平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年次決算賞与になります。
昇給は年に一度、査定面談がありますので、その面談で決まります。
そのほかの手当は、慶弔見舞金、社内積立...
福利厚生:
業務に関係のある資格を取得した際に、資格受験料を会社で負担する資格取得支援制度、
普段行ったことのない場所へみんなで行くことで見分を...
事業の強み:
新規開拓、深耕開拓へ注力と判断の速さは凄い。大型投資でも目先の事だけは考えず先の事を見据えた投資を行える。
事業の弱み:
価格がやや...
企業カルチャー・社風:
明るい事と誰でも部長、役員、社長にもなれるチャンスはあります。
組織体制・コミュニケーション:
同年代同士は話しやすい。年...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
■昇給について
半期毎に提出する評価シートによって昇給額は異なりますが年間数千円の昇給があります。
評価が高い人は昇給額は少ないと感じ...
福利厚生:
■退職金について
退職する時点の勤続年数、役職、等級をポイントとしてポイントに応じて退職金が設定されています。
退職した人に話を聞くと...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
時間外労働を行う際は上司へ申請を行い、承認していただいた上で業務を行う流れになっています。(承認されていない状態で業務を...
事業の強み:
集合賃貸に特化した住宅設備のラインナップ
リーズナブルでありながら、パナソニック品質の商材で客先から商品の評価は高い
パナソニック子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言でいうと家族的で少しのんびりした会社という感じかと思います。
会社として社員を締め付けるようなことがありませんので、...
成長・キャリア開発:
自分の業務範囲に関ることであれば、新しい取り組みであっても、上司に話をして納得して貰えれば進めることができます。比較的、...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
販売形態が代理店制度になっているので、売り先の信用がしっかり担保されているので、販売自体に安心感があり貸し倒れや倒産というリスク...
企業カルチャー・社風:
パワハラなどは無縁なように思えます。怒鳴り散らしているような上席者は皆無で、ちゃんと一人の社員として見てくれ指導してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロ倶楽部という福利厚生カードをもらえる。カード提示で割引を受けれる店があったり、映画が安く見れたりといった特典があった。昔(10...
働きがい:オフィスの改修やお引越しなどのお手伝いをするファシリティ部門では「似た案件」はあっても「同じ案件」はありません。様々なお客様の色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総務部に関しては休暇や勤務時間についても自由に設定できる。また、それが評価には響くことも無いので安心して休暇を取れる環境...
給与制度:
ほぼ昇給はないようです。
以前は個人面談をしっかり行っていたようですが、総務に対してのクレームが多かったようで、総務が個人面談を無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:意欲次第で新人にもチャンスを与えてくれる社風で、自分からいろいろな事を提案しチャレンジできる環境。企画立案から納品後のアフターフォ...
会社の安定性:扱っている商品が生活必需品ではないため、景気に左右されやすいビジネス。しかし、常にエンドユーザーのニーズや生活環境の変化にアン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業事務に関しては休日出勤は無い。カレンダー通りのお休みで有給申請も通りやすい。
ただ自分の就業時は、かなり遅くまで残業し...
勤務時間・休日休暇:
土日祝に加えて、大型連休やお盆・年末年始としっかりお休みをいただいてます。
メインの取引先も同様の日程で休業するため、無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンによる意思決定が早い。メーカー企業との取引も多く、情報量も多いので
製品選定や在庫情報などをいち早くつかみ、...
福利厚生:
退職金あり。福利厚生はいたって普通だと思います。必要最低限の福利厚生といった感じで特に変わったものはありませんでした。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給であった。
健康診断(人間ドック)を受けると5,000円の補助金が会社から支給。
会社独自の福利厚生はは無し。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00-18:00となっている。
休暇は申請すれば、申請通りに取得できる。
多様な働き方支援:
コロナウィルス対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
万が一休日働く場合は手当を出すと言われたこともあったが、特に休日に勤務することはなかった。
多様な働き方支援:
リモートワー...
組織体制・コミュニケーション:
小規模なのでコミュニケーションはとりやすい。また直に代表とやりとりできるためその点は大企業に比べてスムーズに進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
プロとして要求されるを満たせているのか、足りない点はどこか、という指導はしっかりしてくれますし、業務研修なども催してもら...
給与制度:
基本給は年齢によって上昇する習熟給と能力によって上昇する職務給に分かれ、年齢に依存する習熟給は頭打ちが存在し、給与を高めるためには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品提案・手配に加え、営業段階で職人の手配管理もセットで請け負っているのが特徴。現場管理を担当する部署もある。
事業展望:
既契約企...
成長・キャリア開発:
入社して1年間ぐらいは担当顧客は渡されないので、基本的に先輩の営業に同行、指導してもらいながら仕事の進め方を学ぶことがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社と、倉庫の連携がなく他の従業員は、混乱していました。風通しなどなどの表現は、できないほどよくありません。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時で12時から昼休み
業務が終わればすぐ帰れるため比較的予定は組みやすかもしれない。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の申請方法】わりあい自由度は高く、緊急業務の発生率が低い時期・閑散期であれば取りやすいほうだと感じた。直属上司に文書で申...
福利厚生:【昼休みについて】内勤業務では12〜13時が昼休みと定められていた。営業職などについては、個々の社員の日々の業務予定に応じて、比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度などはなし。
現場で経験を積み、自分で成長するしかない。
働きがい:
海外とのやりとりも多く、ひとりで幅広く対応する、...
オフィス環境:
いまとは違う事務所だったため、現在の状況はわからないが、当時は自社ビルだったため、働きやすい環境ではあった。展示会なども自社ビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
空いていれば格安で社員寮に住むことができるのは利点。
オフィス環境:
立地環境は良い。ほぼ駅の目の前。目の前に大型スーパーもあり、コン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇進、昇級する機会がほぼない。賞与が想像以上に低かった。きちんと土日休みを取れると思って入社したが、実際頻繁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:本社は大崎にあるビルなので、清掃がはいるので綺麗だが各地にある拠点は社員がやるので、適当な掃除なので綺麗とは言えない。環境整備...
給与水準:基本給を低めにして、手当をつける形。手当といっても、深夜の作業や休日出勤があっても、営業手当月数千円だけ。日当として出される数千円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給
会社で借り上げる社宅(適当な物件を決めればよい)に住めば単身5万、妻帯者7.5万までは出してもらえる。
逆に持ち家...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、朝は早いし夜は遅い。6時には仕事が始まる事もあるので4時に起きなくてはいけないこともしばしば。
出荷している現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は良いものは一つもない。
家賃補助もない。
オフィス環境:
オフィスは、どの部署も同じオフィスで働いている。
古い建物なので、不潔...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無いが、土曜は隔週で出勤がある。
そこまでしてする仕事はあるとは思えないが。
多様な働き方支援:
今は、コロナも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間も平均で1日1時間程度で、何か予定がある日は気を遣わずに定時に帰ることもできます。
土日祝は基本お休みで、お盆、年...
オフィス環境:
オフィスの内装レイアウトを手掛けていることもあり、新しい働き方を取り入れたお洒落なオフィスです。
フリーアドレスやコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:営業・事務ともに少ない人数で実務をまわしていて、明らかに仕事量が人数を上回っている。あえてあげるとすれば、そこでしばらく務めて...