平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により、休暇がとりやすかったり、希望通り取れないことがあったりする。
多様な働き方支援:
育児中の社員の時短制度有り。
テ...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも親会社であるハウスメーカーのブランドが確立されているため、仕事がやりやすい面もありますが、逆に様々なスタイル...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
年俸制です。
賞与はありません。
見なし残業代が含まれますが、超過した分は支払われます。
評価制度:
評価シートを作成します。
来季の部署共...
企業カルチャー・社風:
縦の風通しは良いと感じるが、横の風通しはあまり良くない。一部の顔の効く人を頼りに部署間の連絡は取られている印象がある。...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
ずっと在籍しているのか、他の業界を知らない年配社員がたくさんいて遥か昔の風習を大切にしているところが居心地悪い。言葉遣...
給与制度:
人事評価の評価結果をもとに年1回の昇給昇格がある。また、賞与についても人事評価制度の評価結果に基づいて年2回あります。通常の給与に...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
昇給、賞与は実績に大きく関係されます。
それがひとつのやりがいでもあるし、モチベーションを保つ要因になります。
ただし与えられる数字に...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当、家族手当などもあるのでとても満足しているかと思ってます。
親会社の動向によってはときおり臨時の手当てがでるのも魅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業で人数は少ない小規模な会社ですので、自由度は高いとおもいます。そして意見は聞いてもらいやすい環境ですが、...
事業の強み:
魅力的な商品が多く、百貨店や専門店に自信を持って提案出来る。商品数も多い。展示会に力を入れている。
事業の弱み:
売れる商品ならば多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
少人数体制なので1人にかかる負荷は大きいものの評価はきちんとされるのでやりがいはある。とはいえ良くも悪くも古い体質でやればやるほど...
企業カルチャー・社風:
社長が割と自由にアイデアをだしている。
組織体制・コミュニケーション:
女性社会なので後輩が先輩に意見できることはほぼない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:名古屋オフィス、神戸オフィス共に綺麗で個人デスクなどのスペースも大きめです。日本の一般的な会社よりゆったりとしていると思います...
雇用の安定性:安定していると思います。自主的に退職していくメンバーはあまりなく、外資系のなかでは驚くほど安定しているように思います。そのなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特出してなにもありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とウマが合うかがとても重要です。各店舗に店長以外に統括マネ...
勤務時間・休日休暇:
土日は有給を使わなければ基本休めない店舗もあります。上長が誰になるかにもよると思います。
多様な働き方支援:
身だしなみに関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはある。挑戦する意欲があれば挑戦する機会はやってくるように感じます。
資格系を取得する時の資金は出してくれま...
勤務時間・休日休暇:
普通のバランスだと思う。勤務時間9時間、
多様な働き方支援:
リモートワークは無し。早帰りは出来る事もある。時短勤務無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:上司の方がしっかりとサポートしてくれるので、最後までやり抜く能力が身に付きます。業界のイメージを良くしていこ...
成長・キャリア開発:単調な作業の繰り返しですので、特に成長を感じるような仕事内容ではありません。ある程度の仕事を覚えたらそれまで、という内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:しっかりしてます。退職金積み立ても 他社に比べると良い方だと思います。福利厚生は ほとんど使いませんが。社員会で補ってますが 社員...
勤務時間・休日休暇:営業は営業手当で遅くまで仕事をする。一回 労働基準監督署から指摘を受けている。発注センター以外 残業が多い。日祭日出勤は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一般事務をやっておりました。良い点は、みんなで協力し合って仕事ができると言うところです。自分の分が終わったら終わり。ではなく、終わ...
給与水準:インセンティブがパートにも支給されてました。通常、社員のみとなるところが多いと思うので、分け隔て無く支給されたことはとてもありがた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は中退共に入っていて保全されている。
採用時に社宅提供が約束された人には家賃補助もある。そうでない人にも住宅手当という名目の手...
勤務時間・休日休暇:
住宅街にあるので、家が近ければ徒歩通勤も可能。残業も殆ど無いので、私生活を優先させるにはとても良い会社だと思う。零細企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社当初は自分なりに資格取得しようと思ってはいましたが日々仕事をしていると上司の頼りな...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えませんが仕事で成果をあげればもちろん喜ばれましたがその時のみでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。退職金も三年経てば出るし、社会保険も4種類全ての保険に入っているので、そ...
教育・研修:基本的に教育制度や研修制度はないので、実務の中で教えてもらったり、現場に行って知識を得ることが重要になってきます。教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:残業代無し。有給を消化できている人は、まず居ません。仕事が暇でも定時で帰る空気は有りません。福利厚生を期待して入社しない方がいいで...
成長・キャリア開発:放任主義の為、自分から質問しないと成長は難しい。ただし、聞けば丁寧に教えてくれます。自分で何もかもやらなければいけない為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:「働く」というのは、ただ単に収入を得る、労働に対する対応を得るという物理的な理由だけの目的で行なうのではなく、「働く」行為...
働きがい:私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じます。飛び込み営業をしていると嫌な顔をされたりぞんざいな対応を受...