平均年収
326 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・仕事量:
早番、中番、遅番に分かれていて、お店毎に開店時間や閉店時間によって出勤時間が変わってきます。
例えば、10時開店21時閉店の...
評価・昇給制度:
評価・昇給制度について
店舗スタッフで正社員として入社すると、まず最初の3ヶ月程でサブリーダー研修が行われ、サブリーダーになれ...
福利厚生:
退職金はありません。住宅手当もありません。社員持持株会もありません。通勤手当のみとなっているため、入社直後の給与が低い頃は、生活を...
組織体制・コミュニケーション:
バイクで遊ぶという趣味が共通しているので、社員同士のコミュニケーションはとても活発。また、社内だけではなく、社...
勤務時間・休日休暇:
フルタイムの社員は、残業調整と言って残業した時間分、出勤時間を遅くして残業をなかったことにしなければなりません。たとえば...
福利厚生:
退職金制度といたしましては3年以上勤務した従業員に対して支給しております。
住宅補助といたしましては会社から転勤が言い渡された従業員...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
いわゆる体育会系。一見、綺麗で落ち着いた雰囲気ではあるがガツガツしている印象。
信念をもって言い続ければ意見も通るかもし...
事業の強み:
眼鏡ブランドとして一定の地位を築いていること。
コアなユーザーが根付いていること。
事業の弱み:
眼鏡のデザイン的な部分でビジネスシー...
福利厚生:
事業所によりけりだが、学校給食なので古い建物だったりすると、設備も古く、クーラーや、暖房がついていなかったりする上、窓等は開けられ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはマネージャーによる
組織体制・コミュニケーション:
現場による
本社の人は相談乗るけど、あの人はうるさいなど言...
福利厚生:
通勤手当は定期代まで満額で支給されます。ヘルプなどで外出した際の交通費も経理か店舗に申請すれば支給されます。
退職金は共済から年数に...
企業カルチャー・社風:
企画など発言は聞いてもらえる雰囲気がありました。
店舗にいると他の社員の方にお会いする機会が殆どありませんでした。
ダイバ...
事業の強み:
千歳烏山は駅前開発が予定されており、当店も大いに明るい将来がある。
駅前ロータリーが開発され、駅ビルが建ち、そこでも店舗展開など、...
事業の強み:
駅前の好立地にあるので、今後もよほどのことがないかぎり生き残っていくとおもいます。沿線である京王線の高架化事業にともない、駅周辺...
事業の強み:
牛乳や卵など、オリジナル品を中心とした事業を行なっているため、他の生活協同組合との違いを出せていると感じます。
事業の弱み:
広告な...
福利厚生:
退職金あり。住宅手当はありません。互助会の様な共済金を少しずつ集めて、給付金を給付するような制度があります。腰痛治療補助や、職員旅...
事業の強み:
特に無いが、強いて言えば若手でも昇進のチャンスがあると思う。
事業の弱み:
顧客に見せられないような扱いやクオリティ。改善点しかない...
勤務時間・休日休暇:
休日はほぼありません。正しくは、あるにはあるのですが、休んでいると仕事になりません。競合調査に行っていなかったりすると「...
福利厚生:
通勤手当は支払われます。バイク通勤の場合はおよそのガソリン代が支給されます。(ただし一般的な燃費で計算されるため、燃費の悪いバイク...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には店舗の開店時間ですが、実際には開店前に掃除や陳列等をする必要があり、閉店後にはレジ作業、繁盛期には品...
福利厚生:
通勤手当のみ。
オフィス環境:
駅から20分近く歩く。
自転車や車通勤でないと通いづらい。
成長性・将来性:リユースという業界自体はまだまだ伸びていく。メルカリなどのCtoCのサービスも盛り上がっているし、毎年いくつも業者が新たに参...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内で行う業務だけかと思っていましたが、業務が多岐に渡るので、外で作業したり、搬出搬入や荷捌きなどの体力を使...
働きがい:
美術館に飾ってあるような品物を直接取り扱うこともあるので、美術が好きな自分にとっては良い環境です。美術品の取り扱い方や知識も必要な...
働きがい:給与システムが業績に連勤しているので、自分の頑張りがダイレクトに反映されモチベーションが上がります。ただそれよりもお客様に納車させ...
教育・研修:入社してからの教育システムにもう少し時間をかけられたらいいと思います。
給与制度:
業務委託、月いくらというのが決まっていたので早出・残業はすればするほど損と言えば損ではありますが、休みの融通はその分効きやすかった...
福利厚生:
退職金制度は正社員にはありました。私は雇用形態が違ったので特に恩恵は受けておりません。
オフィス環境:
西日暮里オフィスであればコンビ...
勤務時間・休日休暇:
休日はほとんど取れません。出勤すれば長時間労働を強いられてまともに帰ることすらもできない状態。
多様な働き方支援:
まったく...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは部門チーフが作成、管理していて月ごとに決まった休みはなく、時間帯もバラバラになる完全変形型でプライベートの予定を...
事業の強み:
豊富な品揃えと高品質な商品
顧客のキーズを捉えた豊富な品揃え
生鮮品がおいしい、鮮度がいい
ローコストでの提供
良いものを安く販売してい...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
ボーナスは年に1回(3月)のみ。
給与は輸入車デーラーとしては良いほうでは?
以前は、店舗の開発等で規模を拡大。それに伴って人員増とマ...
給与制度:
基本給もしっかりとしていて、メインはインセンティブ、結果を出しただけ収入が上がるのでやりがいがある。
しかしお客様の数が全てですがこ...
平均年収
247 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は6.5時間と短めで早番は上がった後買い物できたり、遅番はわりと朝ゆっくりできたりする。
休暇はシフト制なので希望...
給与制度:
基本給はアパレルにしては良い方かと思います。ですが、1年ほど前から給与遅延が始まり、今の時点で半年分の給与未納がたまっています。昇...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
15 時間経営陣への提案:
アルバイトスタッフに対して、必要経費である交通費に上限を決めていたことに納得しなかった。希望勤務地に対してやる気やモチベーシ...
福利厚生:
退職金:一般の企業とほぼ同じ。3年以上の勤務が条件。勤務月数と職制によって計算される。多くもなく、少なくもない。
住宅補助:なし
寮:...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長についてですが、入社前とのギャップにも記載はしましたが、自動車の知識を高めて自身の成長につなげるといっ...
給与制度:
サービスエンジニア所謂整備士として所属していました。働き方改革などが世間で広まってから会社側から残業を抑えるよう要請はあったものの...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
22 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップというか、入社前あと変わらず、社内の人間関係が良いところが、この会社の魅力。特に、入社後のギャップと...
勤務時間・休日休暇:
その月の稼働については、前月提出です。シフト制なので希望休を出すことができます。
休みは、週2日公休でなく、月8~9日の公...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
◯休暇の調整しやすさ
店舗によって休みの取りやすさは変わると思います。
私の店舗では、小さい店舗で人数が少なかったので、営業...
給与制度:
給与は通常のアパレルと大差ないかと思われます。賞与がないのがキズではありますが、最近は月次インセンティブに力を入れていて、月1〜2...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
海外資本が入っておりコンプライアンス、働き方などの考えが日本より先に進んでいる
事業の弱み:
海外的な考えを浸透させようとしているが...
企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れてる人もいれば取れない人もいる
頑固な人もいる
仕事しなが...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
私が働いていたときは自社商品を半額で購入することができました。現在は割引率が変わっているかもしれません。また格安で購入できる社内販...
働きがい:
働きがいは感じられませんでした。
基本的に価格がリーズナブルなため品質も値段相応のもので、薄っぺらいものが多いです。
センスも感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が入社した時は基本的に最初の何ヶ月間かは時給制になるとの話でしたが、ここ二年ほどの間で入社してきた人達は最初から契約社員だったパ...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に完全週休二日制。連勤も繁忙期以外は多くないので適度に休めて疲れは取りやすいかと思います。希望休がどれほど通...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
エシカル食品や健康食品など時代のトレンドを取り入れたスーパーマーケットです。また売上の変動でこまめに商品を入れ替えてお...
成長・キャリア開発:
研修では、お酒や食品の勉強ができたのがよかった。様々な施設を見学できたのもいい経験だったと思う。
資格取得についても会社の...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
店舗の人員次第で休暇日数がかわってしまうので配属先次第
人員が少ない所だと風邪をひいてもなかなか休むことができないので体調...
企業カルチャー・社風:
風通しを良くしていきたい努力は垣間見えるのだが、実際問題は小さなコミュニティのなかで全てが完結しているように感じている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新商品などを開発する際には、店舗の全員で試食をしたり、そこでこうしたほうがいいのではないかと言うような発言はあった。あ...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義
臨機応変に要望にお応えする
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は店舗によりそれぞれ。
基本、密なコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日比谷花壇のグループ企業になってからは、挑戦する風土が流れ込んでいますが、実際はまだまだ消極的です。
風通しの良さは抜群...
成長・キャリア開発:
フローリストとしての知識技術は十分に身につくと思う。希望が叶えば本部で商品企画に携わることもできる。
店舗での販売職のほか...