため、残業や休日を...
働きがい:
普通の生活では出会えないようなエグゼクティブを相手に営業をすることができる点は、他社にはない強みであり、やりがいだと感じる。また社...
給与制度:
年間休日等が多い分、給与は低めの傾向にあります。新卒で入れば社宅として住居手当が多く出るため、給与もカバーできるので良いと思います...
福利厚生:
福利厚生は割と充実している。
セレクトプランという年間いくらかのポイントが付加されて、申請すれば補助金として給付される。
が、対象は社...
企業カルチャー・社風:
新規事業やサービス開発に対して積極的な投資を行なっているため挑戦する社風というのは確かにあると思う。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
どちらかというとIT企業というよりは不動産ぽい社風です。
ですがエンジニアに対してはそこまで求められないので、息苦しさは...
勤務時間・休日休暇:
当時は、1人しか開けないExcelのシフト表があり、チームの中で誰が先に入力するかの取り合いでした。平日は休めますが、土...
成長・キャリア開発:
部署によるかもしれないが、ほとんどローテーションで同じことの繰り返しなので、
管理職になる以外、スキルアップは見込めないと...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本給も割としっかりしていて、インセンティブもついているので、テレアポに慣れてきて契約が取れればお給料にも反映されていく。
交通費が...
給与制度:
給与制度に関しては、宅地建物取引士の資格を持っていると、毎月35,000円が支給されます。また、重要事項説明書を読むと、業務報酬と...
企業カルチャー・社風:
完全な営業会社なので典型的な売り上げ至上主義の社風が強い。個人個人が自身の売上を上げる為に動いているライバルのような関...
成長・キャリア開発:
こちらの会社で長く働きたいのなら宅地建物取引士などの資格を取ることや、営業になって実力をつけることだと思います。営業力が...
勤務時間・休日休暇:
営業マンは基本的に休日は一切電話をとらなくて良いことになっています。
コールセンターは年中無休のシフト勤務なので、取引先か...
福利厚生:
三井不動産のグループ会社ということで、福利厚生は充実しています。ただしそれは正社員および契約社員の話で、派遣社員にはほとんど恩恵は...
給与制度:
弊社は固定給+一部歩合制となってまして契約を上げたら歩合が入ります
月100万も夢ではありません
単独で月1本上げれば1000万以上稼...
企業カルチャー・社風:
完全実力主義です。
頑張った分はしっかり還元されますし、周りからの評価もついてきます。
営業職であればどこの企業さんもそう...
給与制度:
一般的な不動産会社のインセンティブは、
成果が上がってから3か月後から半年後の支払いの会社が多い中、
株式会社シークは成果の上がった月...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありません。
休憩も2時間あり、好きなことをしていいのが一番の良いことだと思います。
食事、ジム、散髪、睡眠、...
企業カルチャー・社風:
在籍していた時は、店舗毎にメニュー、接客など多少の裁量権…大幅にズレなければ。があったので1番下のスタッフなどは多少の...
オフィス環境:
店舗によって働きやすさが全く違うと感じました。休憩の取り方や、マニュアルなども違うので配属された店舗の運になってくると思います...
給与制度:
稼ぐには厳しい制度ではないかと思いますが、頑張れる人は頑張れるのだと思います。ただ、目標設定がどの程度厳しいのかまで把握する前に辞...
企業カルチャー・社風:
自由な風土なので、新しい事に挑戦しやすい。ノウハウ一切無いので、自分で調べて行動して、責任も自分で取る感じ。体育会系で...
勤務時間・休日休暇:
マンションコンシェルジュは、ほぼ残業なし。
女性のみ昼勤務。9:00-17:30
男性のみ夜勤勤務があるので、大変だと思う。...
勤務時間・休日休暇:
9:00から17:40、1時間の休憩時間。有給休暇は年20日(初年度以外)で取得しやすい環境ではある。
多様な働き方支援:...
福利厚生:
弊社の福利厚生はとても豊富です。詳しくは弊社HPをご覧ください。
社員立案の福利厚生も多く、会社が社員の意見をいかに取り入れてくれて...
給与制度:
固定給に交通費2万円までは支給されます。
資格手当は宅建士3万円、賃管士5千円ですが、他にも事業に必要な資格には手当が発生する予定と...
評価制度:私が在籍していた頃は4ヶ月ごとに評価するタイミングがあり、その4ヶ月の成績が振り返ることになっていました。その評価によって、昇進や...
オフィス環境:以前は執務スペース・会議スペースなどが狭く、また営業スペースも特になく、お客様が来店されるとかなり厳しいと思いました。ただ、そ...
事業の強み:
外資のリーディングカンパニーの競合他社を意識してよりよい物を作ろうと頑張った企業。というイメージです。
強みとしては外資のリーディ...
成長・キャリア開発:
同業他社は多くあり転職には有利になるかもしれません。
他の同業他社で国産レンタルオフィスに転職には外資との違いが判るので営...
勤務時間・休日休暇:
しっかりと、休日はいただけます。勤務時間も自分の仕事が終われば時間ぴったりで帰れます。例え途中でも、自身のタイミングでか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
課によって、主張が軽んじられていると感じた。平等性は低い。
成長・キャリア開発:自社保有物件の用途は事務所、住宅、店舗と多岐にわたり、また建物の大きさをまちまちです。そのような物件、一棟全体のマネジメ...
会社の安定性:自社物件を保有・運営していきますので、会社の売上は一定しており、安定性の高い事業です。保有物件の所在地は都心に集約している為、...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
当時は内見の日程など、お客さまの都合に合わせないといけないため、休みの日に出社することもありました。
また、出社自体も出勤...
給与制度:
貸せば貸すほど給料が上がる会社です。明確な基準があるため、それはそれでわかりやすくていいと思います。
ただ、歩合をもらっているのは全...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
退職金は会社の株を買っていればそれが退職金として扱われるためないに等しい。住宅補助はなし、会社都合での転勤であれば何割かは家賃補助...
給与制度:
売上を上げるほど賞与が増えるのでその点は良かった。
基本給も25万と高く、最低限の収入が確保されているのはありがたい。
評価制度:
年齢...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
福利厚生は充実している。厚生年金・社保完備、交通費全額支給、年間休日120日以上(夏季休暇や年末年始休暇は計画年休として消化。原則...
勤務時間・休日休暇:
勤務は基本7.5時間なので早く帰れることができます。
休日出勤も場合によっては行いますが、代休を取得できますので、問題ない...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
オープンな社風ですが、社員と派遣社員との隔たりが大きく、古臭さも共存してる印象でした。
システムやマニュアル、オペレーシ...
事業の強み:
安い賃料なので、一般の方以外にも年金受給者や生活保護者、また外国籍の方でも入りやすい。また保証会社を使わず自社で審査という形式を...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
51 時間福利厚生:
●退職金
⇒勤続5年以上から退職金が支給されます。
●仲介手数料無料
⇒提携している会社から物件紹介をしてもらうとザ・チューブ社員は仲介...
事業の強み:
技術者の派遣事業でテレビ局やそのグループ会社から多くのリクエスト頂いているのも、20年の派遣実績と自社ポストプロダクションの技術...
平均年収
686 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンな傾向は強いかと思います。風通しは決して良くない印象です。
売上に対しての挑戦はありますが、新しい制度の取り...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を採用しているため部署、人による業務時間の差異がかなり大きい。AI開発の部署などは遅く来て終電寸前まで残っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:備品の購入はうるさかったです。予算、理由などを申請し、認められないと会社の経費では購入できません。自費で購入することもありまし...
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が安い、皆勤手当が大きく、電車遅延の遅刻でも引かれる、昇給はなかった、交通費は実費で許可を貰い購入し、実物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に営業職に関しては基本給+インセンティブの構成になっている。インセンティブの割合が多く、目標設定がされておりその目標を超えた...
給与制度:
固定給は26万円スタートで、一年経つと2万円上がり28万円になる。
役職につけば店舗歩合と呼ばれる賞与もあり、そこそこ稼げると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種によりますが、ワークライフバランスは全く期待できません。就業時間(9:30〜18:00)はお構いなく、働かなければな...
福利厚生:
退職金制度はありますが、どのように算定されるか不明です。住宅補助として、自社物件に安く居住することができます。寮、社員持株会、スト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
システム(IT環境)がしっかりしていますので、どなたでも最初から心配なく働ける環境は整っています。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
強みかは知りませんが衣食住の住の部分なのでこれから同様の会社が多数現れない限りは続いていくと思います
事業の弱み:
働き方や体育会系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】出る杭は踏み潰すという上司・先輩ばかりで下にいる人たちは全く成長できない。何か口ごたえしよ...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】転職で入社した場合長く働けないと思います。 社風・システム等が非常に古く昭和時代に帰ったようで浦島太...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忘年会や新年会などの定期的な社内イベントは一部の役職者を除いてほぼないです。気の合う仲間と個人的に飲みに行く感じです。...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもマンネリとした雰囲気。社員同士仲はいいが馴れ合いに繋がっていて必要な指導や教育がなされていないよいに感じら...